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2020年南陽(yáng)市南召縣招聘幼兒園教師公告

2020-7-28 15:50| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 301| 評(píng)論: 0

摘要:   根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社(2015)55號(hào))精神,結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及教育教學(xué)工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師13名,制定招聘 ...

  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社(2015)55號(hào))精神,結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及教育教學(xué)工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師13名,制定招聘方案如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師13名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2020年南召縣公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位及其資格條件一覽表》(附件)。

  二、招聘原則

  貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,身心健康,熱愛(ài)幼教事業(yè);

  2、具備良好的政治思想素質(zhì),品行端正、師徳高尚,服從工作安排;

  3、具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)和技能條件,綜合素質(zhì)高;

  4、年齡30周歲以下(1990年1月1日及以后出生);

  5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  6、崗位所需的其他條件。

  (二)學(xué)歷及資格條件

  報(bào)考人員應(yīng)具有普通中等教育中專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè)或幼兒教育專業(yè),同時(shí)報(bào)考者應(yīng)具有幼兒園教師資格證。

  在本次招聘中,對(duì)2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的,可以不受“持有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報(bào)名。被錄取聘用的,在一年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的,依法解除聘用。

  (三)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

  1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

  2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

  3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

  4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生以及我縣在編、在崗教師(含在我縣服務(wù)的“特崗計(jì)劃”教師);

  5、其他不符合有關(guān)要求的人員。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  通過(guò)南召縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名與資格審查

  報(bào)名采取本人網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

  (1)網(wǎng)上在線報(bào)名時(shí)間為2020年8月3日8:00到2020年8月5日18:00登錄http://rsj.nanzhao.gov.cn/(南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)點(diǎn)擊南召縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)模塊,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)。按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(藍(lán)底,295×413像素,20-100KB之間)??忌谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證。

  報(bào)名時(shí)本人需上傳有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證的原件掃描件等相關(guān)資料(應(yīng)屆畢業(yè)生符合崗位要求報(bào)名不能提供畢業(yè)證和報(bào)到證者需提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件掃描件)。

  (2)報(bào)名申請(qǐng)被接受后,請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證查詢成績(jī)的重要依據(jù)。

  (3)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考者可在填報(bào)信息1日后登錄原報(bào)考網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審

  的人員,不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不

  符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查,未按要求補(bǔ)充完善再次提交的視為放棄報(bào)考。

  (4)網(wǎng)上報(bào)名成功的考生須自行打印《2020年南召縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》兩份,面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

  (5)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)報(bào)考人員應(yīng)妥善保管

  準(zhǔn)考證,需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

  面試前將對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查不合格的,不得參加面試。報(bào)考者誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)信息所產(chǎn)生的一切后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,考生必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致,或其他不符合招聘資格要求的,取消應(yīng)聘資格。

  每人只能選報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)者無(wú)效。招聘崗位與通過(guò)資格初審人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。

  符合加分條件為:參加南召縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵,含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵)。符合多個(gè)加分條件的,不能重復(fù)加分。

  符合加分條件的人員需在報(bào)名時(shí)上傳相關(guān)證明材料。大學(xué)生村干部須提供服務(wù)期滿考核合格證明,大學(xué)生退役士兵須提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料,于2020年8月7日到南召縣行政服務(wù)大樓西三樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),并佩戴口罩,逾期不再受理。

  (三)筆試

  筆試異地命題,異地評(píng)卷??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。筆試時(shí)間120分鐘。筆試占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者,經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格審核后,憑出具的證明材料,筆試原始成績(jī)按政策規(guī)定加10分。

  筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分

  筆試原始成績(jī)請(qǐng)登錄原報(bào)名系統(tǒng)查詢

  按照常態(tài)化疫情防控要求,參加筆試人員考試前應(yīng)接受國(guó)務(wù)院客戶端疫情防控行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

  (四)面試

  面試要求:根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。

  筆試有缺考、作弊的,不得進(jìn)入面試。

  面試異地命題,聘用異地考官。面試采用試講和技能展示的方法。面試滿分100分,占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  面試時(shí),如該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

  面試程序:

  (1)試講(十分鐘內(nèi)):根據(jù)抽簽所得內(nèi)容,準(zhǔn)備12分鐘,然后進(jìn)行試講;

  (2)技能才藝展示(三分鐘內(nèi)):唱歌、表演、演奏、舞蹈、繪畫(huà)等任選一項(xiàng)。

  考生總成績(jī)計(jì)算辦法:

  考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (五)體檢和考察

  根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入下一程序)。

  體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

  (六)公示與聘用

  對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向

  社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用制教師手續(xù),與在編教師同等待遇,入編前參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),所需經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政年度預(yù)算。新聘用教師試用期滿考核合格后,依據(jù)自然減員情況,采取擇優(yōu)、分批全部入編。

  新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期限為五年,達(dá)到最低服務(wù)年限后,方能向南召縣教育系統(tǒng)以外的單位調(diào)動(dòng)。

  五、考務(wù)、體檢費(fèi)用

  因疫情影響,本次免收筆試面試考務(wù)費(fèi),體檢費(fèi)用按實(shí)際需要,由考生自理。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

  2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)

  在南召縣2020年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)部門(mén)要密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運(yùn)作,確保招聘工作順利進(jìn)行。

  八、特別提醒

  請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的招聘工作事宜,否則責(zé)任自負(fù)。

  報(bào)考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動(dòng)放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。在面試、體檢、考察各階段等放棄應(yīng)聘的人員,要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門(mén)并配合做好相關(guān)工作。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  如有未盡事宜,按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見(jiàn)執(zhí)行。

  招聘咨詢電話:0377-66880015

  南召縣政府網(wǎng)站:http://www.nanzhao.gov.cn

  南召縣人力資源和社會(huì)保障局http://rsj.nanzhao.gov.cn/

  監(jiān)督電話:0377-668002362038900

  點(diǎn)擊下載>>>

  2020年南召縣公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位及其資格條件一覽表.docx

  南召縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

  2020年7月27日


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