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2017年黑龍江哈爾濱市民族宗教事務(wù)局局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

2017-6-22 10:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 355| 評(píng)論: 0

摘要:    2017年黑龍江哈爾濱市民族宗教事務(wù)局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告  根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào))文件精神,哈爾濱市 ...
2017年黑龍江哈爾濱市民族宗教事務(wù)局局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

   2017年黑龍江哈爾濱市民族宗教事務(wù)局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

  根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào))文件精神,哈爾濱市民族宗教事務(wù)局所屬事業(yè)單位哈爾濱市回族殯葬管理中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)公告如下。

  一、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi),自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。

  二、招聘數(shù)量

  此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2人,具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《2017年哈爾濱市民族宗教事務(wù)局所屬事業(yè)單位哈爾濱市回族殯葬管理中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。

  三、公告發(fā)布網(wǎng)站

  哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站:

  http://www.hrblss.gov.cn

  哈爾濱市民族宗教事務(wù)局網(wǎng)站:

  http://www.hrbmzzj.gov.cn

  四、招聘對(duì)象

  (一)社會(huì)人員;

  (二)應(yīng)屆畢業(yè)生(2015年、2016年在擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生,2017年全日制普通高校畢業(yè)生);

  (三)符合招聘條件的其他人員。

  五、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康;

  4.民族成份:回族;

  5.年齡要求:報(bào)考年齡要求35(含)周歲以下,以報(bào)名日期為準(zhǔn);

  6.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷。

  除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。

  (二)下述人員不能報(bào)考

  1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

  2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿的人員;

  3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

  4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.2018年及以后畢業(yè)生。

  六、招聘程序和方法

  (一)報(bào)名及資格確認(rèn)

  本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,同時(shí)進(jìn)行資格確認(rèn)。考生可在公告網(wǎng)站下載《哈爾濱市民族宗教事務(wù)局所屬事業(yè)單位哈爾濱市回族殯葬管理中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),認(rèn)真填寫(xiě)后,參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),考生需攜帶以下材料:

  1.報(bào)名登記表一份(貼照片,另帶4張近期2寸同版正面彩色免冠證件照片);

  2.畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證或派遣證;

  3.二代身份證;

  4.在職報(bào)考人員需出具單位推薦證明;

  5.報(bào)考管理崗位需出具兩年及以上管理工作經(jīng)歷證明,報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位需出具財(cái)務(wù)資格從業(yè)證等相關(guān)證明。

  以上材料需出具原件及復(fù)印件各兩份。符合政策加分的考生要提供相應(yīng)的證明材料。同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)簽定《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

  以上材料需出具原件及復(fù)印件各兩份。符合政策加分的考生要提供相應(yīng)的證明材料。同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)簽定《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

  以下情況可以報(bào)名:一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語(yǔ):“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字:“班”)等的類似情況,可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的,如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(huà)(中國(guó)畫(huà))”,而《招聘計(jì)劃表》表述為  “繪畫(huà)”、“中國(guó)畫(huà)”等類似情況,可以報(bào)名。

  報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例,將取消該招聘崗位。具體事宜見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生本人持二代身份證于2017年7月20日至2017年7月21日(每天上午9:30—11:30,下午13:30—16:00)到哈爾濱市朝鮮民族藝術(shù)館領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  報(bào)名注意事項(xiàng):

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年7月10日至2017年7月12日(每天上午9:30—11:30,下午13:30—16:00);

  2.報(bào)名地點(diǎn):哈爾濱市朝鮮民族藝術(shù)館(哈爾濱市道里區(qū)安升街65號(hào));

  3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

  4.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名;

  5.咨詢電話: 0451—84664296;

  6.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié),均在哈爾濱市民族宗教事務(wù)局網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布,不再以其它方式通知。請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查看信息,以免影響考試。

  7.政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分,具體規(guī)定如下:

  “選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加市級(jí)以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘,筆試成績(jī)加5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇(計(jì)算時(shí)限以報(bào)名日期為準(zhǔn))。

  (二)考試

  本次招聘,筆試及面試均由哈爾濱市民族宗教事務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  1.筆試

  (1)筆試時(shí)間:以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

  (2)筆試科目及分值:管理崗位筆試分為《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》兩張考卷,共計(jì)200分。其中:《行政職業(yè)能力測(cè)試》滿分為100分,考試時(shí)間為60分鐘;《申論》滿分為100分,  考試時(shí)間為60分鐘。專業(yè)技術(shù)崗位筆試為一張考卷,內(nèi)容包括《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》,共計(jì)150分。其中:《綜合知識(shí)》滿分為50分,主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)、歷史地理常識(shí);《專業(yè)知識(shí)》滿分為100分,主要考察考生所報(bào)崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度,考試時(shí)間為120分鐘。

  (3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證??忌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。其它證件無(wú)效。如因證件不全,無(wú)法參加考試,責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng),違者按有關(guān)規(guī)定處理。

  (4)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周后,請(qǐng)登錄哈爾濱市民族宗教事務(wù)局網(wǎng)站查詢。

  2.面試

  (1)進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后,將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī),按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定筆試合格線,在合格線以上的,也可進(jìn)入面試。既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消此崗位招聘??忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試。如前三名的考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則共同進(jìn)入面試。

  進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱市民族宗教事務(wù)局網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。

  (2)面試規(guī)則。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。

  (3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  3.公布總成績(jī)

  面試后,將考生的筆試成績(jī)(含政策加分)與面試成績(jī)相加合成為考試總成績(jī),于面試結(jié)束一周內(nèi)在哈爾濱市民族宗教事務(wù)局網(wǎng)站公布。

  七、體檢和考核

  (一)確定體檢和考核對(duì)象

  依據(jù)考生總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同,將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。

  (二)體檢

  進(jìn)入體檢人員,由哈爾濱市民族宗教事務(wù)局組織到II級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市民族宗教事務(wù)局會(huì)同體檢醫(yī)院確定??忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。

  (三)考核

  考核由哈爾濱市民族宗教事務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  體檢或考核不合格者不予聘用。該崗位可由哈爾濱市民族宗教事務(wù)局提出遞補(bǔ)意見(jiàn),經(jīng)市人社局同意后,可以在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中,按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,請(qǐng)關(guān)注哈爾濱市民族宗教事務(wù)局網(wǎng)站通知。

  八、辦理試用期手續(xù)

  根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定為擬聘用人員名單,在哈爾濱市民族宗教事務(wù)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者,哈爾濱市回族殯葬管理中心按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格的簽定聘用制合同,考核不合格的取消聘用資格。2017屆畢業(yè)生如未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。

  九、招聘紀(jì)律

  為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正,招聘工作由哈爾濱市民族宗教事務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0451—84664591。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。

  招聘工作由哈爾濱市民族宗教事務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  特別提示:哈爾濱市民族宗教事務(wù)局從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與哈爾濱市民族宗教事務(wù)局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!

  1.《2017年哈爾濱市民族宗教事務(wù)局所屬事業(yè)單位哈爾濱市回族殯葬管理中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》.xls

  2.《哈爾濱市民族宗教事務(wù)局所屬事業(yè)單位哈爾濱市回族殯葬管理中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》.doc

  3.《誠(chéng)信承諾書(shū)》.doc

  哈爾濱市民族宗教事務(wù)局

  2017-06-21



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