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浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)招聘23人公告

2020-7-22 16:34| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 312| 評(píng)論: 0

摘要: 為加強(qiáng)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),加快教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(桐鄉(xiāng)市人民政府令第64號(hào))和《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘高層次人才的實(shí)施意見》(桐人社〔2013〕174號(hào))文件規(guī)定,因工作需要 ...

為加強(qiáng)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),加快教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(桐鄉(xiāng)市人民政府令第64號(hào))和《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘高層次人才的實(shí)施意見》(桐人社〔2013〕174號(hào))文件規(guī)定,因工作需要,桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招聘高層次教育人才(事業(yè)編制教師)23名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘計(jì)劃

      具體崗位計(jì)劃、資格要求詳見《2020年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。

      二、招聘范圍、對(duì)象和條件

      (一)招聘范圍和對(duì)象

     研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學(xué)位的人員;戶籍不限。

      (二)報(bào)考條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

      2.具有良好的品行,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛本職工作。

      3.具有崗位要求的身體條件;年齡要求在18至35周歲(即1984年7月30日至2002年7月30日期間出生)。

      4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求,并于2020年7月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;留學(xué)人員于2020年7月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

      5.有下列情形之一的,不納入本次招聘的范圍對(duì)象:

      (1)現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員。

      (2)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的,不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

      (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且2020年7月10日未滿處分期限的。

      (4)屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

      (5)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

      (6)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      三、招聘程序和辦法

      本次公開招聘工作由桐鄉(xiāng)市教育局組織實(shí)施,由桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局審核監(jiān)督,由桐鄉(xiāng)市紀(jì)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,整個(gè)招聘流程按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名

      本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。

      1.時(shí)間:2020年7月30日(8:30-11:00,14:00-17:00)

      2.地點(diǎn):桐鄉(xiāng)市教育局103教室(桐鄉(xiāng)市康民路280號(hào))

      3.報(bào)名提交材料:

      (1)《2020年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(見附件2);

      (2)自薦書(含本人學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、基本情況、專業(yè)能力水平等);

      (3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

      (4)有效期內(nèi)居民身份證和戶口簿原件和復(fù)印件。

      委托他人報(bào)名的,除提供報(bào)名所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外,還需提供委托人親筆簽字的委托書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的人員,報(bào)名不予受理。

      同一崗位合格報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的2倍,未達(dá)到比例的,取消或核減招聘計(jì)劃。未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位,報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本次公開招聘計(jì)劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名。

      對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、聘用等過程中,發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的,取消考試或聘用資格。

      注:因疫情防控需要,報(bào)考人員須提前申領(lǐng)“嘉興健康碼”,并實(shí)時(shí)關(guān)注本人“健康碼”賦碼情況。報(bào)名當(dāng)天,報(bào)考人員需佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù),憑嘉興健康碼“綠碼”、經(jīng)體溫檢測(cè)正常后有序進(jìn)入報(bào)名點(diǎn),非“綠碼”、體溫異常人員不得入內(nèi)。

     (二)資格審核

      根據(jù)招聘崗位所需條件,對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。符合資格條件人員,發(fā)放準(zhǔn)考證。

      (三)考試

      當(dāng)同一崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不超過1︰3比例時(shí),考試采取直接面試的形式。超過1︰3的崗位采取先面談、后面試的形式。

      1.面談

      時(shí)間:2020年8月7日

      地點(diǎn):桐鄉(xiāng)六中教育集團(tuán)實(shí)驗(yàn)中學(xué)(桐鄉(xiāng)市康民路370號(hào))

     當(dāng)同一崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)超過1︰3比例時(shí)先面談、后面試,根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1︰3比例確定入圍面試人員。面談成績(jī)只作為確定入圍面試人員依據(jù),不計(jì)入面試成績(jī)。

      2.面試

      時(shí)間:2020年8月9日

      地點(diǎn):桐鄉(xiāng)六中教育集團(tuán)實(shí)驗(yàn)中學(xué)(桐鄉(xiāng)市康民路370號(hào))

      應(yīng)聘文化課教師崗位的,面試采用微型課和現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式;應(yīng)聘信息技術(shù)、小學(xué)音樂等技能學(xué)科教師崗位的,面試采用微型課和技能展示的形式;應(yīng)聘幼兒園教師崗位的,面試采用微型課和技能展示的形式。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為70分,面試不合格者,不能列入體檢、考核人選。面試后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1︰1比例確定擬體檢、考核對(duì)象。若面試成績(jī)相同出現(xiàn)入圍體檢、考察人數(shù)超出招聘計(jì)劃數(shù)情形的,采取加試的方式確定最終排名。

考試時(shí)務(wù)必?cái)y帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

      (四)體檢

      入圍人員由桐鄉(xiāng)市教育局安排組織體檢,中小學(xué)招聘崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,幼兒園招聘崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按幼兒教師體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢當(dāng)天應(yīng)屆畢業(yè)生需上交《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。自愿放棄體檢造成崗位空缺的,按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員另行通知,如遞補(bǔ)人員再次放棄體檢,則取消該招聘崗位。體檢不合格的,不再遞補(bǔ)。

      (五)考核

      考核參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行??己瞬缓细窕蜃栽阜艞壍牟辉龠f補(bǔ)。

      經(jīng)體檢或考核未錄用的人員,解除協(xié)議,退還就業(yè)協(xié)議書。

     (六)公示擬聘用名單

      體檢、考核結(jié)束后,擬聘用人員名單在桐鄉(xiāng)政府信息公開平臺(tái)、桐鄉(xiāng)智慧教育網(wǎng)進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后放棄的,不再遞補(bǔ)。

     (七)辦理聘用手續(xù)

      本次招聘的錄用人員列入事業(yè)編制管理,統(tǒng)一在規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。未按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。

      (八)其它注意事項(xiàng)

      1.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和資料的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。報(bào)考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。

      2.本次招聘,每位報(bào)考對(duì)象限報(bào)一個(gè)崗位。具有雙專業(yè)的畢業(yè)生,不能以輔修專業(yè)報(bào)名。

      3.錄用聘任后執(zhí)行服務(wù)期制度,在招聘學(xué)校最低服務(wù)年限為三年,在本市教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為五年。

      4.被錄用人員試用期或見習(xí)期滿后,經(jīng)考核不合格的,學(xué)校將解除聘用合同。

      5.被錄用人員在2021年12月31日前未能取得相應(yīng)教師資格證的,學(xué)校將解除聘用合同。

      6.本公告未盡事宜由桐鄉(xiāng)市教育局和桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

      四、聯(lián)系方式

      (一)招聘咨詢電話

      桐鄉(xiāng)市教育局組織人事科    電話:0573-88021571

      (二)監(jiān)督投拆電話

      桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科  

      電話:0573-88110805

      桐鄉(xiāng)市紀(jì)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組   電話:0573-89398343

     (三)查詢網(wǎng)站

      1. 桐鄉(xiāng)政府信息公開平臺(tái):http://www.tx.gov.cn/index.html

      2. 桐鄉(xiāng)智慧教育:http://www.zjtxedu.org/web/index.aspx

附件1.2020年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)招聘高層次人才崗位計(jì)劃表.docx

附件2.2020年桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)招聘高層次人才報(bào)名登記表

 桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局

桐鄉(xiāng)市教育局

?2020年7月21日


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