廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1978年，是一所集工、理、經(jīng)、管、文為一體的全日制綜合性國家公辦普通高等院校。學(xué)院以“辦人民滿意的職業(yè)教育”為宗旨，堅持“讓每一個學(xué)生都走得更遠”的辦學(xué)理念，弘揚“自強不息，勇創(chuàng)一流”的學(xué)院精神，秉承“厚德強技，修行致遠”的校訓(xùn)，在強力推進學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)攻堅工程基礎(chǔ)上，改革創(chuàng)新，整合優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，學(xué)院在全國職業(yè)院校技能大賽獎牌榜上排名110位，辦學(xué)實力進入廣西先進行列，學(xué)院的影響力和吸引力大幅提升。招生人數(shù)連年實現(xiàn)大突破，就業(yè)形勢喜人，已連續(xù)多年被評為廣西高校招生工作先進單位、廣西高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進單位。近年來，學(xué)院還先后榮獲“廣西教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀院校”、“全國電商講師培訓(xùn)十佳機構(gòu)”、“廣西優(yōu)秀勞務(wù)品牌培訓(xùn)基地”、“廣西高校安全文明校園”、“廣西文明衛(wèi)生學(xué)校”、“廣西‘五四’紅旗團委”、“廣西森林校園”、“廣西綠色工程建設(shè)先進單位”、“第一屆自治區(qū)文明校園”、“廣西高校‘三全育人’培育項目示范校”等榮譽稱號。

　　為了滿足我院對人才需求的需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號)等文件精神，2020年我院計劃面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)人才10名。為了確保這次公開招聘急需緊缺人才的工作順利進行，特制訂本公告。

　　一、公開招聘條件

　　(一)報考人員應(yīng)當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的工作能力;

　　6.18周歲以上、45周歲以下(1974年7月31日至2002年7月31日期間出生);

　　7.根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實施意見>的通知》(桂辦發(fā)〔2018〕51號)規(guī)定，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可以按相當于本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。

　　根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件要求，對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格，護士執(zhí)業(yè)資格等職業(yè)資格，實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合考試報名條件的2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業(yè)生的，不得將取得上述職業(yè)資格作為限制性條件。事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當依法解除聘用合同。

　　8.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

　　具體崗位報考條件以《廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計劃表》(以下簡稱《計劃表》，見附件1)為準。

　　本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》的專業(yè)目錄(見附件2)。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

　　2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

　　5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報考崗位服務(wù)期限要求的;

　　6.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

　　(三)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人的秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查等崗位，以及與單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　負有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議處理等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當回避：與本人有利害關(guān)系的;與本人近親屬有利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。

　　本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2020年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　二、公開招聘基本原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t;

　　(二)堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、報考程序

　　公開招聘急需緊缺人才，采用面試、體檢、考核的辦法進行。

　　(一)報名

　　1.崗位查詢

　　報考人員從2020年7月17日起，可登錄河池人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hc.gxrc.com/)、廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gxxd.net.cn/)查閱《計劃表》。

　　報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時，請與學(xué)院人事處聯(lián)系。

　　報考人員可通過上述網(wǎng)站了解有關(guān)報考政策和考務(wù)安排等事宜。

　　2.網(wǎng)上報名

　　本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。

　　報考人員可在規(guī)定的時間內(nèi)將報考崗位表格及相關(guān)證件原件掃描后，打包壓縮、文件名命名為“考生姓名+報考崗位名稱”發(fā)送至電子郵箱gxxdzyzpks@163.com。并于提交報名申請后2個工作日內(nèi)來電或郵件確認是否報名成功。報考材料包括：《河池市2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》(附件4，打印、手寫簽名)、《報考人員誠信考試承諾書》(附件5，打印、手寫簽名)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、報考崗位要求的其他證明材料原件掃描件、求職簡歷(含個人詳細學(xué)習(xí)和工作簡歷、獲獎情況、學(xué)術(shù)成果等內(nèi)容和材料)。

　　報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應(yīng)資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，學(xué)院不接受其報名申請。

　　網(wǎng)上報名時間：2020年7月24日至7月31日。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查工作貫穿招聘考試全過程。任何時候發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、聘用資格，后果由報考人員本人承擔(dān)。

　　資格初審：根據(jù)招聘條件對報考人員進行資格審查。通過資格初審的報考人員名單將于2020年8月11日前以郵件形式發(fā)送給考生本人。

　　2.發(fā)布面試公告

　　參加面試人選確定后，在廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選。

　　發(fā)布面試公告的時間：面試前一個星期。

　　面試前，我院將現(xiàn)場對進入面試的人員進行面試資格復(fù)審。報考人員應(yīng)提供報名申請材料的原件。2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料。原則上，2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為考核前，逾期視為自動放棄聘用資格。

　　面試資格復(fù)審的時間：在面試前的3天內(nèi)進行。

　　(三)面試

　　對符合報名條件的考生，由學(xué)院面試考核工作小組組織面試考核，考核內(nèi)容主要考察考生的實踐操作、備課、試講能力，考核辦法按照河池市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法(試行)的通知》(河人社發(fā)〔2010〕206號)的要求進行。

　　1.面試方式。根據(jù)不同專業(yè)采取以下兩種方式進行面試。

　　①采取“試講+實踐操作測試”的方式進行。

　　試講分值滿分為100分，成績60分為合格。試講成績未達到60分者，不得進入實踐操作測試環(huán)節(jié)。

　　實踐操作測試分值滿分為100分，成績60分為合格。

　　面試總成績=試講成績×60%+實踐操作測試成績×40%。面試總成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

　?、诓扇?ldquo;試講+答辯”的方式進行。

　　試講分值滿分為100分，成績60分為合格。答辯分值滿分為100分，成績60分為合格。

　　面試總成績=試講成績×60%+答辯成績×40%。面試總成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

　　2.面試時間：結(jié)合疫情防控情況另行確定。

　　3.面試地點：廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　4.面試必須統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點，同一職位的面試安排在同一考場，考場考官按照專業(yè)類型要求來設(shè)置,每個考場面試考官為5人(其中主考官1人)，專業(yè)技術(shù)考官占70%，招聘單位的考官不得高于50%。

　　5.面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。

　　6.面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，將考生個人面試總成績以郵件(或短信)發(fā)送給考生本人，并在廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布進入體檢和考核的面試分數(shù)。

　　(四)體檢和考核

　　根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績從高分至低分的順序確定體檢、考核人選。面試總成績相同時，以試講成績高的確定為人選。面試總成績、試講成績相同時，須面試加試，以加試成績高的為確定人選。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘人員。

　　體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　1.體檢

　　體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織到市級具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

　　體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔(dān)。

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當日當場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

　　2.考核

　　考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復(fù)審。

　　考核工作由我院負責(zé)?？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，按照新時期好干部標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

　　體檢和考核時間：結(jié)合疫情防控情況另行確定。

　　四、公示和聘用。

　　學(xué)院根據(jù)報考人員的綜合成績、體檢結(jié)果和考核情況，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)、廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　招聘崗位人員已下達聘用通知，考生再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格。

　　公示和聘用時間：結(jié)合體檢考核情況另行確定。

　　五、核準備案

　　公示無異議后，市級人力資源和社會保障部門辦理聘用備案手續(xù)。

　　六、加強招聘工作紀律監(jiān)督

　　(一)為了體現(xiàn)招聘工作的“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，增強招聘教師工作的公信度，學(xué)院紀檢監(jiān)察審計辦公室對招聘工作進行全程監(jiān)督，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　(二)實行回避制度。招聘工作人員在公開招聘過程中，如遇與自己有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

　　(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

　　1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.應(yīng)聘人員在考試考察過程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.違反《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定其他情形的。

　　特別提示：

　　報考人員在事業(yè)單位公開招聘考試相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行嚴肅處理。情節(jié)嚴重、影響惡劣的，給予5年內(nèi)或終身不得報考事業(yè)單位處理。

　　咨詢電話：廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處：0778-2102138。

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　　2020年廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計劃表.xls

　　廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls

　　專業(yè)核心課程相同舉證審批表.doc

　　2020年河池市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表.doc

　　報考人員誠信考試承諾書.docx

　　廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2020年7月17日

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