為及時補充我市中小學校(幼兒園)教師及教輔人員，加快教職工隊伍建設的步伐，梧州市教育局直管學校2020年計劃面向社會公開考試招聘教師及教輔人員27名(其中：編制內(nèi)1名，使用聘用教師控制數(shù)26名)。為順利開展此次公開考試招聘工作，特公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。

　　二、招聘范圍

　　招聘范圍為梧州市教育局直管學校緊缺專任教師及教輔人員。

　　三、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)

　　具體招聘的單位、崗位、條件、人數(shù)詳見《2020年梧州市教育局直管學校公開考試招聘緊缺專任教師及教輔人員計劃匯總表》(附件3)和《2020年梧州市教育局直管學校公開考試招聘緊缺專任教師及教輔人員崗位需求計劃表》(附件4)。

　　四、招聘對象的基本條件

　　(一)招聘對象為高校畢業(yè)生。報考教師崗位的需具備相應的教師資格證書(2018年、2019年、2020年的畢業(yè)生需在聘用期一年內(nèi)取得教師資格證，否則用人單位可解除聘用合同)。

　　(二)招聘對象須熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康，所學專業(yè)應當與招聘崗位計劃一致。

　　(三)具有國家承認學歷和崗位所需的資格條件。

　　(四)對符合報考條件的應聘人員,招聘單位不得拒絕其報名。

　　(五)關于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文要求，用人單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定雙方的權(quán)利與義務。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限，可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同;在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費;不辦理入編手續(xù)，名單需報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用，可通過考核擔任學校副職領導。

　　(六)具有下列情形之一者，不得報名：在讀的普通高校非2020年應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違法違紀行為、受到禁止報考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站公布招聘信息。

　　(二)報名方式

　　1.網(wǎng)絡報名。符合報名條件的應聘者在2020年7月17日至21日17：00前，將《2020年梧州市教育局直管學校公開考試招聘緊缺專任教師及教輔人員報名表》(附件1)，以及紙質(zhì)報名材料的掃描電子件(pdf格式，A4紙規(guī)格。含身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證(2018年的畢業(yè)生需在聘用期一年內(nèi)取得教師資格證)、已與單位簽訂勞動聘用合同的需拿到所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章)，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位提供的電子郵箱(詳見附件2)。

　　2.報名注意事項：

　　(1)應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，如發(fā)現(xiàn)同時報考多個招聘崗位，則取消招聘資格。

　　(2)報名者對提供的材料必須保證真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報名資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

　　(3)應聘者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應聘者本人承擔。

　　(三)資格審核

　　1.資格審核時間：各招聘單位根據(jù)應聘者提供材料，結(jié)合崗位資格條件，于2020年7月22日進行資格審查。

　　2.各校于2020年7月23日9點前將審查結(jié)果上報梧州市教育局人教科進行二次審核。

　　3.招聘學校工作人員根據(jù)教育局人教科提供的進入筆試人員名單，于7月24日中午12點前通知已通過審核的應聘人員參加筆試并繳費。未通過資格審查的，應向報考者說明原因。未通過資格審查的應聘人員，不能再改報其他職位。

　　4.每個崗位原則上不少于1：3的比例開考。未達到開考比例，有特殊原因急需補缺的，經(jīng)市人力資源和社會保障部門核準后可以開考。

　　5.繳費方法及收費標準。應聘人員在接到學校工作人員通知后的2天內(nèi)(7月26日中午12點前)將考試費存入報考學校代收賬戶(代收賬戶信息見附件2)，并備注報考人姓名及報考崗位。通過資格審查的報名人員按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號問價的規(guī)定標準收費：報考費每人每科50元，共100元。已繳報考費的應聘人員，可于2020年7月31日領準考證時一并領取繳費收據(jù)。

　　6.報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件。對個人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格，所有責任均由報考人員自負。

　　7.招聘單位應指定專人并嚴格按照簡章公布的崗位條件，認真負責對應聘人員進行資格審查，如審查不嚴造成失誤從而導致?lián)p失應承擔相應責任。

　　(四)筆試

　　2020年梧州市教育局直管學校公開考試招聘緊缺專任教師及教輔人員的筆試考務、考場編排、試卷領取、保管回收等相關工作由市教育行政部門開展。

　　1.領取準考證。應聘人員于2020年7月31日憑身份證到所報考的招聘單位領取準考證，按照準考證上規(guī)定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。

　　2.筆試時間為2020年8月1日，具體安排為：

　　上午8:30—10:00教育學與教學法基礎知識

　　上午10:00—11:30教育心理學與德育工作基礎知識

　　以上兩科考試分值各100分。

　　筆試兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。

　　3.筆試地點：梧州市區(qū)，具體地點見《準考證》。

　　4.筆試成績公布：筆試結(jié)束后三個工作日后，在廣西梧州市教育局網(wǎng)站公布筆試成績。

　　5.照顧加分：少數(shù)民族加3分。

　　6.筆試成績計算：筆試成績=教育學與教學法基礎知識成績+教育心理學與德育工作基礎知識成績+照顧加分

　　7.確定合格分數(shù)線：筆試合格分數(shù)線由梧州市教育局劃定，并通過廣西梧州市教育局網(wǎng)站向社會公布。

　　(五)面試

　　1.確定面試人員名單。梧州市教育行政部門根據(jù)報考人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。

　　2.面試資格審核。面試前，市直各招聘單位要通知進入面試人員通過現(xiàn)場驗證進行資格復審。資格復審時，應聘人員應提供身份證、畢業(yè)證、學位證和教師資格證的原件。材料審核無誤且符合崗位條件的，當場發(fā)放《面試通知書》;提供的原件與發(fā)送至招聘單位郵箱的材料不符取消面試資格，所有責任由應聘人員自負。

　　招聘崗位通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例，又確需進人的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，才能進行面試。招聘崗位沒有達到合格分數(shù)線的人員時，取消該崗位招聘。

　　面試資格審核時間：由招聘單位或主管部門另行通知。已確定的面試人選名單由梧州市教育局在廣西梧州市教育局網(wǎng)站公示5個工作日,面試相關事宜由招聘單位電話或函件通知進入面試人員。

　　3.面試的組織和實施。面試由各招聘單位的行政主管部門統(tǒng)一組織實施。具體時間、地點應提前3個工作日通知相關應聘人員。面試人員名單及面試公告在廣西梧州市教育局網(wǎng)站發(fā)布。面試人員名單公布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。

　　面試實行嚴格驗證制度。進入面試的應聘人員須按本《公告》規(guī)定攜帶身份證、面試通知書，經(jīng)負責組織面試的部門驗證無誤后才能進入面試。

　　4.面試內(nèi)容及方式。面試采取課堂片段教學及綜合素質(zhì)測試的方式，主要考察考生的教育教學能力、綜合分析能力、應變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達能力等。面試總時間為15分鐘(其中課堂片段教學展示10分鐘(自行準備)，綜合素質(zhì)測試5分鐘)。

　　面試過程統(tǒng)一使用普通話(英語科除外)。

　　5.公布面試成績

　　面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

　　6.面試成績計算

　　(1)面試成績組成。面試成績由專業(yè)技能測試+綜合素質(zhì)測試成績組成。專業(yè)技能測試成績占面試總成績的60%，綜合素質(zhì)測試成績占面試總成績的40%。

　　(2)成績計算方法。根據(jù)7位考官對考生的各方面獨立打分，分別去掉一個最高分和一個最低分，剩余考官給出的分數(shù)相加，取平均分即為面試人員的單項面試成績。成績計算四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。

　　(3)面試滿分為100分。面試成績滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生面試成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

　　(六)考試總成績確定

　　按筆試總成績、面試成績各50%權(quán)重計算考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試成績×50%;其中，筆試總成績=(教育學與教學法基礎知識成績+教育心理學與德育工作基礎知識成績+照顧加分)÷2;成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。

　　(七)考核

　　1.確定考核人選。招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按考試總成績在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。

　　2.考核。招聘單位負責應聘人員的考核工作。著重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。因考核不合格出現(xiàn)空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按面試總成績從高分到低分的排序依次遞補。

　　(八)體檢和公示

　　1.體檢。體檢人選根據(jù)考核結(jié)果按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。須攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證及近期二寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

　　體檢費用由體檢者承擔。

　　體檢由梧州市教育局組織。體檢時間另行通知。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。

　　2.復檢。招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市教育局組織到有相應資質(zhì)的醫(yī)院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　3.確定擬聘人員。招聘單位確定擬聘人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員。

　　4.公示。對通過考試、面試、考核、體檢確定的擬聘人員名單及基本情況實行公示制度。擬聘人員在廣西梧州市教育局網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　對公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由市人力資源和社會保障部門按有關規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。應聘人員一經(jīng)聘用，不得再參加2020年廣西中小學教師公開招聘其他崗位的應聘。

　　六、招聘工作紀律和監(jiān)督

　　(一)教師公開招聘工作實行誠信報考制度。應聘人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

　　(二)梧州市教育局直管學校公開考試招聘教師工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　(三)要嚴格招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。

　　2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

　　3.故意泄漏考試題目的。

　　4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行其他情形的。

　　七、防疫要求

　　(一)座位保持間隔。公開招聘活動場所人員座位保持間隔，建議1米以上。

　　(二)做好體溫檢測。考生在進入公開招聘活動場所前，均應主動出示健康碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

　　八、其他事宜

　　(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(二)本公告由梧州市教育局負責解釋。

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　　2020年梧州市教育局直管學校公開考試招聘緊缺專任教師及教輔人員報名表.docx

　　2020年梧州市教育局直管學校公開考試招聘網(wǎng)絡報名聯(lián)系方式及收費賬號.xlsx

　　2020年梧州市教育局直管學校公開考試招聘緊缺專任教師及教輔人員計劃匯總表.xls

　　2020年梧州市教育局直管學校公開考試招聘緊缺專任教師及教輔人員崗位需求計劃表.xlsx

　　梧州市教育局

　　2020年7月13日

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