根據(jù)國家、黑龍江省關于公開招聘工作的文件精神及《哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘工作人員實施指導意見》的有關規(guī)定，結(jié)合本年度用人需求情況，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、哈爾濱醫(yī)科大學大慶分校簡介

學校簡介內(nèi)容詳見哈爾濱醫(yī)科大學大慶分校主頁學校概況部分（http://www.hmudq.edu.cn/）。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

三、招聘計劃

公開招聘崗位需求計劃詳見附件；

高層次人才引進不受本招聘計劃限制，歡迎高層次人才隨時與我單位聯(lián)系洽談，詳見《哈爾濱醫(yī)科大學大慶校區(qū)高層次人才引進管理辦法》。

四、招聘范圍和條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規(guī)，具有良好的品行、社會公德和職業(yè)道德，身心健康。

（二）應聘人員須為2018、2019、2020年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。

（三）我校應聘教學主系列崗位的人員，招聘原則上需通過全國大學外語六級考試，因疫情特殊原因，2020年畢業(yè)生可延緩提供外語六級成績，達到標準后方入編制。應聘其他崗位的人員須通過全國大學外語四級考試(應聘體育教研部人員不做要求)。

（四）對有犯罪和受處分記錄、考試成績不及格者，一票否決，不予選聘。

（五）來我校應聘的博士研究生：取得雙證（畢業(yè)證、學位證），年齡原則上不超過35周歲(1985年1月1日以后出生)。

（六）來我校應聘的碩士研究生：取得雙證（畢業(yè)證、學位證），年齡原則上不超過30周歲(1990年1月1日以后出生)。

（七）來我校應聘的本科生：取得雙證（畢業(yè)證、學位證），年齡原則上不超過25周歲(1995年1月1日以后出生)。

（八）滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。

五、招聘程序

（一）畢業(yè)院校及專家推薦

畢業(yè)院校（培養(yǎng)院系）對應聘人員在校綜合表現(xiàn)進行評價并出具推薦意見；此外，博士研究生、碩士研究生應聘人員還需三位專家出具推薦意見。評價優(yōu)良的應聘人員方可推薦至我校參加崗位競聘。

（二）報名

1.網(wǎng)上報名

時間：2020年7月17日--2020年7月30日16:00時； 

應聘人員須通過哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://58.194.127.67/rsadmin/index.php/PersonalInforZPK/login)進行網(wǎng)上報名并填寫報名資料，每名應聘人員只允許報考一個職位。待通過網(wǎng)上資格初審后打印報名表并按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查。

2.網(wǎng)報初審

時間：2020年7月18日--2020年7月31日16:00時；

在此期間，應聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，請及時關注，否則責任自負。資格審查通過的，不能再改報其他崗位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。對審查結(jié)果有異議者，可申請仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學大慶校區(qū)公開招聘工作領導小組（臨）負責。仲裁通過者視為報名成功；仲裁未通過者，只能取消報名或改報其他崗位。若同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1，學校可根據(jù)崗位的需求緊缺程度決定該崗位是否繼續(xù)招聘。

3.現(xiàn)場資格審查及提交詳細應聘材料

時間：2020年8月5日前

由于目前疫情原因，應聘人員現(xiàn)場資格審查采取函報形式，函報程序如下：將應聘材料復印件以EMS特快專遞形式郵寄至：黑龍江省大慶市高新區(qū)新陽路39號哈爾濱醫(yī)科大學大慶校區(qū)人事處，郵寄截止時間為2020年8月5日17:00時前(以郵戳為準)；同時，函報的應聘人員須于8月5日17:00時前發(fā)送電子郵件至hyddq2020@163.com,對函報事宜（姓名、EMS單號等）進行說明。

應聘人員須提交下述材料：

（1）通過哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印出的報名登記表，本人須簽名確認；

（2）應聘人員須提供三位專家出具的“專家推薦信”各1封（見附件2），推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應為：1）研究生培養(yǎng)導師（必備）、2）培養(yǎng)教研室（臨床三級科室）主任或副主任、3）培養(yǎng)教研室研究生導師、4）培養(yǎng)教研室正高職專家（后三者任選兩者即可）；

（3）應聘人員身份證原件及復印件；

（4）國家外語等級考試證書原件及復印件2份，其中1份裝訂入冊，另1份復印件右上角標明擬申報的應聘科室名稱，郵寄時單獨上交；

（5）應聘人員學生證原件及復印件（非應屆生可不提供）；

（6）高中畢業(yè)后（不含高中）各階段學歷教育畢業(yè)證、學位證原件及復印件。如應聘人員在國外院校取得學歷、學位，須提供國家教育部出具的《學歷學位認證書》原件及復印件，已回國的應聘人員須提供《留學回國人員證明》原件及復印件；

（7）已發(fā)表的本專業(yè)一作SCI收錄文章（未發(fā)表者不需提供）；

（8）崗位所需的其他特定證書原件及復印件，如會計從業(yè)資格證、專業(yè)方向證明等；

（9）非2020屆畢業(yè)生須提供取得當前最高學歷的《報到證》原件、復印件；

（10）應聘人員須提供其所在學校出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”原件及復印件；

（11）畢業(yè)學校出具的在?！皩W習成績單”原件及復印件；

（12）哈爾濱醫(yī)科大學大慶分校應聘人員思想政治鑒定表(見附件3）；

以上材料須使用A4紙張進行打印或復印。1-2項原件及3-12項復印件按1-12順序排序左上角裝訂，無需封皮。3-12項材料原件不用郵寄，考試前進行確認后返還本人；

提供材料不齊全或未按規(guī)定時間完成的應聘人員按自動放棄處理，取消其應聘資格。

（三）考試

1．博士研究生的招聘考試形式采取面試方式進行，具體考試內(nèi)容及形式另行通知；本碩博連續(xù)培養(yǎng)畢業(yè)生，按照博士招聘計劃參加公開招聘博士研究生考試，同等條件下優(yōu)先錄用。

2．碩士研究生、本科生的招聘考試形式采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，或視疫情情況采取網(wǎng)上面試，具體考試內(nèi)容及形式另行通知。

（四）確定擬聘人員及公示

1．根據(jù)用人單位崗位要求及需求人數(shù)，從應聘人員中按照考試成績從高到低確定擬聘人員名單。若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績較高者優(yōu)先聘用（如面試成績出現(xiàn)并列，進行加試確定最終擬聘人員名單）。

2．面試成績不合格（低于60分）的應聘人員，不予聘用。

3．擬聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學大慶分校網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者，有關部門為其辦理接收手續(xù)。

（五）體檢

公示期滿無異議者，由用人單位組織擬聘人員統(tǒng)一進行體檢，具體體檢時間及地點另行通知。

（六）考核

在公開招聘過程中，我校將對應聘人員進行考核?？己藘?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等。同時，學校對擬聘人員資格條件進行復審?？己嘶驈蛯彶缓细裾?，不予聘用。

（七）聘用

1．校區(qū)與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事聘用手續(xù)，并上報大學備案。

2．實行試用期制度。應屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格人員，學校正式聘用；試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

3．公開招聘接收的崗位工作人員，按編制內(nèi)接收。

4．擬聘人員須在2020年9月30日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位，如無特殊原因不能按時取得相應學歷和學位，則取消聘用資格，按自動放棄處理。

5．擬聘人員在攻讀研究生與來我校工作二者只能選其一，不允許來我校工作同時攻讀研究生；對已考取研究生的擬聘人員，如果選擇來我校工作，須由攻讀研究生院校的招生部門出具取消研究生錄取資格證明后，方可來校工作。

七、應聘誠信要求

應聘者應公平參與競爭，應聘提交的信息、資料、證件等應真實有效，嚴格遵守考試紀律，誠實回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定，取消應聘資格或解除聘用并追究相關責任。

八、聯(lián)系方式

哈爾濱醫(yī)科大學大慶分校人事處聯(lián)系電話：18345993321

九、招聘紀律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式 

哈爾濱醫(yī)科大學大慶分校紀檢委聯(lián)系電話：0459-8153111 

十、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學大慶分校人事處負責解釋與實施。

附件：附件1：哈爾濱醫(yī)科大學大慶分校2020年公開招聘接收畢業(yè)生需求計劃表.xlsx

附件2：哈爾濱醫(yī)科大學大慶分校應聘人員專家推薦信.doc

附件3：哈爾濱醫(yī)科大學大慶分校應聘人員思想政治鑒定表.doc

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