一、公司簡(jiǎn)介

湖南雁能建設(shè)集團(tuán)有限公司是一家集電力設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備制造為一體的大型綜合性企業(yè)。公司注冊(cè)資本7546萬(wàn)，公司具有電力勘測(cè)設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)、輸變電工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)、承裝（修、試）電力設(shè)施貳級(jí)資質(zhì)。主營(yíng)220千伏及以下電壓等級(jí)的輸變電工程勘測(cè)設(shè)計(jì)、施工安裝和調(diào)試運(yùn)維等業(yè)務(wù)，作為衡陽(yáng)地區(qū)電力工程施工龍頭企業(yè)，公司所建35千伏及以上主網(wǎng)項(xiàng)目屢獲國(guó)家級(jí)及省、市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程、流動(dòng)紅旗、示范工程，所承建的10千伏及以下配電工程在客戶中享有良好的美譽(yù)度。公司獲中電聯(lián)AAA企業(yè)信用評(píng)級(jí)，湖南省AAA企業(yè)信用評(píng)級(jí)，“雁能”被授予湖南省著名商標(biāo)。年產(chǎn)值10億元，公司現(xiàn)有注冊(cè)建造師、中高級(jí)職稱人員，特殊工種等專業(yè)技術(shù)人員300余人，公司員工持證上崗率100%。

公司遵循“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、領(lǐng)先”的企業(yè)精神和“依法治企，規(guī)范管理”的經(jīng)營(yíng)理念，走集團(tuán)化發(fā)展和集約化管理之路，不斷做優(yōu)管理能力、隊(duì)伍建設(shè)和核心業(yè)務(wù)，持續(xù)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，努力建設(shè)電力施工服務(wù)一流企業(yè)。

二、招聘崗位及人數(shù)

公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘電力施工類相關(guān)專業(yè)4人；工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)4人。

三、招聘條件

1.政治素質(zhì)過(guò)硬、品德端正、遵章守紀(jì)、干事干凈。

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，服從工作安排，吃苦耐勞，執(zhí)行力和創(chuàng)新能力強(qiáng)。

3.身心健康，沒有影響工作的急、慢性疾病。

4.具體招聘崗位及任職資格條件詳見附件1。

四、招聘工作流程

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止日期為2020年7月25日。

（二）報(bào)名方式及要求

1.衡陽(yáng)地區(qū)外的應(yīng)聘者可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者下載并如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記匯總表》（附件2）和《應(yīng)聘人員登記表》（附件3），并根據(jù)《應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求》（附件4）提供學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證及業(yè)績(jī)成果佐證材料等掃描件，通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱。郵件：26172267@qq.com

應(yīng)聘人員報(bào)名資料文件夾命名格式為“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式”。應(yīng)聘崗位名稱以本公告為準(zhǔn)。

2.衡陽(yáng)地區(qū)的應(yīng)聘者可直接到公司人力資源部（衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)長(zhǎng)湖北街38號(hào)雁能集團(tuán)辦公樓802室）報(bào)名，攜學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證原件，近期一寸免冠彩色照片及相關(guān)業(yè)績(jī)材料證明等。

（三）資格審查。公司堅(jiān)持“平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)招聘崗位規(guī)定的基本條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入招聘考試環(huán)節(jié)人選。已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，公司將以電話形式進(jìn)行通知，未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

（四）組織考試

1、書面考試與面試相結(jié)合，總分200分，其中書面考試100分，面試考核100分，考試與面試成績(jī)均必須在60分以上。二者之和為最終成績(jī)。（筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相應(yīng)安排以公司電話通知為準(zhǔn)。）

2、面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員的面試時(shí)間約為10-15分鐘。面試流程包括自我介紹（2-3分鐘）、面試提問(wèn)兩個(gè)主要環(huán)節(jié)。

3、考試范圍：電力施工（變電、輸電）、電力工程設(shè)計(jì)（電氣、土建）相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

4、考試過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有作弊行為，即取消其應(yīng)聘資格。

（五）體檢

公司將組織擬錄用人選進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排以公司電話通知為準(zhǔn)。

五、合同訂立及相關(guān)待遇

1.公司依法與錄用人員訂立勞動(dòng)合同（工作地點(diǎn)：衡陽(yáng)地區(qū)），首次訂立勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為3個(gè)月。試用期間工作出現(xiàn)重大失誤失職或試用期滿經(jīng)公司考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

2.人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。具體薪酬待遇采取從事崗位與工作業(yè)績(jī)相結(jié)合，依據(jù)公司相關(guān)制度確定，實(shí)行多勞多得，按績(jī)?nèi)〕辍?/p>

3.按照屬地參保原則參加社會(huì)保險(xiǎn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0734-8561713  15873499378 何老師

0734-8561715  18944990840 李老師

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