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摘要: 因工作業(yè)務(wù)發(fā)展需要,海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司(以下簡稱“天涯人力”)面向社會公開招聘新增9名工作人員派遣至海南省人民政府政務(wù)服務(wù)中心窗口工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、單位簡介海南省人民政府政 ...

因工作業(yè)務(wù)發(fā)展需要,海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司(以下簡稱“天涯人力”)面向社會公開招聘新增9名工作人員派遣至海南省人民政府政務(wù)服務(wù)中心窗口工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

海南省人民政府政務(wù)服務(wù)中心(以下簡稱省政務(wù)中心)于2006年7月開始籌建、2008年7月1日正式運(yùn)行,是海南省委、省政府為推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)能力建設(shè),提升政務(wù)服務(wù)水平,最大限度地方便企業(yè)和群眾辦事而設(shè)立的政務(wù)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)。

2019年10月起,承擔(dān)省級人才“一站式”服務(wù)平臺的管理工作,按照省委關(guān)于完善全省人才服務(wù)“一站式”線上線下平臺融合、打通人才政策落實“最后一公里”的要求,認(rèn)真貫徹落實《百萬人才進(jìn)海南行動計劃(2018-2025年)》,努力建立全省統(tǒng)一的人才服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制、線上線下高度融合的人才服務(wù)模式和人才服務(wù)事項庫、組織體系等,為加快建設(shè)海南自由貿(mào)易港提供強(qiáng)有力的人才服務(wù)支撐。

二、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

2.堅持公開、公平、公正原則。

3.堅持人才優(yōu)先,擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及崗位職責(zé)

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四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.本科生年齡要求25周歲(含)以下,碩士研究生年齡要求28周歲(含)以下,有2年以上海外學(xué)習(xí)、生活、工作經(jīng)歷或從事人事工作經(jīng)歷者年齡可適當(dāng)放寬;

5.身高要求女性160cm(含)以上,男性170cm(含)以上;

6.形象氣質(zhì)良好,性格開朗、吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及綜合協(xié)調(diào)能力;

7.身體健康,無傳染疾病,具備正常履行職責(zé)的身體條件,服從組織的工作安排;

8.具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件。

9.有下列情形之一的人員不得報考:

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形;

(7)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

五、薪資待遇、聘用形式及工作時間與地點

1.綜合月薪:

4771元/月(含個人社會保險及住房公積金),語言津貼1000---2000元。

2.聘用形式:

由天涯人力與勞動者簽訂勞動合同,試用期1個月,試用期期間薪資為80%,派遣至海南省人民政府政務(wù)服務(wù)中心工作。

3.工作時間:

標(biāo)準(zhǔn)工時制。

4.工作地點:

海南省海口市。

六、招聘程序

根據(jù)工作崗位的特殊性要求,本次招聘選用面試考核的形式,嚴(yán)格按照人崗匹配的基本原則,采取擇優(yōu)面試與擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過待君網(wǎng)(www.daijun.com)發(fā)布。

(二)組織報名

1.報名時間:

2020年7月11日起至2020年7月13日17:00止,逾期不再受理。

2.報名方式:

本次招聘報名不收取報名費,采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,包括填寫報名信息、上傳照片和提交相關(guān)報名材料、查詢資格審查結(jié)果等環(huán)節(jié)。報考人員可通過待君網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報名網(wǎng)址如下:

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=7909Z0PN62RKw%2B9AqOl5U3byrDEI1TRcuHGAJDPRKzc

4.咨詢電話:

(1)報名系統(tǒng)咨詢電話:0898-65230708。

(2)招聘服務(wù)咨詢電話:0898--66702067、18976439992陳女士、18789399355王先生。

本招聘公告中的咨詢電話的咨詢時間均為上午08:30-12:00,下午:14:30-17:30,雙休、法定節(jié)假日不接受咨詢。

5.填報信息。

報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后,如實、準(zhǔn)確填寫報名系統(tǒng)的各項內(nèi)容,并簽署“誠信承諾書”。

(1)報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后,如實、準(zhǔn)確填寫報名信息,簽署“誠信承諾書”,并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個崗位,通過資格審查的報考人員不能再報考其他崗位,本次報名實行誠信報名制度。

(2)報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名,逾期不再受理。

(3)報考人員必須提供以下報名材料:

①提供本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面(報名與考核時使用的證件必須一致);

②畢業(yè)證、學(xué)位證;

③戶口本(戶口本首頁與戶口本個人頁);

④本人近期證明2寸免冠證件照片(jpg格式,200KB以下);

⑤相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料;

⑥留學(xué)回國的報考人員,須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證;

⑦在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識的電子注冊備案表(附有二維碼標(biāo)識);

⑧個人簡歷。

備注:如報考人員為2020年應(yīng)屆畢業(yè)生且未取得畢業(yè)證的,需提供學(xué)校開具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(含姓名、身份證號、學(xué)歷類型、所學(xué)專業(yè)等);因受新冠肺炎疫情影響,部分高校無法正常開學(xué),報考人員無法提供學(xué)校開具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明,可暫不提供學(xué)校開具的應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)予畢業(yè)證明,但須如實填寫并在承諾書中承諾學(xué)校準(zhǔn)予2020年8月底前畢業(yè),同時掃描并上傳《報考天涯人力2020年公開招聘派遣至海南省人民政府政務(wù)服務(wù)中心工作人員承諾書》(見附件2)。

(三)資格審查與簡歷篩選

依據(jù)招聘公告的招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查,并對報考人員投遞簡歷材料按照人崗匹配原則進(jìn)行擇優(yōu)篩選,根據(jù)資格審查與簡歷篩選的結(jié)果擇優(yōu)確定面試考核人員。

(四)組織考核

1.初面考核

(1)考核方式:半結(jié)構(gòu)化面試。

(2)考核內(nèi)容:主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、工作能力、工作態(tài)度及求職動機(jī)等方面進(jìn)行考察。

(3)面試時間與地點:另行通知。

(4)初面成績:采用百分制計算應(yīng)聘人員面試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。并按照崗位初面考核成績從高到低按照1:3比例擇優(yōu)確定進(jìn)入終面考核人員;若比例未達(dá)到招聘人數(shù),則以實際人數(shù)進(jìn)入終面。

(5)初面設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為65分(含),初面成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入終面考核。

2.終面考核

(1)考核方式:結(jié)構(gòu)化面試。

(2)考核內(nèi)容:重點測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。

(3)面試時間、地點:另行通知。

(4)終面成績:采用百分制計算應(yīng)聘人員面試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(5)終面設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為65分(含),終面成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:總成績相同的,按用人單位根據(jù)實際情況確定人選。

3.背景調(diào)查

(1)調(diào)查方式:綜合采用電話訪問、上網(wǎng)驗證、權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證等方式開展。

(2)根據(jù)招聘崗位的要求,按1:1的比例確定背景調(diào)查對象,對進(jìn)入背景調(diào)查的應(yīng)聘人員的身份戶籍、教育背景、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、社會風(fēng)險等方面進(jìn)行核查。

(3)背景調(diào)查考核結(jié)果不設(shè)分?jǐn)?shù),考核結(jié)果由背景調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際核查結(jié)果確定,考核結(jié)果出現(xiàn)不符合聘用條件者,不予聘用。

4.統(tǒng)一體檢

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(費用自理)。擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的,取消其擬聘請人員資格,補(bǔ)充人員按終面考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。

5.聘用與入職手續(xù)辦理

經(jīng)面試考核、背景調(diào)查及體檢等結(jié)果無異議后確定聘用人員,天涯人力統(tǒng)一安排聘用人員辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同,派遣至海南省人民政府政務(wù)服務(wù)中心相應(yīng)崗位工作。

七、注意事項

1.招聘事宜全程在待君網(wǎng)(www.daijun.com)公布,請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話、通訊地址及郵箱并保持通訊渠道暢通。

2.資格審查貫穿整個招聘過程。報考人員報名時提供的信息和材料必須真實、有效、完整,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)立即取消其應(yīng)聘或聘用資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。

?附件1:報考天涯人力2020年公開招聘派遣至海南省人民政府政務(wù)服務(wù)中心工作人員承諾書.docx

海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司

2020年7月10日


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