?浙江湘旅集團(tuán)成立于2018年，是蕭山區(qū)政府直屬國有企業(yè)，注冊資本30億元，總資產(chǎn)422億元，集團(tuán)下屬5家全資子公司，1家控股公司，涉及旅游投資、項(xiàng)目開發(fā)、旅游會展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等產(chǎn)業(yè)。現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，擬向社會公開招聘各類員工，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘計(jì)劃

       本次招聘專業(yè)技術(shù)人員14名，具體崗位及相關(guān)要求詳見《浙江湘旅控股集團(tuán)有限公司2020年專業(yè)人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。

       招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例至少須達(dá)到1:3，未達(dá)到相應(yīng)比例的，該崗位招聘人數(shù)按比例相應(yīng)核減直至取消。

       二、招聘基本條件

    （一）遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄；

    （二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    （三）具備招聘崗位相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件。

    （四）擬招聘崗位要求35周歲以下,即1984年8月1日（含）以后出生；提供的畢業(yè)證書和相應(yīng)的學(xué)位證書須在2020年9月30日前取得；工作經(jīng)驗(yàn)需提供社保證明或單位工作證明，計(jì)算統(tǒng)一截止到2020年7月31日。

       三、招聘程序

       招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。

    （一）報(bào)名

      1.時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年7月28日下午5時(shí)止，逾期不再受理。

      2.有意并符合條件者如實(shí)填寫《浙江湘旅控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件2），并將《浙江湘旅控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員基本情況登記表》和本人有效期內(nèi)身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等證件及相關(guān)證明材料的掃描件，整理以應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位編號（例如“張三+財(cái)務(wù)會計(jì)001”）命名的壓縮文件發(fā)至報(bào)名專用郵箱：zjxlkgjt@163.com。請務(wù)必選定報(bào)名崗位，每人限報(bào)一個職位，多投無效。

    （二）資格審核（2020年7月29日- 8月6日）

      報(bào)名結(jié)束后，將組織有關(guān)部門對報(bào)名人員進(jìn)行審核，對審核通過的人員將以電話通知的形式告知具體的筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)等。應(yīng)聘人員須對本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消報(bào)名直至錄用資格。

    （三）筆試（2020年8月8日）

      采用閉卷考試形式，滿分100分。報(bào)名人員須憑有效身份證原件和《健康承諾書》（附件3）方可參加筆試。筆試成績按照報(bào)考崗位排名從高分到低分擇取，按1:3比例確定面試對象。

    （四）面試

      面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法另行通知。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于合格分不予錄取。

    （五）綜合成績計(jì)算

      按筆試成績加面試成績總分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），從高分到低分排列，以1:1的比例確定參加體檢人選名單。若總成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績也相同，依次按技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷進(jìn)行排名。 

    （六）體檢和考察

      1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢符合錄用要求的列為考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。 

      2.考察工作主要對體檢符合錄用要求的人員進(jìn)行德、能、勤、績、廉以及崗位匹配度等情況進(jìn)行考察，考察不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      3.因體檢不符合錄用要求、放棄體檢，以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額，該崗位取消招聘。

    （七）公示和錄用

      1.經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬錄用對象，在湘旅集團(tuán)公眾號公示5個工作日，接受社會各屆的監(jiān)督。

      2.公示結(jié)束后放棄錄用資格、逾期不報(bào)到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用。

      3.不能在2020年9月30日前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)材料原件的，不予錄用。

      4.擬錄用人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動合同。

      5.錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者予以正式錄用，不合格的，取消錄用。

       四、其他事項(xiàng)

    （一）正式錄用后，具體部門和崗位由集團(tuán)統(tǒng)一分配。

    （二）錄用后第一年應(yīng)發(fā)工資10萬元左右，其他福利待遇按照集團(tuán)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

    （三）本公告未盡事宜由浙江湘旅控股集團(tuán)企業(yè)管理部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：俞女士，聯(lián)系電話：82395036。   

附件：1.2020年專業(yè)人員招聘計(jì)劃表

           2.應(yīng)聘人員基本情況登記表

          3.健康承諾書

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