2017年吉林省四平市引進人才公告

　　四平位于遼、吉、內蒙三省區(qū)交界處，南接沈陽，北靠長春，交通便捷，鐵路、公路四通八達，是京哈線上重要節(jié)點城市，“哈長城市群”二類大城市，是國家衛(wèi)生城、國家園林城、中國換熱器城，是國家先進裝備制造業(yè)示范基地、國家食品產業(yè)示范基地、國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)、國家“智慧城市”試點城市、中國優(yōu)質玉米之都。

　　當前，四平迎來了國家新一輪振興東北的戰(zhàn)略機遇期，市委、市政府高度重視人才，把人才作為推動“十三五”發(fā)展的重要動力，全力打造人才支撐體系，為建設“美麗四平、幸福家園”提供堅強有力的人才智力保障。四平市市直事業(yè)單位面向清華大學引進人才?，F將引才有關事宜公告如下：

　　一、引才對象

　　清華大學應屆、往屆全日制本科生、碩士研究生、博士研究生10名，專業(yè)不限。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3、遵守紀律、品行端正。

　　4、身體健康。

　　5、年齡一般在35周歲以下(1982年6月21日以后出生)。

　　(二)崗位條件

　　本次引才不設置具體單位和崗位。人才引進后，編制落在市直的全額撥款事業(yè)單位，具體工作崗位根據市直部門以及開發(fā)區(qū)、重點企業(yè)人才需求，結合專業(yè)特長進行統(tǒng)一分配。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2、被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

　　3、無法在2017年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的學生。

　　4、“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

　　5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報名方式

　　網絡報名

　　時間：6月20日8:00—6月26日24:00

　　方式：個人簡歷及報名表(見附件)發(fā)送至郵箱sprcb@qq.com

　　2.現場報名

　　時間：6月27日9:00—12:00(同時進行資格審查)

　　地點：學生職業(yè)發(fā)展指導中心三樓昆山國際會議廳

　　方式：在校園宣講時將報名表(一式三份)按要求填好后提交給現場工作人員。

　　四、資格審查

　　面試前，對參加面試人員進行資格條件審查。資格條件審查時，面試人員應提交以下材料。

　　1、報名表。請考生自行打印報名表(附件1)，按要求填寫相關信息，打印三份。

　　2、身份證。本人身份證原件及復印件1份(身份證正反面復印在同一張A4紙上)。

　　3、畢業(yè)證和學位證。本人本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證和學位證原件及復印件各1份(A4紙復印)。

　　4、學信網證明。本人本科、碩士、博士學歷和學位需提交學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》。

　　5、學生證。2017年應屆畢業(yè)生需提供本人學生證原件及復印件1份(A4紙復印)，或其它與學生證同等效力的證明材料。

　　符合報名資格條件的，進入筆試或面試環(huán)節(jié);不符合報名資格條件的，取消考試人選資格。

　　五、引才考試

　　1、本次考試采取筆試、面試相結合的方式。

　　2、本科生筆試結束后進行面試，碩士研究生、博士研究生直接參加面試。

　　3、面試不設開考比例，采取結構化面試的方式。

　　4、考試時間與地點另行通知。

　　六、體檢與考察

　　面試合格考生，確定為擬引進人選，由市人社局與考生、學校簽訂《就業(yè)協議書》。按通知要求，引進人選應統(tǒng)一到四平市參加體檢，體檢工作由市人力資源和社會保障局組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的，由四平市委組織部、市人力資源和社會保障局對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬引進人選資格。

　　七、聘用

　　被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　無法在2017年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘用人選資格。

　　八、政策待遇

　　引進人才應與我市簽訂6年服務期合同，引進后享受以下政策。

　　1、編制待遇。給予全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作人員相關待遇。

　　2、生活補貼。對引進的本科生、碩士、博士研究生分別給予12萬元、12萬元、15萬元生活補貼。自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，6年內發(fā)放完畢。

　　3、住房補貼。免費提供高層次人才公寓，以本人身份在四平購房的，6年服務期滿后憑房產證或購房合同給予一次性10萬元購房補貼。

　　4、職級職稱。根據本人意愿，可自主選擇在管理崗位或專業(yè)技術崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術崗位的，按照相應職稱聘任(可超崗聘任)。

　　5、調任提拔。引進人才納入副縣(處)級后備干部隊伍管理。符合公務員調任條件的，可擇優(yōu)調任到公務員崗位任職;特別優(yōu)秀的，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，適時推薦提拔為副縣(處)級工作崗位。

　　九、政策咨詢

　　聯 系 人： 楊 柳

　　聯系電話: 0434-3648556 13694340007

　　點擊下載>>>2017年吉林省四平市事業(yè)單位招聘人才報名表.doc

　　中共四平市委組織部

　　四平市人力資源和社會保障局

　　2017年6月20日

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