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安徽阜陽臨泉廬陽現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)招聘公告

2020-7-30 15:31| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 326| 評論: 0

摘要: 為適應(yīng)發(fā)展需要,更廣泛地選拔優(yōu)秀人才,臨泉廬陽現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會所屬臨泉欣榮建設(shè)投資有限公司面向社會公開招聘7名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:一、招聘原則1.堅持公平、公開、公正。2.堅持考試、考察 ...

為適應(yīng)發(fā)展需要,更廣泛地選拔優(yōu)秀人才,臨泉廬陽現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會所屬臨泉欣榮建設(shè)投資有限公司面向社會公開招聘7名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

1.堅持公平、公開、公正。

2.堅持考試、考察相結(jié)合,擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件及崗位

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄。身體健康,五官端正,體能、心理素質(zhì)好,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德。

2.國家承認(rèn)的全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷),部分崗位有會計師、稅務(wù)師或?qū)徲嫀熂耙陨下毞Q的,可適當(dāng)放寬學(xué)歷及專業(yè)要求。

3.年齡40周歲以下(1980年7月1日后出生)其他涉及年齡要求以此類推。

4.具體崗位、招聘數(shù)量及條件見《招聘計劃表》。

下列人員不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員;

5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、招聘程序

所有招聘職位實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行,招聘程序為:發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、確定擬考察人選、考察與體檢、公示錄用等步驟。

(一)公告發(fā)布

即日起在合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)、阜陽人才網(wǎng)(http://www.0558jobs.com)、臨泉人才網(wǎng)(http://www.lqrczp.com)實時發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報名與資格初審

1.報名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

2.報名網(wǎng)址:http://106.14.65.48:18080/exam/。

3.報名時間:2020年7月30日9:00— 8月16日17:00,逾期不再補報。

4.報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名,認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率約為300-500像素,大小為100kb以下),報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

5.報考人員報名后, 于2020年8月17日17:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。

6.通過資格審查的報考人員,應(yīng)于2020年8月18日17:00前登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用45元(45元∕科)(逾期未繳費的視為自行放棄)。

7.所聘職位報名通過資格審查并完成繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3∶1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位或?qū)竺麜r間延遲。被取消招聘崗位的報考人員,可于2020年8月20日8:00-12:00改報其他符合條件的崗位。

8.報考人員可于2020年8月23日至筆試開考前從報名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷形式進行,筆試內(nèi)容分為《綜合知識》,滿分100分。本次考試,不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。

2.筆試時間:2020年08月26日,筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證打印時間將在報名結(jié)束后以公告形式公布在合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)。筆試成績在筆試結(jié)束后7天內(nèi)在合肥獵頭網(wǎng)公布。所有招聘職位按崗位招聘計劃數(shù),依據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。若某崗位實際參加筆試人員少于崗位招聘數(shù)2倍,不能形成有效競爭的,該崗位的考生筆試成績必須達(dá)到所有參加筆試考生筆試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一程序。

(四)資格復(fù)審

參加面試的人員須先進行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員,需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶相關(guān)資料進行資格復(fù)審。

所需材料:

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的資格初審表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明(如需)、職稱證書(如需)及報考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下情況之一的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,取消其面試資格。

資格復(fù)審具體時間地點另行通知。

(五)面試

1.考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

2.面試滿分100分,面試成績當(dāng)場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。

3.若某崗位實際參加面試人員少于崗位招聘數(shù)2倍,不能形成有效競爭的,該崗位的考生面試成績必須達(dá)到該考場當(dāng)天所有面試考生面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一程序。

(六)綜合成績

綜合成績?yōu)楣P試成績與面試成績按5∶5比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點后兩位。

(七)確定考察人員

面試后,按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例(綜合成績由高到低)確定考察人選。入圍考察人員,若綜合成績并列,以筆試成績高低取舍。

(八)考察和體檢

1.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

2.體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定組織實施。體檢費由考生自理。

3.如擬聘用對象自動放棄或考察、體檢不合格的,由招聘單位決定是否在同崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)綜合成績并列的,以筆試成績決定取舍),但等額遞補不超過一次。

4.招考單位組織考察體檢后,并在合肥獵頭網(wǎng)公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的,報經(jīng)批準(zhǔn),取消聘用資格。

四、聘用手續(xù)及待遇

1.公示期滿后,公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,與臨泉欣榮建設(shè)投資有限公司簽訂勞動合同。

2.聘用手續(xù)和待遇:本次招聘人員實行勞動合同管理。臨泉欣榮建設(shè)投資有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。合同期限三年,試用期3個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關(guān)系。薪酬待遇根據(jù)不同崗位暫定6-8萬元/年,并建立正常的工資增長機制。

3.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

五、其他

1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

2.報名資料恕不退還,本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。

5.本次招聘收取筆試費:45元/科。

6.咨詢電話:0551-62891910(9:00-11:30,14:30-17:00)

0558-3966305(9:00-11:30,14:30-17:00)

7.查詢網(wǎng)站:合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)

附:《臨泉廬陽現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會所屬臨泉欣榮建設(shè)投資有限公司招聘崗位計劃一覽表》

臨泉欣榮建設(shè)投資有限公司

2020年7月30日

附件:

臨泉廬陽現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會所屬臨泉欣榮建設(shè)投資有限公司招聘崗位計劃一覽表

招聘
崗位
崗位代碼招聘
人數(shù)
崗位要求
年齡要求學(xué)歷要求專業(yè)要求其它要求
 
 
記賬
會計
2001 
 
 
1
 
年齡40周歲以下(即1980年7月1日后出生)
國家承認(rèn)的全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷) 
財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)及相關(guān)專業(yè)
有2年以上企業(yè)財務(wù)核算或管理經(jīng)驗,能熟練應(yīng)用財務(wù)軟件。有會計師或?qū)徲嫀熂耙陨下毞Q的,可適當(dāng)放寬學(xué)歷及專業(yè)要求。
 
其他
財務(wù)
人員
2002 
 
 
2
 
年齡40周歲以下(即1980年7月1日后出生)
國家承認(rèn)的全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷)財政學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)管理、稅收學(xué)、審計學(xué)等經(jīng)濟類或工商管理類專業(yè)能熟練應(yīng)用計算機,有相應(yīng)的專業(yè)知識,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。有會計師、稅務(wù)師或?qū)徲嫀熂耙陨下毞Q的,可適當(dāng)放寬學(xué)歷及專業(yè)要求。
 
 
規(guī)劃
管理
2003 
 
1
 
年齡40周歲以下(即1980年7月1日后出生)
國家承認(rèn)的全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷)城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)、風(fēng)景園林、景觀建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
 
 
工作
人員
2004 
 
1
 
年齡30周歲以下(即1990年7月1日后出生)
國家承認(rèn)的全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷)中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)、計算機類專業(yè) 
 
需2年以上辦公室工作經(jīng)驗
 
 
工作
人員
2005 
 
2
 
年齡30周歲以下(即1990年7月1日后出生)
國家承認(rèn)的全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷) 
經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)

備注:崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報,如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。


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