經(jīng)新區(qū)工委、管委批準(zhǔn)，秦皇島北戴河新區(qū)金潮建設(shè)投資有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、秦皇島北戴河新區(qū)金潮建設(shè)投資有限公司簡(jiǎn)介

金潮建設(shè)投資有限公司是隸屬于北戴河新區(qū)管委的國(guó)有企業(yè)。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)新區(qū)管委授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施等項(xiàng)目的建設(shè)運(yùn)營(yíng)和管理；對(duì)建筑業(yè)、旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)、園林綠化和其他工業(yè)企業(yè)進(jìn)行投資；物業(yè)管理；日用品零售；房屋租賃；停車場(chǎng)服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營(yíng)。

二、招聘崗位及數(shù)量  

本次招聘資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、建筑工程、人力資源、法務(wù)方面的工作人員共4人。

招聘條件及要求  

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）招聘崗位的具體條件

1.資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理崗1人

（1）限男性，本科及以上學(xué)歷；

（2）酒店管理及相關(guān)專業(yè)；

（3）年齡28周歲（含）以下，1992年7月 15 日以后出生；

（4）有管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）有相關(guān)豐富經(jīng)驗(yàn)的特殊人才學(xué)歷和年齡可以放寬。

2.工程管理崗1 人

（1）限男性，本科及以上學(xué)歷；

（2）道路橋梁工程及相關(guān)專業(yè)；

（3）年齡35周歲（含）以下，1985年7月15 日以后出生；

（4）有建筑工程、市政工程等工作經(jīng)驗(yàn)，取得工程師職稱及以上者優(yōu)先；                                      

（5）有相關(guān)豐富經(jīng)驗(yàn)的特殊人才學(xué)歷和年齡可以放寬。

3.人力資源管理崗1人

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）人力資源管理及相關(guān)專業(yè)；

（3）年齡28周歲（含）以下，1992年7月 15 日以后出生；

（4）人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）有相關(guān)豐富經(jīng)驗(yàn)的特殊人才學(xué)歷和年齡可以放寬。

4.法務(wù)1人

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）法學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

（3）年齡35周歲（含）以下，1985年7月 15 日以后出生；

（4）熟悉民法、建筑法、合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）有相關(guān)豐富經(jīng)驗(yàn)的特殊人才學(xué)歷和年齡可以放寬。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2.受到黨政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)或者未滿影響期限的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合招聘資格條件的;

6.現(xiàn)役軍人或在讀非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生;

7.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

2020年7月 15 日在中國(guó)北戴河新區(qū)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7 月15 日至7月21日（限工作日）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3. 報(bào)名地點(diǎn)：北戴河新區(qū)環(huán)海路82號(hào)（江嶼酒店對(duì)面）院內(nèi)，金潮建設(shè)投資有限公司302室。

聯(lián)系人：王安琪。聯(lián)系電話：0335-4057787。

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須由本人到指定的報(bào)名地點(diǎn)，按招聘崗位，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

《秦皇島北戴河新區(qū)金潮建設(shè)投資有限公司招聘工作人員報(bào)名表》（附件1）；《個(gè)人報(bào)名信息采集表》（附件2）；

（1）本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份；

（2）本人所取得國(guó)家承認(rèn)的專業(yè)證書（包括職稱、資質(zhì)等方面）原件和復(fù)印件各一份；

（3）工作經(jīng)歷及總結(jié)（總結(jié)不少于1500字）。包括：在哪些單位工作過(guò)，具體負(fù)責(zé)哪些工作，取得過(guò)哪些成績(jī)或獎(jiǎng)勵(lì)等情況；

（4）工作期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)證書原件和復(fù)印件各一份。

5.資格審查

報(bào)名時(shí)，由北戴河新區(qū)金潮建設(shè)投資有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（三）專家評(píng)審

委托相關(guān)專家對(duì)符合報(bào)名條件人員按照崗位要求、專業(yè)要求和業(yè)績(jī)表現(xiàn)等方面進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審合格人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

面試人員名單將在北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄進(jìn)行公示。面試時(shí)間地點(diǎn)以電話和短信方式另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿?、專業(yè)水平等。

面試結(jié)束后，每個(gè)崗位按與招聘指標(biāo)1:1的比例，以面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢人選。末位成績(jī)相同者，按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)驗(yàn)等要素順序擇優(yōu)進(jìn)入體檢。

（五）體檢

進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。因體檢不合格造成的空缺，將按照?qǐng)?bào)考考生面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）考察

對(duì)體檢合格的考生，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察對(duì)象，因考察不合格造成的空缺，將按照?qǐng)?bào)考考生面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（七）公示聘用

對(duì)擬聘用人員在北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄進(jìn)行為期7天的公示，對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、人員管理

被聘用人員按公司需求進(jìn)行崗位分配。不服從分配或在規(guī)定期限內(nèi)不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

招聘人員按照公司正式員工管理，試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格的，與金潮建設(shè)投資有限公司簽訂《勞動(dòng)用工合同》；不合格者，解除聘用，被聘用人員工資執(zhí)行企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，保險(xiǎn)享受五險(xiǎn)一金。

五、相關(guān)事項(xiàng)

（一）為確保公開、公平、公正,招聘工作全程接受社會(huì)各界的監(jiān)督,并由新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，秦皇島北戴河新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員全程參與監(jiān)督。

（二）相關(guān)單位和人員要本著對(duì)工作和應(yīng)試人員負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真履行職責(zé)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避的，須主動(dòng)回避。對(duì)在報(bào)名及資格審查、評(píng)審、面試、體檢、聘用工作中徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

（三）應(yīng)試人員所持證件應(yīng)真實(shí)、有效，通過(guò)資格審查或評(píng)審發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定的或不能辦理相關(guān)手續(xù)的，將取消考試或聘用資格，后果自負(fù)。

（四）報(bào)考人員按招聘條件只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加報(bào)名、面試、體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

（五）未盡事宜由秦皇島北戴河新區(qū)金潮公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：秦皇島北戴河新區(qū)金潮建設(shè)投資有限公司公開招聘報(bào)名表.doc

附件2：個(gè)人報(bào)名信息采集表.xls

 秦皇島北戴河新區(qū)金潮建設(shè)投資有限公司

?2020年7月14日

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