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370人 | 南陽(yáng)鎮(zhèn)平縣招聘教師公告

2020-7-30 10:58| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 264| 評(píng)論: 0

摘要: 為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),改善和優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及《河南省人力資源和社會(huì)保障 ...

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),改善和優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省教育廳關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(豫人社〔2019〕16號(hào))文件精神,經(jīng)縣委縣政府研究批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘教師。

一、基本原則

結(jié)合《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問題的通知》文件精神,貫徹公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘教師質(zhì)量。

二、招聘崗位、名額

2020年全縣公開招聘教師370名。具體崗位設(shè)置、學(xué)歷、年齡、任職資格及專業(yè)要求參見《鎮(zhèn)平縣2020年公開招聘教師人員職位表》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

4、具有正常履職所需的身體條件。

2020屆高校畢業(yè)生、以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定等要求的,可以不受“具有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報(bào)名。

(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)以及我縣在編、在崗教師(含在我縣服務(wù)的“特崗計(jì)劃”教師);

5、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘名額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名前,報(bào)考者要仔細(xì)閱讀《鎮(zhèn)平縣2020年公開招聘教師1號(hào)公告》,提交的報(bào)考申請(qǐng)信息應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考者誤報(bào)、報(bào)錯(cuò)職位或者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)信息所產(chǎn)生的一切后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。

1、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘者應(yīng)按照招聘方案公布的崗位及專業(yè)報(bào)名,凡符合規(guī)定條件和任職資格者均可報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)掃描公告底部二維碼進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面。報(bào)名系統(tǒng)開通時(shí)間為2020年7月29日。報(bào)名時(shí)本人須上傳1寸證件照片(白底)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證和所報(bào)相對(duì)應(yīng)學(xué)科所需的其它證件、證明的掃描件和清晰照片。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息,在考試錄用全過程必須一致。

網(wǎng)上報(bào)名資格初審由系統(tǒng)即時(shí)自動(dòng)審核,主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確。報(bào)考者須全面了解職位要求,與自身情況一一對(duì)照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件,理性、慎重選擇報(bào)考職位,避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如有疑問,請(qǐng)關(guān)注“鎮(zhèn)平縣事業(yè)單位招聘”公眾號(hào)查詢公告或撥打相應(yīng)咨詢電話咨詢。

報(bào)名申請(qǐng)一旦保存成功,即為報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^。通過資格初審的報(bào)考者,不能再改報(bào)其他職位,也不能再修改任何報(bào)考信息。未通過資格初審的報(bào)考者,可于 2020年8月7日下午6:00前修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)考申請(qǐng),也可改報(bào)其他職位。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

網(wǎng)上報(bào)名資格審核通過的報(bào)考人員,于 2020年8月8日至2020年8月10日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、(2020屆畢業(yè)生可提相關(guān)證明)和所報(bào)相對(duì)應(yīng)學(xué)科所需的其它證件、證明的原件及復(fù)印件各1份,并填寫《考生個(gè)人健康承諾書》,到鎮(zhèn)平縣教師進(jìn)修學(xué)校(鎮(zhèn)平縣中山大街與泰山中路交叉口向北150米)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)??忌F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過后,已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退回。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和其他有關(guān)事項(xiàng)均通過媒體、公告、公眾號(hào)(鎮(zhèn)平縣事業(yè)單位招聘)提前公示發(fā)布,不再單獨(dú)通知,如因考生個(gè)人原因錯(cuò)過時(shí)間,后果自負(fù)。

3、要求

每人只能選報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)者無效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。遞減或取消的名額原則上調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)較多或緊缺的崗位,具體調(diào)劑方案以公告為準(zhǔn)。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招錄職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的,立即取消其招聘資格,五年內(nèi)不得參加鎮(zhèn)平縣事業(yè)單位公開招聘考試,所造成的的損失及后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

筆試加分條件:根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵,含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵)。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者,經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的,不能重復(fù)加分。

(三)筆試

筆試異地命題,異地評(píng)卷??荚噧?nèi)容為教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

符合加分應(yīng)聘者的筆試成績(jī)=原始筆試成績(jī)+10分。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試有缺考、作弊的,不得進(jìn)入面試。

面試異地命題,聘用異地考官。采用試講辦法進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教材處理能力、教師基本素養(yǎng)等,試講15分鐘。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。面試滿分100分,占總成績(jī)的60%。

同時(shí),依據(jù)有關(guān)規(guī)定,同學(xué)科分多個(gè)面試組同時(shí)進(jìn)行面試的,對(duì)面試人員的面試成績(jī)進(jìn)行加權(quán)計(jì)算,加權(quán)計(jì)算后的成績(jī)?yōu)槊嬖嚾藛T的最終面試成績(jī)。報(bào)考同一崗位的人員,原則上應(yīng)在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的,應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡,平衡后成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。需采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡的,所設(shè)置的面試組須在3個(gè)以上(含3個(gè))。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí),按學(xué)歷高低、面試成績(jī)高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。

體檢按照《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行??疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的不予遞補(bǔ),自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員不能按要求提交畢業(yè)證和學(xué)生檔案的,一律取消錄用資格。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

聘用人員的試用期為12個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定,2020應(yīng)屆畢業(yè)生和2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生在12個(gè)月試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的,解除聘用合同。

根據(jù)《鎮(zhèn)平縣教師隊(duì)伍管理暫行辦法》(鎮(zhèn)政辦〔2018〕9號(hào))文件要求,新招聘教師3年內(nèi)不允許辭職,不得在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)動(dòng),5年內(nèi)不得調(diào)出教育系統(tǒng)。

五、考務(wù)、體檢費(fèi)用

根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)筆試、面試均每人每科30元。體檢費(fèi)用按實(shí)際需要,考生自理。建檔立卡貧困戶考生須提供《貧困戶精準(zhǔn)扶貧明白卡》原件方可免交筆試、面試費(fèi)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、組織與領(lǐng)導(dǎo)

在鎮(zhèn)平縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)部門要密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運(yùn)作,確保招聘工作順利進(jìn)行。

如有未盡事宜,按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見執(zhí)行。

招聘咨詢電話:0377—66022878、65969982

監(jiān)督電話:0377—65617977

附件:2020年南陽(yáng)鎮(zhèn)平縣招聘教師職位表

鎮(zhèn)平縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

2020年7月29日


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