根據(jù)院、所人才規(guī)劃,為加強我所科技創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè),吸引具有國際視野和高水平的青年學(xué)科帶頭人和創(chuàng)新人才,進(jìn)一步提高科技創(chuàng)新能力、國際競爭力和學(xué)術(shù)引領(lǐng)能力,2020年中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院哈爾濱獸醫(yī)研究所面向全球公開招聘創(chuàng)新團(tuán)隊首席科學(xué)家、執(zhí)行首席、助理首席,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
二、首席科學(xué)家基本條件 (一)具有正高級職稱,身體健康,距退休年齡至少能夠任滿一個聘期; ?。ǘ┚邆湎铝袟l件之一: 1.國家級人才; 2.國家科學(xué)技術(shù)獎勵第一完成人; 3.國家級項目主持人(包括國家重點研發(fā)計劃項目主持人、科技支撐項目主持人、973首席科學(xué)家、轉(zhuǎn)基因?qū)m椫卮髮m椫鞒秩恕⒒鹞卮蟆⑷后w、杰青項目主持人); 4.其他經(jīng)研究所推薦、院科技創(chuàng)新工程管理中心(以下簡稱“管理中心”)批準(zhǔn)的,在本研究領(lǐng)域取得顯著成績、具有重大影響的專家。 5.關(guān)于優(yōu)先支持青年優(yōu)秀人才作為團(tuán)隊首席和第4條推薦人選的規(guī)定,優(yōu)先支持青年優(yōu)秀人才作為團(tuán)隊首席。 為加強農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)軍人才培養(yǎng),在現(xiàn)有團(tuán)隊組建工作基礎(chǔ)上增設(shè)青年創(chuàng)新科研團(tuán)隊,適當(dāng)放寬青年人才作為團(tuán)隊首席的條件,優(yōu)先支持科研能力突出、有帶領(lǐng)團(tuán)隊開展相應(yīng)工作能力的45歲以下的青年優(yōu)秀人才作為團(tuán)隊首席。45歲以下首席須同時滿足下列條件的第(1)、(2)、(3)條或第(1)、(2)、(4)條。 (1)年齡在45周歲以下,身體健康。 (2)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或在海外獲得副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),發(fā)展?jié)摿^大。 (3)主持國家級項目(課題),或國家級科學(xué)技術(shù)獎勵主要完成人(一等獎2-7名,二等獎2-5名)、省部級科學(xué)技術(shù)獎勵主要完成人(一等獎前5名,二等獎前3名,三等獎第1名),或至少以第一作者/通訊作者身份在本領(lǐng)域核心期刊上發(fā)表3篇以上高水平學(xué)術(shù)論文。 (4)國家級和院級青年人才入選者。 6.重點考慮按第4條推薦首席人選中的特殊人才 在按照《崗位管理辦法》首席專家基本任職條件第4條推薦的首席人選中,重點考慮科研能力突出、有帶領(lǐng)團(tuán)隊開展相應(yīng)工作能力,在本專業(yè)領(lǐng)域有特殊貢獻(xiàn)和影響力的首席專家。此類人選需符合以下條件之一。 (1)獲重要成果獎勵。國家級科學(xué)技術(shù)獎勵主要完成人(一等獎第2、3名,二等獎第2名)或省部級科學(xué)技術(shù)獎勵一等獎第1完成人。 (2)主持軟科學(xué)等重點項目。主持國家科技計劃中軟科學(xué)研究重大項目,或世界銀行等國際組織的重大項目。 (3)剛引進(jìn)的人才。對近2-3年內(nèi)剛從國外或國內(nèi)引進(jìn)、具較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬牛c人才引進(jìn)政策配套,予以特殊考慮。 (4)國家重點實驗室主任和副主任。 (5)入選省級人才工程的第一層次人才。 三、執(zhí)行首席基本條件 (一)原則上年齡50周歲以下,身體健康,特別優(yōu)秀頂端人才不受年齡限制。 ?。ǘ┚哂辛己玫目茖W(xué)道德、學(xué)風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,有良好的學(xué)術(shù)思維和科研發(fā)展?jié)撡|(zhì),有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和管理能力。 ?。ㄈ┚哂懈毖芯繂T及以上職稱,博士畢業(yè)后有5年以上相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)歷。所外(海外)應(yīng)聘人員不受職稱限制。 ?。ㄋ模┚邆湎铝袟l件之一: 1.主持國家級項目,或國家級科學(xué)技術(shù)獎勵主要完成人(一等獎2-5名,二等獎2-3名)、省部級科學(xué)技術(shù)獎勵主要完成人(一等獎前2名),疫苗類獸醫(yī)生物制品新獸藥證書主要完成人(前2名),或以第一作者/通訊作者身份在本領(lǐng)域國際主流期刊上至少發(fā)表2篇以上高水平學(xué)術(shù)論文。 2.院級青年英才入選者。 四、助理首席基本條件 ?。ㄒ唬┠挲g45周歲以下,身體健康; ?。ǘ┚哂辛己玫目茖W(xué)道德、學(xué)風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,有良好的學(xué)術(shù)思維和科研發(fā)展?jié)撡|(zhì),有一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織和管理能力。 ?。ㄈ┚哂懈毖芯繂T及以上職稱,博士畢業(yè)后3年以上相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)歷,所外(海外)應(yīng)聘人員不受職稱限制。 ?。ㄋ模┲鞒謬壹夗椖浚ㄕn題),或國家級科學(xué)技術(shù)獎勵主要完成人(一等獎2-6名,二等獎2-4名)、省部級科學(xué)技術(shù)獎勵主要完成人(一等獎前1-3名),疫苗類獸醫(yī)生物制品新獸藥證書主要完成人(前3名),或以第一作者/通訊作者身份在本領(lǐng)域內(nèi)國際主流期刊上至少發(fā)表2篇以上高水平學(xué)術(shù)論文。 五、薪酬待遇及崗位目標(biāo)責(zé)任面議。 六、招聘程序 ?。ㄒ唬﹫竺?。報名人員需要提交以下材料: 1. 《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院哈爾濱獸醫(yī)研究所創(chuàng)新團(tuán)隊?wèi)?yīng)聘申請表》。表格可在中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院哈爾濱獸醫(yī)研究所網(wǎng)站下載(hvri.ac.cn),報名材料務(wù)必真實詳盡,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或信息,一經(jīng)查實,不予聘用。 2. 個人簡歷,身份證明(身份證、護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱、資質(zhì)證明(證書),留學(xué)回國人員需提供《留學(xué)回國人員證明》或海外學(xué)歷認(rèn)證。 3. 主持完成的研究項目情況;重要獲獎情況證明;專利等知識產(chǎn)權(quán)證書及所屬權(quán)證明;論文、著作目錄,公開發(fā)表的代表性論文、論著及被收錄、引用情況;反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。 4. 海外申請人員至少兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信原件,其中至少一封為國外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<业耐扑]信。 報名人員發(fā)送上述報名材料電子版到chenaiyu@caas.cn,紙質(zhì)材料郵寄至中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院哈爾濱獸醫(yī)研究所人事處,報名時間截至2020年7月31日 。 ?。ǘ┵Y格審查。根據(jù)招聘崗位所需條件,相關(guān)部門進(jìn)行資格審查。 ?。ㄈ┩袑<以u審。人事處組織相關(guān)領(lǐng)域知名專家對申請者進(jìn)行現(xiàn)場評審。同意得票數(shù)達(dá)到2/3的申請人進(jìn)入擬聘人選。 ?。ㄋ模┭芯克C合評議。所領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評價申請人的政治素質(zhì)、思想品行、學(xué)術(shù)操守、科研能力、崗位匹配性,下一步科研工作思路和研究計劃等情況,確定創(chuàng)新團(tuán)隊首席科學(xué)家擬聘人選。 ?。ㄎ澹┕?。擬聘人選在所內(nèi)公示5個工作日。 ?。┖炗喥赣煤贤Q芯克c擬聘人員簽訂《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院哈爾濱獸醫(yī)研究所創(chuàng)新團(tuán)隊首席科學(xué)家聘用合同》,明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。 七、聯(lián)系方式 聯(lián)系人:陳愛宇 聯(lián)系電話:0451-51051617 電子郵箱:chenaiyu@caas.cn 郵寄地址:黑龍江省哈爾濱市香坊區(qū)哈平路678號中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院哈爾濱獸醫(yī)研究所人事處 郵 編:150069 中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院哈爾濱獸醫(yī)研究所創(chuàng)新團(tuán)隊?wèi)?yīng)聘申請表 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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