按照《事業(yè)單位人事管理條例》《2020年淄博市事業(yè)單位“名校人才特招行動”(第五批)招聘簡章》及有關規(guī)定，現(xiàn)就2020年淄博市“名校人才特招行動”(第五批)臨淄區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員有關事項通知如下。

　　一、招聘范圍

　　本次招聘范圍為：“雙一流高校I類”，即國內(nèi)一流大學建設高校、一流學科建設高校一流學科學士本科及以上畢業(yè)生(高校及學科名單詳見附件2)。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.符合招聘崗位的學位、學歷、專業(yè)、資格等具體要求。

　　4.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。

　　5.在校期間學習成績優(yōu)良，學校德智體等綜合考評在良好以上。

　　6.年齡一般在40周歲及以下(1979年8月3日及以后出生)，招聘崗位有其他要求的從其要求。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　三、招聘崗位及有關說明

　　(一)招聘崗位

　　招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表(附件1)。

　　(二)有關說明

　　1.關于招聘專業(yè)

　　應聘崗位的學校范圍、學歷、學位、專業(yè)等條件需有對應關系。

　　招聘專業(yè)的審核一般以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準;尚未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生，可暫按就業(yè)推薦表或相關證明材料上注明的專業(yè)進行審核;招聘崗位要求門類、一級學科(類)的，相應門類、一級學科(類)下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應聘;應聘人員所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應聘。

　　2.關于時間計算

　　應聘人員的相關證書及材料須在2020年8月2日及以前取得，其他未明確的時間計算截止日均為2020年8月2日。

　　3.高校畢業(yè)生要求

　　按照中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)文件要求：“今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)”。本次特招主要面向未落實工作單位的2018至2020屆高校畢業(yè)生。

　　四、招聘辦法

　　招聘采取面試的方式確定考察人選并簽約，每人只能應聘一個崗位。

　　名校人才特招主要為我市事業(yè)單位引進急需緊缺人才，已通過名校人才特招與淄博市各級事業(yè)單位簽約人員不得應聘。

　　(一)報名與資格初審

　　報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

　　報名網(wǎng)址：臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.linzi.gov.cn/)。

　　報名時間：2020年8月3日09:00-8月6日16:00。

　　審核時間：2020年8月3日09:00-8月7日12:00。

　　1.網(wǎng)上報名：

　　應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登錄指定的報名網(wǎng)站，填寫相關個人應聘信息，上傳本人電子照片和有關證件、材料影印件，并在規(guī)定的時間(以報名系統(tǒng)時間為準)內(nèi)提交。無法通過系統(tǒng)上傳影印件的，可聯(lián)系招聘主管部門通過電子郵箱等方式提交。

　　應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與面試使用身份證及信息必須一致。報名時，應聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)有關要求和誠信承諾事項，提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘崗位條件要求的，須在“備注欄”中如實填寫。個人簡介，須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務。

　　應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審通過后，不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前(即8月7日10:00前)修改完善原崗位報名信息。

　　報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等信息在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.linzi.gov.cn/)發(fā)布，請應聘人員注意及時查看網(wǎng)站信息，并保持聯(lián)絡暢通。

　　2.報名需提交的材料影印件：

　　(1)學歷、學位有關材料，具體包括：

　　符合崗位學歷、學位、專業(yè)要求的學歷證書和學位證書。畢業(yè)證書上未注明崗位要求的專業(yè)方向的，或崗位要求具體專業(yè)、畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級學科的，網(wǎng)上報名時還需向招聘主管部門說明具體專業(yè)、方向，待現(xiàn)場資格審查時提交相關證明材料。

　　應屆畢業(yè)生應聘的，可提供就業(yè)推薦表、學校相關部門出具的學歷(專業(yè))學位證明或教育部學籍在線驗證報告等材料之一。

　　(2)招聘崗位要求的相關資格證書等材料。

　　(3)具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

　　(4)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應屆畢業(yè)生)應聘的，還需提交有用人權限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位)出具的同意應聘證明或解聘證明;勞務派遣人員應聘的，提交的同意應聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章;公辦中小學(幼兒園)在編教師應聘的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明或解聘證明。經(jīng)招聘主管部門同意，也可在考察、體檢時提交。

　　3.網(wǎng)上初審：

　　網(wǎng)上初審，是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的材料影印件進行初步審核。網(wǎng)上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

　　(二)現(xiàn)場資格審查

　　進入資格審查的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求向招聘主管部門提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權，具體要求以資格審查公告為準。

　　對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格，并按有關規(guī)定處理。

　　(三)面試與簽約

　　1.面試：

　　面試采用結構化面試方式進行。具體要求以面試公告為準。

　　面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。

　　面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

　　面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設定最低合格分數(shù)線70分。面試成績當場公布，如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員面試成績相同，按預先規(guī)定條件或加試確定排名順序。

　　2.簽約：

　　面試結束后，根據(jù)面試成績排名簽訂就業(yè)協(xié)議書。面試成績和考察人選名單在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　(四)考察、體檢與公示

　　1.考察：

　　根據(jù)面試成績排名順序，按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍的人員。

　　考察體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、未按要求提交同意應聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

　　招聘主管部門組成考察組，對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應聘人員所在學校(單位)，采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。

　　考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績(單位工作業(yè)績)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法以及回避等方面的情況,同時結合檔案和有關資料再次核實考察人選有關信息的真實性。

　　考察組需對考察人選做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據(jù)實寫出考察材料，報招聘主管部門研究決定。

　　2.體檢：

　　體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考察人選承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　3.公示：

　　招聘主管部門根據(jù)考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，并在臨淄區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示7個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，由招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，事業(yè)單位憑此辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　(五)聘用

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的，試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。試用期滿聘用八級及以下專業(yè)技術崗位的，不受單位常設崗位數(shù)量限制。

　　實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位(附件1“管理辦法”欄填寫“總量控制”的事業(yè)單位)新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、咨詢、監(jiān)督及其他

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

　　應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

　　應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關、人事考試機構、招聘單位和主管部門的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：

　　臨淄區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科0533-7223131

　　臨淄區(qū)衛(wèi)健局辦公室0533-7181093

　　監(jiān)督電話：

　　臨淄區(qū)紀委信訪室0533-7220050

　　公告網(wǎng)址：

　　臨淄區(qū)人民政府(http://www.linzi.gov.cn/)

　　附件：1.2020年淄博市“名校人才特招行動”(第五批)臨淄區(qū)事業(yè)單位招聘崗位一覽表

　　2.“雙一流高校I類”高校及學科名單

　　臨淄區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年7月27日

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