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新余高新區(qū)第一中學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀教師人才公告

2020-7-14 16:05| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 509| 評(píng)論: 0

摘要: 新余高新區(qū)第一中學(xué)是新余高新區(qū)投入巨資新建的義務(wù)教育初中階段學(xué)校,位于高新區(qū)虎躍路,將于今年9月份正式招生。為提升高新區(qū)義務(wù)教育教學(xué)水平,經(jīng)高新區(qū)管委會(huì)研究同意,新余高新區(qū)第一中學(xué)擬面向區(qū)外公開引進(jìn)在 ...

新余高新區(qū)第一中學(xué)是新余高新區(qū)投入巨資新建的義務(wù)教育初中階段學(xué)校,位于高新區(qū)虎躍路,將于今年9月份正式招生。為提升高新區(qū)義務(wù)教育教學(xué)水平,經(jīng)高新區(qū)管委會(huì)研究同意,新余高新區(qū)第一中學(xué)擬面向區(qū)外公開引進(jìn)在編優(yōu)秀教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象為中學(xué)教師,且需具備以下任一條件:

1.具有副高以上職稱且在現(xiàn)工作單位聘任在七級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位;

2.被評(píng)為設(shè)區(qū)市市級(jí)以上學(xué)科帶頭人或骨干教師;

3.曾榮獲設(shè)區(qū)市市級(jí)以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào);

4.曾獲得設(shè)區(qū)市市級(jí)以上現(xiàn)場教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽或教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)(省級(jí)二等獎(jiǎng)視同設(shè)區(qū)市一等獎(jiǎng))。

5.已在中學(xué)在編在崗服務(wù)滿5年的教育部6所直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué))全日制本科及以上師范類畢業(yè)生和省級(jí)師范大學(xué)全日制碩士研究生及以上師范類畢業(yè)生。

(二)引進(jìn)條件

1.遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。

2.具有本科及以上學(xué)歷,且具有相應(yīng)教師資格證。

3.語文教師的普通話水平需達(dá)二級(jí)甲等及以上,其它崗位達(dá)二級(jí)乙等及以上。

4.年齡在40周歲及以下(1980年6月30日后出生);省、市、縣特級(jí)教師,中學(xué)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、學(xué)科帶頭人的年齡可放寬至45周歲及以下(1975年6月30日后出生).

5.身體健康。

(三)引進(jìn)人數(shù)

不超過15名,具體學(xué)科和人數(shù)根據(jù)報(bào)名和資格審核情況另行研究確定。

(四)有下列情形之一的,不列入引進(jìn)范圍。

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

符合報(bào)名人員請下載填寫《新余高新區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教師人才報(bào)名表》,于7月31日前連同證明材料PDF文件(請以“***同志報(bào)名材料”命名)一并發(fā)送至2482617233@qq.com 郵箱。報(bào)名后請電話聯(lián)系(0790-6862711)確認(rèn)郵件是否收悉。

證明材料應(yīng)含本人身份證、畢業(yè)證書、職稱資格證書、聘書和榮譽(yù)證書(或相關(guān)部門的正式文件)等內(nèi)容,請掃描后制作成1個(gè)A4大小PDF格式文件。

(二)現(xiàn)場資格審查

報(bào)名結(jié)束后將通知符合報(bào)名條件人選攜帶相關(guān)證明材料原件參加現(xiàn)場資格審查,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

三、考核

(一)考核方式。考核采取說課和問答的方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員學(xué)科課堂教育教學(xué)能力、專業(yè)技能水平、普通話水平、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。

(二)計(jì)分辦法??己顺煽儩M分為100分,引進(jìn)人員的考核成績當(dāng)場公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn),成績低于75分不予引進(jìn)。

四、體檢

統(tǒng)一組織擬聘人選體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行,費(fèi)用自理;具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格人選不予引進(jìn)。

五、考察、公示

(一)考察。體檢合格的人員由高新區(qū)黨群工作部、社會(huì)管理局統(tǒng)一組織進(jìn)行考察。

(二)公示。對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行公示,公示期限7個(gè)工作日,對(duì)公示期反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消其引進(jìn)資格。

六、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

(一)公示期結(jié)束后,對(duì)公示無異議的擬引進(jìn)人員,按程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(二)擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

    七、引進(jìn)人才享受優(yōu)待政策

(一)特別優(yōu)秀的教師人才(指獲得設(shè)區(qū)市市級(jí)以上現(xiàn)場教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽或教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì);榮獲設(shè)區(qū)市市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、骨干教師稱號(hào);榮獲設(shè)區(qū)市市級(jí)以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)的人員)引進(jìn)后,可享受區(qū)級(jí)安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)助共30萬元(前4年每年發(fā)放3萬元,服務(wù)滿5年后一次性發(fā)放其余18萬元)。

(二)正高職稱教師和省級(jí)骨干教師,引進(jìn)后獲批為新余市高層次人才的,可享受以下待遇:

1.前5年免費(fèi)入住高層次人才公寓;

2.享受安家補(bǔ)貼25萬元,服務(wù)滿3年后一次性發(fā)放到位;生活補(bǔ)貼7.2萬元,服務(wù)滿1年后計(jì)發(fā),分3年發(fā)放到位。

3.可按對(duì)口對(duì)應(yīng)原則解決配偶或子女1人調(diào)動(dòng)或參加新余市高層次人才配偶子女專項(xiàng)考試。

4.個(gè)人所得稅前5年先征收后獎(jiǎng)勵(lì)。

5.義務(wù)教育階段子女就學(xué)不受戶籍限制,自主擇校,中考加10分。

6.市公立醫(yī)院提供一站式診療服務(wù)。

同時(shí)符合(一)、(二)項(xiàng)條件的人才,按就高的原則不重復(fù)享受優(yōu)待政策。

八、其他事項(xiàng)

(一)引進(jìn)教師需要簽訂服務(wù)期不少于5年的事業(yè)單位聘用合同。

(二)對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格;不服從崗位安排者,取消引進(jìn)資格。有以上情況之一的三年內(nèi)不接受引進(jìn)報(bào)名。

(三)咨詢聯(lián)系電話

高新區(qū)社會(huì)管理局0790-6862711,聯(lián)絡(luò)人:姚小根

高新區(qū)黨群工作部0790-6860799,聯(lián)系人:楊志堅(jiān)

附件:新余高新區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教師人才報(bào)名表


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