一、招聘崗位

保育員7名。

二、招聘對象

高中畢業(yè)或具有中專學歷，受過幼兒保育職業(yè)培訓，善于用普通話交流，年齡在40周歲及以下(1979年7月1 日以后出生)。

三、報考條件

(一)基本條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的職業(yè)道德，品行端正;

3、愛崗敬業(yè)，認真履行教師職責;

4、具有崗位所需的資格條件;

5、身體健康。

(二)資格條件

已取得保育員資格證書。

(三)有下列情況之一者，不得報考

1、受到刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查、受到黨紀政紀處分處分期未滿的;

2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

3、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報名辦法及資格審查

報名及資格審查由華容區(qū)教育局和華容區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施，由華容區(qū)監(jiān)察委員會全程監(jiān)督。報名采取現(xiàn)場報名方式。

1、報名及資格審查時間：2020年7月27日至2020年7月31日(8：30至18：00時)。

2、現(xiàn)場報名地點：華容區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室(華容鎮(zhèn)龍華路158號)。

3、報名和資格審查須攜帶以下證件(原件及復印件)：身份證、畢業(yè)證、保育員資格證、近期1寸免冠照片3張。 考生所提供的證件和信息必須真實有效，一經(jīng)查實有虛假信息的取消考試資格。畢業(yè)證在學信網(wǎng)查詢無記錄的必須提供畢業(yè)院校證明材料。

4、已在機關、企事業(yè)單位工作及華容區(qū)公立幼兒園工作的，須提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。

5、資格審查通過后，考生不能修改任何報考信息。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)核實取消其報名資格或聘用資格，一切責任由考生自負。

五、考試形式采取面試。

(一)面試時間8月上旬，詳見《準考證》。

(二)確定面試人選 ：按崗位招聘數(shù)1:3比例進行面試;面試人數(shù)達不到1：3比例的，放寬到1:2的比例，達不到1:2比例的核減崗位數(shù)。

(三)面試成績確定 ：面試原始分值均為100分，其中：其中技能展示50分、答辯50分。用人單位須根據(jù)考生綜合排名成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，確定考核、體檢人選。

六、考核與體檢

考核和體檢工作由華容區(qū)教育局負責組織實施。

(一)考核

1、考核工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

2、應屆畢業(yè)生考核材料由考生所在學校出具相關證明。往屆畢業(yè)生未就業(yè)的，由常住戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)有關部門出具相關證明;往屆畢業(yè)生已就業(yè)的，由就業(yè)單位出具相關證明。

3、因考生放棄考核或考核不合格的，不予聘用。所缺崗位按綜合成績依次遞補，再按程序進行體檢和考察。

(二)體檢

1、體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(試行)(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)》的通知(人社部發(fā)[2010]19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊》(試行)有關修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)[2013]58號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢后，對體檢結(jié)果有異議的，可以進行一次復檢;體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

3、擬聘用人員未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。

4、因放棄體檢資格或體檢不合格的，不予聘用。所缺崗位按面試綜合成績依次遞補，再按程序進行體檢和考察。

5、體檢費用自理。

七、聘用及待遇

(一)聘用

根據(jù)考生成績、資格審查、考核、體檢情況經(jīng)集體研究后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示反映并查證核實確有問題不能聘用的，取消聘用資格。公示結(jié)束后，按有關程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，并按有關政策規(guī)定享受相應的工資福利待遇。擬聘用人員無正當理由逾期(自接到報到通知5日內(nèi))未報到的，取消資格。此次招聘實行試用期制度，試用期半年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(二)待遇

聘用人員簽訂聘用合同，實行合同管理。具體待遇如下：試用期半年，每月工資2300元(“五險”按國家相關政策落實)，其中基本工資1800元，績效工資500元。試用期結(jié)束后，每月工資2600元(“五險”按國家相關政策落實)，其中基本工資2100元，績效工資500元，寒暑假工資正常發(fā)放。增資機制另行制定。

所有招聘人員工資由臨江鄉(xiāng)人民政府負責發(fā)放。所有招聘人員試用期滿考核合格的，一經(jīng)錄用簽訂三年合同，其“五險”待遇由臨江鄉(xiāng)人民政府落實。

八、注意事項

考生參加面試時，必須攜帶準考證和身份證，報名時所使用的身份證與考場使用的身份證必須一致。

九、補充說明

所有面試成績均在華容區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。

咨詢電話：027--60586210 (華容區(qū)教育局)

027-60586173(華容區(qū)人社局)

監(jiān)督電話：027--60586790 (華容區(qū)監(jiān)察委員會)

華容區(qū)教育局 華容區(qū)人力資源和社會保障局

2020年7月27日

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