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120人 | 浙江溫州市樂清市公辦幼兒園招聘公告

2020-7-25 12:12| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 347| 評論: 0

摘要: 為緩解我市幼兒園師資緊缺壓力,根據(jù)《樂清市公辦幼兒園雇員制教師管理暫行辦法》、《樂清市教育局樂清市人力資源和社會保障局關(guān)于2020年公開招考聘用中小學(xué)幼兒園教師的通告》(以下簡稱《招考通告》)精神,經(jīng)研究 ...

為緩解我市幼兒園師資緊缺壓力,根據(jù)《樂清市公辦幼兒園雇員制教師管理暫行辦法》、《樂清市教育局 樂清市人力資源和社會保障局關(guān)于2020年公開招考聘用中小學(xué)幼兒園教師的通告》(以下簡稱《招考通告》)精神,經(jīng)研究,決定招聘錄用雇員制幼兒園教師120名?,F(xiàn)就有關(guān)事項通告如下:

一、招聘對象

已按《招考通告》要求報名學(xué)前教育崗位,符合崗位資格且已參加筆試的考生。

二、報考崗位

招聘具體崗位和職數(shù)另行發(fā)布。

三、招聘程序和辦法

(一)報名確認(rèn)2020年7月28日12時前,報考人員通過掃描下圖二維碼,在彈出的鏈接內(nèi)規(guī)范填報進(jìn)行報名確認(rèn)。

(二)考核組設(shè)置與分組

在報名確認(rèn)的考生中(不包括《招考通告》學(xué)前教育崗位面試入圍者)按成績?nèi)徫粩?shù)的1.5倍確定入圍面試對象,末位并列考生一并進(jìn)入面試。報名確認(rèn)人數(shù)不足時,《招考通告》學(xué)前教育崗位入圍面試但未能錄用的考生暫以10人計算加入報名確認(rèn)人數(shù),仍不足的,核減相應(yīng)崗位?!墩锌纪ǜ妗穼W(xué)前教育崗位入圍面試未被錄用考生可在事業(yè)編制考試成績公布后通過申請一并入圍雇員制教師招考面試(原面試成績不計入本次招聘)。

7月28日下午公布雇員制教師招考面試入圍最低分?jǐn)?shù)線。

最終確認(rèn)入圍雇員制教師招考面試的考生按筆試成績(筆試成績相同的,按準(zhǔn)考證號順序由小到大)進(jìn)行“蛇形排列”分組,各組分別進(jìn)行面試考核。

總崗位計劃數(shù)除以組數(shù),取整為各組崗位初步計劃數(shù),若出現(xiàn)余數(shù)時,余數(shù)崗位按“蛇形排列”中的考生位次依次倒序分配到組。

(三)面試

8月5日組織面試(具體時間、地點(diǎn)見面試通知書,面試通知書于8月4日上午9:00—11:00到樂清市教育局一樓會議室領(lǐng)取),面試采用現(xiàn)場試課及技能測試,試課采用現(xiàn)場錄像或現(xiàn)場評委形式,試課、技能測試面試規(guī)程同《招考通告》學(xué)前教育崗位面試規(guī)程(見樂清教育人才招聘網(wǎng)通知公告欄)。

(四)初定對象確定

綜合成績=筆試成績+面試成績,筆試成績、面試成績各占100分。

根據(jù)綜合得分從高分到低分的順序,每組按各自考核組的崗位計劃數(shù)確定初定對象,總成績相同的,以下列次序優(yōu)先:1.筆試成績高者;2.試課成績高者;3.普通高校學(xué)歷高者;4.抽簽確定。

(五)審核與體檢

1.對初定對象進(jìn)行初審(含檔案、綜合治理、計劃生育等),初審不合格的,取消聘用資格。

2.體檢由市教育局統(tǒng)一組織。體檢工作按教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)自負(fù)。

3.報考對象弄虛作假的或經(jīng)舉報查實不符合招聘條件的取消聘用資格。對在考試中發(fā)現(xiàn)有作弊行為的,取消當(dāng)年聘用資格和下年度教師招聘報名資格,并將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

(六)公示、聘用

1.初審、體檢合格人員,確定為擬聘用對象,并組織擇園,擇園后由組織考察,考察不合格者不予錄用??疾旌细窈笤跇非迨薪逃志W(wǎng)站予以公示,公示5個工作日。

2.出現(xiàn)缺額時在參加考核的本組考生中遞補(bǔ),不跨組遞補(bǔ)。擇園(擇園方案見附件)結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

3.聘用對象自接到介紹信之日起3天內(nèi)到幼兒園報到。對遲到1周者進(jìn)行批評教育;超過1個月者,視為放棄聘用資格。

四、待遇與保障

用人單位與擬聘用的雇員按《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》有關(guān)規(guī)定簽訂1-3年書面勞動合同,并由市人才管理服務(wù)中心教育分中心實行人事代理。

錄用雇員待遇總額按上一年度本市全社會單位就業(yè)人員年平均工資標(biāo)準(zhǔn)的120%核定(包括工資總額和的“五險一金”繳納部分,本年度約計7.6萬元/年)。

雇員管理按《樂清市公辦幼兒園雇員制教師管理暫行辦法》進(jìn)行。

五、其他

本通告未盡事宜參照《樂清市教育局 樂清市人力資源和社會保障局關(guān)于2020年公開招考聘用中小學(xué)幼兒園教師的通告》執(zhí)行,由樂清市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:雇員制幼兒園教師擇園方案

樂清市教育局

2020年7月24日

(此件公開發(fā)布)

附件

雇員制幼兒園教師擇園方案

一、各面試小組分別按綜合成績確定名次,并從高到低確定擇園初定人選,綜合成績相同的按通告所述辦法確定名次。

二、市教育局根據(jù)各幼兒園開園情況公布崗位需求。

三、擇園。

(一)擇園次序先考慮名次,再考慮各自抽簽。

即:各組第1名先進(jìn)行抽簽確定擇園次序。按擇園優(yōu)先次序,由次序排前的考生先在公布的崗位中選擇1個崗位,某崗位一經(jīng)選擇即鎖定,其他人不得再行選擇。擇園次序次者再在剩余的崗位中選擇1個崗位,依次類推直至全部各組第1名選擇完畢。各組第2名再進(jìn)行抽簽確定擇園次序。按擇園優(yōu)先次序,在第1名擇園后剩下的崗位中進(jìn)行選擇。各組其余名次依此方法類推,直至擇園完畢。

(二)出現(xiàn)遞補(bǔ)時的擇園處理。

擇園前出現(xiàn)放棄資格的,均按各組原名次參加擇園。按各組取8名的情況舉例:

舉例1:某組第1名放棄資格,該組第1名直接空缺,該組成績最高的,按原名次(即第2名)與其他各組第2名參加擇園優(yōu)先次序抽簽,同時,該組第9名替補(bǔ)進(jìn)入擇園,按第9名進(jìn)行擇園。

舉例2:某組第1名、第2名均放棄資格的,則該組第3名仍按原名次與其他各組第3名進(jìn)行擇園優(yōu)先次序抽簽,同時,該組第9、第10名進(jìn)入遞補(bǔ),其他組第9名不跨組占用本組第10名的遞補(bǔ)資格,遞補(bǔ)的第9、10名考生仍按第9、10名的原名次參與擇園。



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