淮陰工學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，淮陰工學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線教學(xué)、科研工作。

　　4.年齡要求為：具有博士學(xué)歷學(xué)位者，年齡不超過40周歲(即1980年1月1日之后出生)，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，年齡不超過45周歲(即1975年1月1日之后出生)，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，年齡不超過50周歲(即1970年1月1日以后出生)。其中，具有博士學(xué)歷學(xué)位和副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的緊缺急需學(xué)科人才，年齡可放寬5歲，包括信息與通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、園林、交通運輸工程、英語語言文學(xué)、設(shè)計學(xué)、馬克思主義理論、體育學(xué)等學(xué)科。

　　5.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　(一)報名時間、地點、方式

　　本招聘公告為長期招聘公告。本公告發(fā)布10個工作日之后，根據(jù)報名情況組織考核，崗位招滿即止，未招滿崗位繼續(xù)接受報名，報名有效期至2020年12月30日。學(xué)校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果。

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

　　1.報名、照片上傳時間：2020年07月21日09:00-12月30日16:00;

　　2.資格初審時間：2020年07月21日09:00-12月31日16:00。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(遇到節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過淮陰工學(xué)院資格初審。

　　2.本次公開招聘不收報名費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　(三)報名注意事項

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　淮陰工學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格審查通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與試講、面試使用的身份證必須一致。

　　3.本次招聘崗位均為博士研究生條件崗位，不設(shè)開考比例。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)參加考核，否則按棄考處理。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　?、趹?yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避;

　?、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　?、車液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核辦法

　　(一)考核方式為：試講和面試。

　　(二)試講內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

　　(三)通過資格初審的應(yīng)聘人員由淮陰工學(xué)院通過短信、電話或郵件等方式通知其參加試講和面試的時間和地點。

　　(四)試講總分為100分，合格線為60分，試講成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。試講結(jié)束后，在試講合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)從高分到低分確定參加面試人員，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。

　　(五)面試前由淮陰工學(xué)院對應(yīng)聘人員的身份證件、學(xué)歷學(xué)位證(含學(xué)歷認(rèn)證報告)或就業(yè)推薦表的原件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過的不得參加面試。

　　(六)面試按照淮陰工學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行，面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員，面試總分為100分，合格線為60分。

　　(七)應(yīng)聘人員考核成績采用百分制計算。試講成績占總成績的比例為50%，面試成績占總成績的比例為50%。

　　四、聘用

　　考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。

　　根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、所學(xué)專業(yè)、招聘考核的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由淮陰工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢

　　淮陰工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0517-83591175

　　聯(lián)系人：楊老師

　　六、招聘工作監(jiān)督淮陰工學(xué)院紀(jì)委機關(guān)對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0517-83591013

　　聯(lián)系人：王老師

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。

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　　2020年淮陰工學(xué)院公開招聘工作人員崗位表（第二批）.xlsx

　　淮陰工學(xué)院

　　2020年7月17日

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