根據(jù)工作需要，大冶市12345公共熱線管理服務(wù)中心擬面向我市公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘人數(shù)：2名。

(二)崗位職責(zé)：接聽12345熱線群眾來電，對(duì)接聽的電話、收集的信息做好登記、審核工作，通過系統(tǒng)派單、督辦、回訪、辦結(jié)等，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門轉(zhuǎn)辦等渠道的其他工作。

二、招聘條件

1、具備較高的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，熱愛社會(huì)，關(guān)心公益，樂于為大冶市民服務(wù)；

2、具有大專以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1990年8月1日以后出生）；

3、專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰，能聽懂大冶方言，具有較強(qiáng)語言組織、文字表達(dá)和溝通交流能力；

4、具有大冶戶籍；

5、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件的基本操作；

6、具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，能夠適應(yīng)日、夜班輪班制工作；

7、無不良行為記錄。

有下列情形之一的，不受理報(bào)名：

1、曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的。

2、正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3、曾因刑事犯罪受過刑事處罰的。

4、現(xiàn)役軍人。

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月3日至7日。

2、報(bào)名地點(diǎn)： 大冶市人事考試院六樓（建設(shè)路25號(hào)）。

3、聯(lián)系電話：0714-8729796。

4、報(bào)名要求：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷證書、無違法犯罪證明，并提供復(fù)印件一套，提交近期1寸免冠照片4張，填寫報(bào)名登記表。每個(gè)職位統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)，職位數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例視為有效，低于1:3的，取消該職位或相應(yīng)核減公開招聘計(jì)劃數(shù)。

5、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)審查確定為有效職位、符合報(bào)名資格條件的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試由筆試和面試兩部分組成。每個(gè)職位統(tǒng)計(jì)、排名和公示公告。

1、筆試：筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2、面試：按照1:3的比例，根據(jù)筆試成績由高到低確定面試入圍人選。

具體筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績：應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試成績在考試結(jié)束后3日內(nèi)公布，并在大冶政府網(wǎng)公示公告，考生注意查閱和相互轉(zhuǎn)告，不另行通知。筆試、面試入圍人員逾期未能參加招聘下一輪程序者視為自動(dòng)放棄資格。

（三）考察

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績排名從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察人選?？疾觳扇≌{(diào)閱個(gè)人檔案或?qū)嵉乜疾斓霓k法進(jìn)行。有下列情行之一的，取消其聘用資格，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察的主要內(nèi)容是：

1、資格復(fù)審。證件有弄虛作假或資格不符合招聘條件者取消聘用資格。

2、考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，有無違紀(jì)違法行為。有違法違紀(jì)行為在司法機(jī)關(guān)和紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)記錄在案的取消聘用資格。

（四）體檢

對(duì)考察合格人選進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）人員確定及公示

根據(jù)考試綜合成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報(bào)本次招聘委員會(huì)審定。經(jīng)審定后面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。凡不符合招聘范圍、對(duì)象、條件和要求者，其考試成績作廢。正式擬聘用人員如果自動(dòng)放棄聘用資格,空出的職位按程序根據(jù)總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、聘用管理及待遇

公示期滿無異議的人員，簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同試用期兩個(gè)月，辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。按照用人單位目標(biāo)管理考核辦法管理并進(jìn)行年度考核。聘用人員工資按照市財(cái)政局核定的大冶市“以錢養(yǎng)事”工作人員保障標(biāo)準(zhǔn)扣除根據(jù)規(guī)定應(yīng)辦理的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目后按月發(fā)放。

特此公告。

大冶市人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月30日

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