根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)、《關于做好2020年專項公開招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社函〔2019〕133號)等文件要求，為滿足用人需求，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　綜合執(zhí)法局擬專項公開招聘工作人員3名，綜合服務中心擬專項公開招聘工作人員2名。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.具備良好的職業(yè)道德;

　　3.遵紀守法，品行端正;

　　4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，專業(yè)方向對口，基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，實踐能力強，具有較好的綜合素質;

　　6.具備崗位所必需的其他條件詳見《2020年恩施高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1);

　　7.年齡35周歲及以下(1984年1月1日及以后出生)。

　　(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　4.現役軍人;

　　5.聘用后即構成回避關系人員，詳見《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(附件2);

　　6.州內機關事業(yè)單位在編正式人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報名及資格審查

　　(一)公告發(fā)布

　　招聘公告在恩施州人力資源和社會保障局官網(http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)和恩施高新區(qū)管委會網站(http://kfq.enshi.gov.cn/)面向社會公布。

　　(二)組織報名

　　1.報名方式：采取電子郵箱報名方式進行?？忌鷮⑻顚懲暾摹?a >2020年恩施高新區(qū)事業(yè)單位面向社會專項公開招聘工作人員報名表》(附件3)、本人近期免冠電子登記照(底色為藍色或者紅色，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，20KB以下，以身份證號碼命名)傳至報名郵箱：eszgxq@sina.com，咨詢電話：0718-8444961。

　　2.郵件接收時間：2020年7月29日上午8:30至2020年8月6日下午17:30。

　　3.注意事項：

　　(1)考生須確保報名信息準確無誤后一次性發(fā)送報名郵件，切勿反復多次發(fā)送報名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報名郵件的，工作人員將隨機調取其中一次郵件作為報名依據，因此造成的不利后果，由考生自行承擔;

　　(2)考生網上報名提交報名表，必須以考生姓名命名加崗位代碼一并上傳至指定的報名郵箱內。

　　(3)考生只能用第二代身份證或臨時身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(4)每名考生限報1個崗位，通過資格初審后，不能再填報其他崗位。

　　(5)考生報名時對提交的信息和材料真實性負責。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格?？忌e誤填報相關信息造成的不良后果概由考生本人承擔。

　　(6)必須嚴格按照規(guī)定時間提交報名表，提前或超過規(guī)定時間提交的報名表，一律視為無效。

　　(三)資格審查

　　1.報考相關截止時間：專業(yè)工作經歷截止時間為2020年7月31日;畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2020年10月30日，國外、境外留學人員須于2020年10月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;報名所需各類證件資料須于報名前取得。

　　招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1：3的，保留該崗位。

　　2.考生應仔細閱讀招聘公告，認真填寫《2020年恩施高新區(qū)事業(yè)單位面向社會專項公開招聘工作人員報名表》，招聘單位將依據考生投遞郵件時間的先后順序進行資格審查，資格審查不合格者，可以在規(guī)定的報名時間內改報其他崗位，如超過報名截止時間，則不能再填報其他崗位。資格審查結束后，在恩施高新區(qū)管委會網站(http://kfq.enshi.gov.cn/)發(fā)布通過資格審查人員名單，不再單獨通知考生。

　　3.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準，專業(yè)類別所包含專業(yè)以《湖北省2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》為準，未納入參考目錄的專業(yè)，按專業(yè)相關性確定所屬類別。

　　四、測試

　　測試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，測試總成績?yōu)?00分，最低合格分數線為60分。筆試實行百分制，占測試總成績的40%;面試實行百分制，占測試總成績的60%。

　　(一)筆試

　　筆試主要考察綜合素質及專業(yè)技術能力。筆試準考證發(fā)放時間、地點及筆試成績在恩施高新區(qū)管委會網站(http://kfq.enshi.gov.cn/)另行公告，不再另行通知考生。筆試時間、地點在筆試準考證中載明。

　　(二)面試

　　面試主要測評考生適應崗位要求的專業(yè)基礎知識和專業(yè)技能，根據崗位要求，按照“干什么，考什么”的原則，采用結構化面試進行。

　　1.面試資格復審。根據考生筆試總成績按招聘人數1:3的比例從高分到低分依次確定，并予以公示,公示時間為7個工作日。考生根據恩施高新區(qū)管委會網站發(fā)布的通知在規(guī)定時間、地點參加面試資格復審，未在規(guī)定時間、地點參加資格復審以及資格復審不合格人員，取消面試資格;出現的缺額，按同崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　2.面試實施。根據筆試成績，在恩施高新區(qū)管委會網站(http://kfq.enshi.gov.cn/)發(fā)布面試公告?？忌鶕娴臅r間、地點參加面試。具體面試工作按《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細則(試行)》(恩施州人社發(fā)〔2013〕65號)和《關于做好2020年度考試公開招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社函〔2020〕22號)規(guī)定執(zhí)行。

　　如因疫情防控需要，需要調整考試時間、地點的，在恩施高新區(qū)管委會網站(http://kfq.enshi.gov.cn/)發(fā)布公告。

　　五、體檢與考察

　　根據同一崗位應聘者的測試成績，按照從高分到低分的原則和招聘崗位1:1的比例確定體檢人選(應聘對象測試成績達到60分才能納入體檢人選)。體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

　　考生須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結果合格的，再行辦理相關聘用手續(xù)。體檢費用由受檢考生承擔。

　　招聘單位或受檢考生對體檢結果有疑問的，可以對結果有異議的項目進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。

　　因考生放棄體檢或體檢不合格出現缺額的崗位，可在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依規(guī)依次遞補體檢對象。

　　體檢合格人員進入考察程序?？疾煊捎萌藛挝缓椭鞴懿块T組織?？疾斓闹攸c是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風、敬業(yè)態(tài)度、學習成績、工作能力、工作實績等，以及是否存在影響聘用的其他情況。有工作經歷的同志，應到原工作單位進行深入考察;對應屆畢業(yè)生應到畢業(yè)學校進行考察，對學校畢業(yè)后未就業(yè)期間的表現要做重點考察。因考生考察不合格的空缺崗位，則在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按成績依規(guī)依次遞補。

　　六、公示

　　州委恩施高新區(qū)工委在聽取招聘工作情況匯報，嚴格審查應聘人員資格、測試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎上，依規(guī)審慎確定擬聘對象并報州人社局。

　　擬聘對象在招聘公告發(fā)布范圍內向社會公示，公示時間不少于7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，結果備案、聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　用人單位以州人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復文件為依據，辦理入職聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　本次專項公開招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員已與相關單位簽訂人事(勞動)關系的，在用人單位正式聘用前，應自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動)關系。聘用單位在確認擬聘對象向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動)關系后，再按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理。除國家、省政策有特別規(guī)定，招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協(xié)議。

　　對被聘用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期(按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《國務院辦公廳轉發(fā)人事部<關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見>的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)執(zhí)行)，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消備案和聘用資格，招聘單位可根據需要遞補。

　　八、防疫須知

　　本次招聘工作防疫要求如下：考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

　　九、違紀違規(guī)處理

　　對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　恩施州人力資源和社會保障局官網(http://rsj.enshi.gov.cn/zrsj/gggs/jgsydwzkgg/)和恩施高新區(qū)管委會網站(http://kfq.enshi.gov.cn/)為本次專項公開招聘公告、結果公示發(fā)布網站，恩施高新區(qū)管委會網站(http://kfq.enshi.gov.cn/)為本次專項公開招聘公告、資格審查、測試成績、錄取情況等相關信息發(fā)布網站，請考生密切注意相關信息。

　　政策咨詢電話：0718-8444961

　　監(jiān)督舉報電話：0718-8433616

　　點擊下載>>>

　　2020年恩施高新區(qū)事業(yè)單位面向社會專項公開招聘工作人員崗位計劃表

　　事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

　　2020年恩施高新區(qū)事業(yè)單位面向社會專項公開招聘工作人員報名表

　　恩施高新技術產業(yè)園區(qū)管理委員會

　　2020年7月20日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168