為加強全區(qū)幼兒教師隊伍建設，促進學前教育事業(yè)健康發(fā)展，經研究，決定面向社會公開招聘編外幼兒教師190名，具體內容公告如下：

一、招聘原則

堅持 “民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方式進行。

二、招聘單位、崗位及名額詳見附表。

三、招聘條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

（三）具有學前教育專業(yè)或早期教育專業(yè)和國家承認的大專及以上學歷，同時應具有幼兒園教師資格證書。

根據相關規(guī)定和要求，對符合專業(yè)條件的“高校畢業(yè)生”實施“先上崗、再考證”階段性措施?？忌谄赣煤?年內（含試用期）未取得幼兒園教師資格證書的，依法解除聘用合同。

     “高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（4）普通高校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（5）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

已經通過幼兒園教師資格考試筆試和面試的非“高校畢業(yè)生”可以報名參加此次公開招考，但應在聘用后1年內（含試用期）取得幼兒園教師資格證書，否則依法解除聘用合同。

（四）身心健康，能適應崗位要求；

（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（六）年齡為“30周歲以下”為“ 1989年7月22日（含）以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

（六）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

     (一)網上報名

本次招聘報名采用網絡報名方式，報名網站為http://ahyd.pzhl.net。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2020年7月22日8:00至7月28日16:00, 逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄報名網站進行報名，經短信驗證后，認真閱讀《報考人員新冠肺炎疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《阜陽市潁東區(qū)2020年招聘編外幼兒教師報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）報名確認

報考人員報名后，7月29日16：00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在7月29日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于7月30日16：00前登錄報名網站按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元的標準收取筆試費用。

為確保新進人員質量，報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月31日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

（三）統(tǒng)一考試

此次公開招聘考試科目為《教育公共基礎知識》和《學前教育專業(yè)知識》兩科?！督逃不A知識》包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)等。

考試時間為2020年8月5日上午：

08:00—09:30  學前教育專業(yè)知識

10:00—11:30  教育公共基礎知識

上述考試科目滿分均為100分。

考生筆試成績按《教育公共基礎知識》占30%、學前教育專業(yè)知識占70%合成筆試成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入（下同）。

報考人員可于8月3日至4日從報名網站自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

設定筆試合成成績最低分數線為50分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）資格復審

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按2:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、幼兒園教師資格證等原件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。此類情形人員須在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷證書。

（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明。

（3）屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位按“應屆畢業(yè)生”報考的，還須根據其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料，以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

（4）已經通過教師資格考試筆試和面試的非“高校畢業(yè)生”，需提供縣(市、區(qū))教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼、幼兒教師資格證書編號及待發(fā)的書面證明材料。

資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。同時，按規(guī)定辦理專業(yè)測試繳費手續(xù)，費用一次性收取。

（五）專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分為100分，專業(yè)測試公告另行發(fā)布。設定專業(yè)測試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）總成績合成

以筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成總成績(保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入)。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《學前教育專業(yè)知識》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行發(fā)布）。

（七）體檢考察

體檢工作按照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。

考察由招聘單位負責組織實施。主要對應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面了解，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（八）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在網站公示7天。

本次編外聘用人員一律不入事業(yè)編制，以后也不給入編，實行勞動合同管理，辦理人事代理。編外聘用合同期限定為3年，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

編外聘用人員工資參照潁東區(qū)事業(yè)單位在職同類人員工資標準執(zhí)行，保險及其他待遇按照國家相關政策執(zhí)行。專業(yè)技術職務評聘參照事業(yè)單位在編同類人員的評聘程序和辦法進行。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷證書的報考人員，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。先上崗的“高校畢業(yè)生”和憑縣(市、區(qū))教師資格認定機構出具的幼兒教師資格證書待發(fā)證明材料的人員在聘后1年內（含試用期）未取得幼兒園教師資格證書的，應當依法解除聘用合同。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。  

六、有關事宜

本次招聘的有關信息，將陸續(xù)在潁東區(qū)政府網發(fā)布，請考生及時登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：

潁東區(qū)教育局：0558——2272007

潁東區(qū)人社局：0558——2317850

監(jiān)督電話： 0558—— 2272093

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：阜陽市潁東區(qū)2020年度公開招聘編外幼兒教師崗位及條件設置表

潁東區(qū)公開招聘和選調教師

?工作領導小組辦公室

2020年7月15日

附件：阜陽市潁東區(qū)2020年公開招聘編外幼兒教師崗位及條件設置表.xlsx [10.7 KB]

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