天津銀行股份有限公司（以下簡稱“天津銀行”）前身為城市信用社。1996年11月成立，總部位于天津，目前已在天津、北京、石家莊、上海、濟(jì)南、成都設(shè)立一級(jí)分行。2016年3月，在香港上市。截至2019年12月末，天津銀行注冊資本60.71億元人民幣，總資產(chǎn)6694.01億元人民幣，所有者權(quán)益511.77億元人民幣，資本充足率15.24%，主體長期信用等級(jí)為AAA。

為進(jìn)一步提高天津銀行經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)市場競爭活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)董事會(huì)審議通過，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。

一、選聘職位

（一）行長1名，全面負(fù)責(zé)銀行日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理。

（二）副行長3名，其中分管批發(fā)銀行和金融市場業(yè)務(wù)1名；分管零售銀行、業(yè)務(wù)營運(yùn)及金融科技業(yè)務(wù)1名；分管風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控合規(guī)及法律事務(wù)1名。

二、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍：面向全國公開選聘。

（二）選聘條件

按照對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，熟悉商業(yè)銀行監(jiān)管法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有國際視野和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場感覺敏銳，經(jīng)營業(yè)績突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。

同時(shí)還要具備以下資格條件：

1．行長任職資格

（1）從事金融工作8年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作12年以上（其中從事金融工作4年以上）。

（2）累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：國有商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)部門正職或一級(jí)分行副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或全國性股份制商業(yè)銀行、大型城市商業(yè)銀行以及其他大型金融機(jī)構(gòu)總部高級(jí)管理層成員。

（3）具有大學(xué)本科以上文化程度。

（4）年齡一般不超過53周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到55周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

2．副行長任職資格

（1）從事金融工作6年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）。

（2）累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：國有商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)部門副職或一級(jí)分行中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或全國性股份制商業(yè)銀行、大型城市商業(yè)銀行以及其他大型金融機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)部門或一級(jí)分行正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)。

（3）具有大學(xué)本科以上文化程度。

（4）年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到52周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

三、選聘人員任期及薪酬待遇

（一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。

（二）薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

四、選聘程序

報(bào)名—資格審查—綜合考評(píng)—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

五、報(bào)名程序及相關(guān)說明

（一）報(bào)名程序

1．報(bào)名時(shí)間：7月29日—8月18日，為期21天。

2．報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名均可（每人限報(bào)1個(gè)職位）。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者登錄天津銀行官方網(wǎng)站（www.bankoftianjin.com），點(diǎn)擊首頁“人才招聘”中的招聘公告欄目，查詢招聘公告，下載“報(bào)名須知及應(yīng)聘人員情況一覽表”，填寫報(bào)名信息，將報(bào)名表、證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明（證書掃描件，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證掃描件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱（tjyhzhaopin@126.com）。

（2）現(xiàn)場報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者前往選聘工作組（天津市河西區(qū)友誼路與圍堤道交口友城名居7號(hào)樓4門4樓）提交報(bào)名材料，聯(lián)系人：趙先生、畢先生，聯(lián)系電話：022-28139015。所需提交的材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料要求一致。

（二）相關(guān)說明

1．應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，天津銀行有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2．資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。

3．我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

天津銀行股份有限公司董事會(huì)

2020年7月29日

附件：報(bào)名須知及應(yīng)聘人員情況一覽表.doc

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