漳州城市運營集團(tuán)有限公司（以下簡稱“運營集團(tuán)”）成立于2015年8月，是福建漳州城投集團(tuán)有限公司下屬的二級集團(tuán)。運營集團(tuán)作為“城市運營”板塊的主要載體，承擔(dān)著城市功能提升、城市運營提效的重任，致力于打造漳州智慧城市，形成整體活力的城市建設(shè)發(fā)展模式。集團(tuán)下設(shè)12家全資子公司，9家合資子公司，主要負(fù)責(zé)城市國有資產(chǎn)租賃、戶外廣告、公共停車、物業(yè)服務(wù)、餐飲服務(wù)、管道燃?xì)狻⒅腔鄢鞘?、圖文檔案等領(lǐng)域的投資建設(shè)和運營管理，并合作參與眼科醫(yī)療、學(xué)前教育等服務(wù)產(chǎn)業(yè)。 運營集團(tuán)下屬的招商運營部、漳州市城改新物業(yè)服務(wù)有限公司、漳州城投物業(yè)有限公司、漳州城投公共停車建設(shè)管理有限公司、漳州捷城機(jī)電設(shè)備有限公司因各公司發(fā)展需要，擬公開招聘以下崗位，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事宜公布如下： 一、招聘單位簡介 （一）運營集團(tuán)招商運營部 招商運營部致力于制定招商計劃，引進(jìn)品牌商戶，建設(shè)商業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，推動商業(yè)信息化管理，打造一流的商業(yè)管理體系。職能范圍：招商租賃、商業(yè)管理、辦公服務(wù)、秩序維護(hù)、保潔服務(wù)、綠化管養(yǎng)、消防安全管理、車場管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等。目前主要服務(wù)于閩南水鄉(xiāng)特色小鎮(zhèn)項目。 （二）漳州市城改新物業(yè)服務(wù)有限公司 漳州市城改新物業(yè)服務(wù)有限公司成立于1995年4月，時名漳州市勝利物業(yè)管理有限公司，為漳州市第一家注冊的物業(yè)企業(yè)，公司現(xiàn)為漳州市物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位。主要提供小區(qū)物業(yè)服務(wù)及其相關(guān)配套服務(wù)，為商業(yè)、店面和多種類型住宅（產(chǎn)權(quán)性質(zhì)涵蓋商品房、安置房、回遷房、經(jīng)濟(jì)適用房、公租房及廉租房等）提供物業(yè)管理服務(wù)，總面積超61萬平方米。 （三）漳州城投物業(yè)有限公司 漳州城投物業(yè)有限公司成立于2013年3月，業(yè)務(wù)范圍涵蓋居民住宅小區(qū)、商務(wù)辦公大廈等物業(yè)管理。目前受托管理物業(yè)項目多達(dá)10個，總建筑面積超142萬平方米，為漳州市區(qū)大型住宅專業(yè)型物業(yè)服務(wù)企業(yè)。 （四）漳州城投公共停車建設(shè)管理有限公司 漳州城投公共停車建設(shè)管理有限公司成立于2015年7月，停車公司自成立以來積極探索城區(qū)停車設(shè)施建設(shè)運營新模式，在中心城區(qū)利用舊城改造騰出空間、整合城市邊角地等用地方式，采用“生態(tài)+”和“互聯(lián)網(wǎng)+”等新模式，加大建設(shè)發(fā)展主城區(qū)停車設(shè)施，極大改善了漳州的停車難題。目前，正式運營的停車樓（場）有芝山立體停車樓、西街立體停車樓、瑞京路立體停車樓、古城西、北入口停車場、前鋒立體停車樓、新浦立體停車樓、聯(lián)豐(地下)停車樓、通北(地下)停車樓、市民公園停車場等，累積為城市提供了2370個停車位。 （五）漳州捷城機(jī)電設(shè)備有限公司 漳州捷城機(jī)電設(shè)備有限公司成立于2016年9月9日，為集電梯銷售、安裝、修理和維護(hù)保養(yǎng)為一體的企業(yè)，擁有特種設(shè)備安裝、維修、改造國家A級資質(zhì)。目前承接的項目有：漳州九龍財富中心、漳州閩南水鄉(xiāng)、漳州碧湖生態(tài)園、角美大唐世家、漳州利民佳苑安置房、漳州進(jìn)賢新村安置房、漳州福利中心、漳州南山文化園（一期）、漳州環(huán)境集團(tuán)（后坂）辦公樓、漳州生態(tài)環(huán)境局、漳州西湖片區(qū)棚戶區(qū)改造項目等。 二、招聘基本條件 （一）基本條件 1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。 2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。 3.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。 4.具備符合職位要求的文化程度和工作能力。 5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德。 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。 報名人員相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在報到時提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。 （二）不得報名情形 1.正在接受立案調(diào)查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。 2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。 3.因失信行為被國家、省市各級有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。 4.法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報考的人員。 對報名資格的審核貫穿招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試、錄用資格或解除勞動合同。 三、招聘單位及具體崗位任職條件 招聘
單位 | 招聘
崗位 | 工作內(nèi)容 | 招聘要求 | 待遇 | 招聘
人數(shù) |
| 招商運營部 | 秩序員 | 負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)日常安全、消防巡檢工作，出入人員核查、車輛指引、秩序維護(hù)、客戶服務(wù)、園區(qū)講解、內(nèi)業(yè)資料整理等工作。 | 1.大專及以上學(xué)歷。
2.性別不限，年齡20-35周歲，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。
3.持有電工證、消控證人員、退伍軍人或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.服從安排，接受輪班制。
5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。 | 工資 面議 | 若干名 |
| 漳州市城改新物業(yè)服務(wù)有限公司 | 管理員 | 負(fù)責(zé)物業(yè)費、公共水電費等相關(guān)費用的收取工作；負(fù)責(zé)小區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生巡查管理工作；負(fù)責(zé)業(yè)主住戶來電、來訪、投訴等處理工作；負(fù)責(zé)業(yè)主檔案、收費臺賬的歸集、管理等工作。 | 1. 高中及以上學(xué)歷。 2. 性別不限，30-45周歲，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上；性格開朗，熱情正直，五官端正；懂禮儀，服務(wù)意識強(qiáng)，具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力。 3.一年以上物業(yè)客服或相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 | 工資 面議 | 若干名 |
| 巡管員 | 負(fù)責(zé)小區(qū)日常巡檢工作，維護(hù)小區(qū)的消防安全及路面交通、治安秩序等。 | 1.初中以上學(xué)歷。
2.男，35-55周歲，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的責(zé)任心，體格強(qiáng)健，精力充沛。
3.有保安證、電工證、消控證者優(yōu)先。
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者、退伍軍人優(yōu)先考慮。 | 工資 面議 | 若干名 |
| 漳州城投物業(yè)有限公司 | 物管員 | 負(fù)責(zé)物業(yè)項目小區(qū)巡查與管理、物業(yè)管理費收取及催繳工作；巡查小區(qū)地面、地下室及樓棟環(huán)境衛(wèi)生、業(yè)主裝修及入住情況、統(tǒng)計違規(guī)裝修數(shù)量；簡單送水送電等工作。負(fù)責(zé)管理物業(yè)小區(qū)環(huán)境保潔、綠化養(yǎng)護(hù)工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理督導(dǎo)工作；制定消殺計劃和綠化養(yǎng)護(hù)工作計劃。 | 1.大專及以上學(xué)歷。
2.性別不限，20-45周歲；男身高165m以上，女身高155CM以上；性格開朗，熱情正直，五官端正；懂禮儀，服務(wù)意識強(qiáng)，具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力。
3.一年以上物業(yè)管理或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.有環(huán)境保潔管理經(jīng)驗者、有園林綠化管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.有電工證、消控證者優(yōu)先。
6.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。 | 工資 面議 | 若干名 |
| 客服 | 負(fù)責(zé)業(yè)主住戶來信、來訪、投訴等處理工作，及時做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作；負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料管理，做好用戶檔案的收集、管理；做好各類物品簽收登記、管理工作；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 | 1.大專及以上學(xué)歷。
2.女性，20-35周歲，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，語音甜美；親和力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.專業(yè)技能不限，工作年限不限，具有1年以上客戶接待服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 工資 面議 | 若干名 |
| 秩序員 | 負(fù)責(zé)小區(qū)日常安全巡檢，維護(hù)小區(qū)的消防、交通、治安秩序。 | 1.初中以上學(xué)歷。
2.男性，20-55周歲，身高165cm以上，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的責(zé)任心，體格強(qiáng)健，精力充沛。
3.電工證、消控證人員優(yōu)先，專業(yè)技能不限，工作年限不限。
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者、退伍軍人優(yōu)先考慮。 | 工資 面議 | 若干名 |
| 水電 技工 | 負(fù)責(zé)物業(yè)項目電氣設(shè)備維護(hù)、巡回檢查；負(fù)責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的設(shè)施設(shè)備運行、維保、水電工程、家居維修特約服等務(wù)。 | 1.中技、職高或以上學(xué)歷。
2.男性，25-50周歲，相貌端正，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，普通話流利，有良好的服務(wù)意識。
3.機(jī)電、樓宇建筑智能化，制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，電工證、消控證人員優(yōu)先；持中級或高級技工上崗證或資格證，如高壓（進(jìn)網(wǎng)、作業(yè)）證/電梯（維修、安全管理員）證/制冷設(shè)備維修證/電動器具維修證/自動消防系統(tǒng)維保人員上崗證等優(yōu)先。 | 工資 面議 | 若干名 |
| 泥水（綠化）工 | 負(fù)責(zé)小區(qū)的排水系統(tǒng)、土建零星泥水維修、家居維修特約服務(wù)等；負(fù)責(zé)管理小區(qū)綠化種植、施肥、養(yǎng)護(hù)等工作。 | 1.初中以上學(xué)歷。 2.男，20-59周歲，專業(yè)技能不限，工作年限不限。 3.相貌端正，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，普通話流利，有良好的服務(wù)意識。 4.持中級或高級技工上崗證或資格證，如高壓（進(jìn)網(wǎng)、作業(yè)）證/電梯（維修、安全管理員）證/制冷設(shè)備維修證/電動器具維修證/自動消防系統(tǒng)維保人員上崗證等優(yōu)先。 | 工資 面議 | 若干名 |
| 漳州城投公共停車建設(shè)管理有限公司 | 綜合 管理員 | 負(fù)責(zé)引導(dǎo)進(jìn)場車輛有序停放；及時準(zhǔn)確收繳停車費用；妥善解決客戶存取車問題；負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的日常巡邏，對設(shè)施設(shè)備運行過程當(dāng)中出現(xiàn)的問題及時有效地處理。 | 1.高中及以上學(xué)歷。
2.男性，身高165cm以上；能吃苦，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心。
3.有機(jī)械設(shè)備操作經(jīng)驗及能熟練使用office辦公軟件；持有電工證、消控證等相關(guān)證件優(yōu)先。
4.退伍軍人或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.服從公司的調(diào)配，接受輪班，能上夜班者優(yōu)先考慮。 | 工資 面議 | 若干名 |
| 設(shè)備 技術(shù)員 | 負(fù)責(zé)停車樓（場）設(shè)備的日常檢查保養(yǎng)維護(hù)工作、設(shè)備的維護(hù)和巡檢工作，確保消防、照明、管線、標(biāo)識等處于正常狀態(tài)，以及突發(fā)故障的應(yīng)急處理。 | 1.大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子信息、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識、掌握弱點系統(tǒng)集成等相關(guān)知識。 2. 有較好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；工作踏實肯干，責(zé)任心強(qiáng)。喜歡技術(shù)工作，善于思考、能承受壓力。 3.有機(jī)械停車設(shè)備或停車場道閘設(shè)備調(diào)試維護(hù)經(jīng)驗的優(yōu)先。 | 工資 面議 | 若干名 |
| 漳州捷城機(jī)電設(shè)備有限公司 | 電梯 業(yè)務(wù)員 | 主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場測量電梯井道、圈梁、基坑、機(jī)房數(shù)據(jù)，根據(jù)建施圖出具方案、預(yù)算及開工后的各項協(xié)調(diào)工作。 | 1.高中及以上學(xué)歷；身體健康、遵紀(jì)守法、有責(zé)任心、能吃苦耐勞； 2.電/扶梯銷售、服務(wù)3年以上工作經(jīng)驗； 3.良好的口頭及書面表達(dá)能力； 4.持有電梯T證及機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)證書人員優(yōu)先。 | 工資 面議 | 若干名 |
| 電梯 維保 組長 | 負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，完成所屬項目組電梯及附屬設(shè)備保養(yǎng)、檢修、改造、維修、整改、年檢，維保小組工作計劃制定、人員管理、安全管理等工作。 | 1.大專及以上學(xué)歷，45周歲以下。 2.持有電梯類特種作業(yè)人員證（T1、T2、T3)。 3.具有實際電梯維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗6年以上。 4.電梯工程技術(shù)專業(yè)、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 工資 面議 | 若干名 |
| 電梯 維保員 | 負(fù)責(zé)在市區(qū)駐點，完成電梯日常運行保養(yǎng)，故障排除，維修、安全管理、檔案管理、工具管理等工作 | 1.高中及以上學(xué)歷，20-45周歲。 2.持有電梯類特種作業(yè)人員證（T1、T2、T3)。 3.能夠獨立完成維保計劃，具備日常維修及配件更換能力，日常維修問題具備獨立處理能力； 4.實際電梯維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗不低于2年。 5.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 工資 面議 | 若干名 |
| 電梯 維保 學(xué)徒 | 負(fù)責(zé)協(xié)助組長、電梯維保員完成日常電梯維修保養(yǎng)工作。 | 1.高中及以上學(xué)歷，20-30周歲。 2.服從公司安排，能吃苦、有上進(jìn)心。 3.有從事該行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 工資 面議 | 若干名 |
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以上崗位用工形式均為勞務(wù)派遣，試用期1-3個月，入職后辦理五險，提供就餐補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、防暑降溫福利等。 四、應(yīng)聘方式及相關(guān)要求 (一)應(yīng)聘人員需如實填寫《漳州運營集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》（需附上近期免冠照片），同時請附本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等相關(guān)證件掃描件，所有材料放置在同一文件夾壓縮后發(fā)送至郵箱：zzcsyyjt@126.com。應(yīng)聘文件、應(yīng)聘登記表、郵件主題請修改成：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名，不按要求投遞者不予受理。 （二）以上崗位招聘滿額后即不再接受簡歷投遞。 （三）分批進(jìn)行面試，具體時間、地點另行通知。 （四）應(yīng)聘截止日期：2021年1月31日 （五）聯(lián)系人：小林 0596-6066262 應(yīng)聘登記表：點擊此處下載
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