為優(yōu)化遼陽職業(yè)技術學院人才結構，進一步加強我院教師隊伍建設，經(jīng)遼陽市人民政府、遼陽市人力資源和社會保障局、遼陽市教育局批準，擬面向全國引進專業(yè)技術人員28名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、引進范圍和數(shù)量

　　面向全國引進專業(yè)技術人員28名。(詳見附件1)

　　二、引進原則和辦法

　　本次人才引進遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法開展。

　　三、引進人員應具備的資格條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守憲法和法律;

　　(3)具有良好的品行;

　　(4)熱愛教育事業(yè)，政治堅定，忠于黨，忠于國家，忠于人民，德才兼?zhèn)?，敬業(yè)盡責，作風優(yōu)良，樂于奉獻，具有扎實的基礎理論知識和專業(yè)知識，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻精神，有志從事教育教學工作;

　　(5)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

　　(6)具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件，第一學歷為全日制本科，本科及研究生學歷專業(yè)要求同屬同一專業(yè)類別;

　　(7)遼陽地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員不在本次引進之列;

　　(8)符合學歷要求且有相關學科教學工作經(jīng)驗且一直在教學一線從事教學工作者優(yōu)先;

　　(9)有下列情形之一者不得報名：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆專業(yè)技術人員(含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

　　四、引進程序

　　本次引進工作基本程序包括：報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。招聘人員崗位信息在遼陽市教育局和遼陽職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。遼陽市教育局官方網(wǎng)站網(wǎng)址：http://jyj.liaoyang.gov.cn/，遼陽職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站網(wǎng)址：www.419.com.cn。

　　1、報名

　　(1)報名時間：2020年7月29日至8月4日17：00。

　　(2)報名形式：網(wǎng)上報名，下載《2020年遼陽職業(yè)技術學院引進專業(yè)技術人員報名資格審查表》(附件2)，如實填寫并附以單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工彩色證件照，以“引進崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，同時需要上報資格審查表經(jīng)手寫簽名后的PDF文檔、畢業(yè)證書和學位證書電子版、居民身份證(正反面)電子版、職稱證書電子版、教師資格證書電子版等佐證材料，以上材料以附件形式發(fā)送到電子郵箱：rsc2480030@163.com，郵件標題注明“引進崗位代碼+姓名+專業(yè)”。

　　2、資格審查。資格審查工作由遼陽職業(yè)技術學院嚴格按照公告及崗位條件對報名考生進行資格審核。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件或弄虛作假的，取消其引進資格，全額退還已領取工資及各種補貼。

　　3、面試。面試擬于2020年8月進行(具體時間、地點另行通知)。

　　面試工作根據(jù)各專業(yè)崗位通過資格審查參加面試的報名人數(shù)情況，確定采用是兩輪面試還是一輪面試。當通過資格審查參加面試人數(shù)與引進專業(yè)崗位人數(shù)比例超過3:1時，即采用兩輪面試方法進行，首輪通過結構化面試，按照通過資格審查參加面試人數(shù)與引進專業(yè)崗位人數(shù)3:1確定進入最終面試資格人員，最終面試同樣采用結構化面試形式進行;如通過資格審查參加面試人數(shù)與引進專業(yè)崗位數(shù)之比不足3:1(含3:1)時，則采用一輪結構化面試方式進行?？荚嚦煽円宰罱K面試成績?yōu)闇省?/p>

　　(1)面試現(xiàn)場需提供以下申報材料：

　　①《2020年遼陽職業(yè)技術學院引進專業(yè)技術人員報名資格審查表》(本人簽字);

　?、谕鶎卯厴I(yè)生攜帶各學歷階段畢業(yè)證、學位證、報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和本人身份證原件;應屆畢業(yè)生需攜帶《就業(yè)協(xié)議書》、各學歷階段畢業(yè)證、學位證、報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和本人身份證原件。

　　(2)面試要求

　　j考生必須攜帶相關申報材料，按照規(guī)定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到15分鐘以上(含15分鐘)者以棄權對待，取消面試資格。

　　k面試成績滿分100分，面試分數(shù)不及格(低于60分)者，不予引進。

　　l面試成績按保留兩位小數(shù)(最后一位四舍五入)計算，最終面試成績并列者，采用面試加試的方式確定最終面試成績，若面試者不參加面試加試，按自動放棄對待。

　　4、體檢與考察(含資格復審)。按面試崗位和擬引進人數(shù)，以最終面試成績由高至低的順序，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員，如出現(xiàn)崗位空缺，依次遞補，額滿為止。體檢人員名單在我單位網(wǎng)站公布。

　　體檢由遼陽職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織在具有公務員和事業(yè)單位招聘體檢經(jīng)驗的二級甲等醫(yī)院進行。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向遼陽職業(yè)技術學院提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　對體檢合格者，進行組織考察?？疾鞎r，主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行，并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、崗位履職能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

　　因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照最終面試成績依次遞補。

　　5、公示與聘用。對體檢、考察合格者，在遼陽市教育局和遼陽職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站公示7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，簽訂錄用協(xié)議，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制，試用期一年(起始時間自介紹信開具之日起)，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。

　　6、服務期限。通過人才引進的全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業(yè)生，在本單位最低服務期限不少于3年;在規(guī)定的服務期限內(nèi)按協(xié)議執(zhí)行，不允許申請在事業(yè)單位間流動，同級人社行政部門不予辦理相關手續(xù)(因改革造成的學校撤并等情況除外)，否則按違約處理。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　六、其他事項

　　1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構無關。

　　2、報名人員自報名至擬引進人員公示(報名、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

　　3、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協(xié)議失效，取消引進資格。

　　4、新引進人員，試用期一年。試用期滿考核合格的，簽訂《遼陽市事業(yè)單位聘用合同書》正式聘用;考核不合格的，取消錄用資格。

　　5、所有新招聘教師除專職輔導員、專職組織員、專職檔案員崗位外，其他崗位教師必須從事三年以上(含三年)輔導員工作。

　　6、此公告遼陽職業(yè)技術學院負責解釋。

　　六、咨詢電話

　　遼陽職業(yè)技術學院：0419-2480876

　　點擊下載>>>

　　2020年遼陽職業(yè)技術學院引進專業(yè)技術人員崗位需求表

　　2020年遼陽職業(yè)技術學院人才引進報名資格審查表