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黑龍江黑河五大連池招聘社區(qū)工作者公告

2020-7-15 17:43| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 477| 評論: 0

摘要: 按照黑辦發(fā)57號《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的意見》、中共黑河市委組織部《關(guān)于開展社區(qū)工作者員額配備及補(bǔ)貼落實(shí)情況“回頭看”工作的通知》要求,結(jié)合我市社區(qū)工作的實(shí)際情況,現(xiàn)面向社會公開招聘專職社區(qū) ...

按照黑辦發(fā)[2017]57號《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的意見》、中共黑河市委組織部《關(guān)于開展社區(qū)工作者員額配備及補(bǔ)貼落實(shí)情況“回頭看”工作的通知》要求,結(jié)合我市社區(qū)工作的實(shí)際情況,現(xiàn)面向社會公開招聘專職社區(qū)工作者(以下簡稱“社工”),公告如下:

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法公開招聘,擇優(yōu)錄取。

二、社工主要職責(zé)

負(fù)責(zé)對青山街道社區(qū)內(nèi)居住人群基本情況的登記;做好居民文化體育活動的組織宣傳工作;做好衛(wèi)健、鄰里糾紛調(diào)解、黨建、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會等一系列活動的組織、協(xié)調(diào)工作;做好法律知識的宣傳咨詢,引導(dǎo)群眾知法守法用法工作;同時要及時完成上級要求的其他臨時性工作。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘專職社工10名。

四、招聘范圍

中專及以上學(xué)歷,40周歲以下(1980年7月15日以后出生,含當(dāng)日),五大連池市戶籍(不包含風(fēng)景區(qū))2020年7月15日之前遷入有效。

(一)同時具備以下條件:

1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強(qiáng);

2. 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識,善于開展群眾工作;

3. 身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件及職位要求的工作能力;

4. 被招聘人員應(yīng)服從招聘單位統(tǒng)一安排。

(二)具有以下情形之一的不得報(bào)考、聘用:

1. 受過刑事處罰、治安處罰的,因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員;

2. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

3. 其他不符合招聘情形的人員。

五、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用期聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名時,本人須攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證等有效證件及復(fù)印件各一份,一寸近期藍(lán)底同版免冠照片6張,填寫《五大連池市公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名資格審查表》一式一份(附件)。報(bào)考人員要填寫準(zhǔn)確的電話號碼并保持暢通,如填寫錯誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試錄用的后果自負(fù)。同時報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報(bào)考申請材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格。

1. 報(bào)名時間:2020年 7 月20日至 7月 22日(上午8:30--11:00,下午14:00--17:00),逾期不再受理報(bào)名事宜。

2. 考試費(fèi)用:兩科共計(jì)90元(只采取現(xiàn)金方式繳納)。

3. 報(bào)名地點(diǎn):五大連池市人力資源和社會保障局一樓大廳。

聯(lián)系電話:0456-6329967

報(bào)名初審合格者參加筆試,參加筆試的人員名單、時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以五大連池市政府(www.wdlc.gov.cn)網(wǎng)站公告為主。

(二)考試:考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

按疫情防控要求,各位考生及時關(guān)注五大連池市人民政府網(wǎng)www.wdlc.gov.cn公告,并提前進(jìn)行核酸檢測??荚嚂r憑身份證、準(zhǔn)考證以及七天內(nèi)的核酸檢測結(jié)果為陰性的報(bào)告單進(jìn)入考場。筆試當(dāng)天考生需掃健康碼及行程碼并進(jìn)行測溫,如有考生行程碼顯示14天內(nèi)來自于新冠肺炎疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或境外的,不得參加考試;如有考生掃健康碼顯示非綠色健康碼的,不得參加考試;如有考生體溫異常,超過37.5度的,請專家進(jìn)行研判后決定是否可以參加考試,請各位考生做好應(yīng)考規(guī)劃并適時關(guān)注自己行程碼及健康碼的狀態(tài)??忌仨毴膛宕骺谡?,行間距至少保持1.5米至2米距離。

1. 筆試:筆試科目為二科,《文理基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》。(《文理基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容為初高中語文、數(shù)學(xué)等?!毒C合能力測試》主要內(nèi)容為政治理論、時事時政、法律法規(guī)、基礎(chǔ)常識、社區(qū)相關(guān)知識等。)

每科滿分為100分。筆試總成績按百分計(jì),筆試總成績=兩科成績之和÷2 。

筆試時間擬定2020年7月下旬,考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。具體考試時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后,考生在五大連池市政府(www.wdlc.gov.cn)網(wǎng)站查看筆試成績及相關(guān)事宜。

2. 面試人選現(xiàn)場資格確認(rèn):筆試結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)?,F(xiàn)場資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求,在指定時間提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件。凡提供主要信息不實(shí)的,取消報(bào)考人員參加面試資格,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。疫情防控期間,現(xiàn)場資格確認(rèn)采取預(yù)約、分時段、劃區(qū)間進(jìn)行。根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,面試人員達(dá)不到1:3比例則全部進(jìn)入面試。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。

3. 面試:現(xiàn)場資格確認(rèn)合格人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式,主要考察邏輯思維、應(yīng)變處理、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。面試時長5至10分鐘,滿分100分,低于60分者不予聘用。

面試時間擬定于2020年8月,考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。具體考試時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

考試總成績=筆試成績+面試成績(滿分200分)。

考生需時刻關(guān)注五大連池市政府(www.wdlc.gov.cn)網(wǎng)站的通知及公告。

(三)體檢

筆試、面試結(jié)束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消招用資格,經(jīng)五大連池市公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(四)考察

由招聘單位主管部門組成考察組對體檢合格者進(jìn)行考察??疾鞂⑼ㄟ^社區(qū)、工作單位進(jìn)行了解、個別談話及查閱檔案方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面的表現(xiàn),同時復(fù)查報(bào)名資格。因考察不合格或其他原因不能上崗者,取消聘用資格。經(jīng)五大連池市公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)公示和招用

通過考核確定擬招聘人選,經(jīng)五大連池市公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組同意,在五大連池市人民政府網(wǎng)(www.wdlc.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。招用人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

六、用工性質(zhì)和聘用期待遇

(一)聘用人員簽訂勞動合同,每年實(shí)行年度考核,考核合格,工作需要可續(xù)簽勞動合同,考核不合格,終止合同;

(二)聘用人員每月發(fā)放生活補(bǔ)貼3175元并按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷四項(xiàng)社會保險),按照相關(guān)規(guī)定聘用人員需承擔(dān)社會保險金的個人部分,統(tǒng)籌部分由本級財(cái)政支付;

(三)如在聘用期間有解除合同情況,崗位出現(xiàn)空缺,可按照此次招聘考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)聘用直至無遞補(bǔ)人員,方可啟動下次公開招聘。

七、招聘紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求,服從招聘組織實(shí)施部門的安排。對有下列行為的人員,取消招聘資格:

(一)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或招用資格者;

(二)在考試、考核過程中作弊者;

(三)有其它違紀(jì)情形者。

八、此招聘方案有關(guān)問題由五大連池市公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:五大連池市公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名資格審查表

五大連池市公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年7月15日



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