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贛州石城縣中小學(xué)教師招聘公告

2020-7-31 10:59| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 354| 評論: 0

摘要: 為切實(shí)做好2020年中小學(xué)新教師公開招聘工作，確保招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合縣情實(shí)際，制定本方案。一、招聘類別及名額（一）碩士研究生引進(jìn)和職業(yè)技能專業(yè)教師招聘引進(jìn)碩士研究生10名，須具有高中教師資格證；招聘職業(yè) ...
為切實(shí)做好2020年中小學(xué)新教師公開招聘工作，確保招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合縣情實(shí)際，制定本方案。

一、招聘類別及名額
（一）碩士研究生引進(jìn)和職業(yè)技能專業(yè)教師招聘
引進(jìn)碩士研究生10名，須具有高中教師資格證；招聘職業(yè)技能專業(yè)實(shí)訓(xùn)教師10名；引進(jìn)與招聘名額、學(xué)科可根據(jù)報(bào)名情況作適當(dāng)調(diào)整；引進(jìn)的碩士研究生安排在縣城區(qū)中學(xué)任教；招聘的職業(yè)技能專業(yè)實(shí)訓(xùn)教師安排在縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教。(具體方案另行公布)
（二）公費(fèi)師范生的引進(jìn)
按政策免試引進(jìn)，不受名額限制；引進(jìn)后的公費(fèi)師范生安排在縣城區(qū)高中任教。
（三）外地任教教師的選調(diào)引進(jìn)
1985年1月1日以后出生、石城籍（或配偶為石城籍或?yàn)榭h內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工、父母為石城籍、本人出生在石城等）外地在編在崗公辦教師[報(bào)考時(shí)已在編，小學(xué)（幼兒園）達(dá)?？茖W(xué)歷、初中達(dá)本科學(xué)歷、普通高中（含職高）為全日制本科及以上學(xué)歷]，均取得相應(yīng)層次的教師資格證。選調(diào)引進(jìn)10名，可根據(jù)報(bào)名情況作適當(dāng)調(diào)整。符合人才引進(jìn)獎勵措施條件的外地教師，不受此條規(guī)定的年齡及戶籍限制。
（特別說明：外地任教教師到縣任教，須辦理調(diào)動等手續(xù)，其面試與縣進(jìn)城選調(diào)面試同步進(jìn)行；網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^后于2020年8月3日上午9︰30—10︰30到縣教科體局干部人事股進(jìn)行現(xiàn)場資格審查認(rèn)定，2020年8月4日參加面試；面試合格的擬選調(diào)對象2020年8月5日進(jìn)行體檢；其他要求按本方案有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）
（四）全省統(tǒng)一公開招聘
全省公開招聘158名，其中初中特崗教師65名；具體學(xué)科及報(bào)考條件以省公告為準(zhǔn)。
二、人才引進(jìn)獎勵措施
（一）碩士研究生引進(jìn)招聘到縣任教并簽訂不少于五學(xué)年任教服務(wù)協(xié)議的，按縣人才引進(jìn)獎勵政策獎勵并優(yōu)先安置保障性用房。
（二）引進(jìn)的特級教師、省級學(xué)科帶頭人、特別優(yōu)秀高中把關(guān)教師與縣簽訂不少于五學(xué)年任教服務(wù)協(xié)議的（由校、局、縣認(rèn)定）享受縣引進(jìn)全日制碩士研究生獎勵政策，其職稱崗位不受單位崗位指標(biāo)限制聘用。由縣按一定程序考核認(rèn)定后，可直接按程序辦理調(diào)動手續(xù)；到縣后安排在縣城區(qū)相應(yīng)學(xué)校任教（聯(lián)系電話：0797—5700635，13879726992）。
（三）公費(fèi)師范生、教育部直屬師范院校畢業(yè)生、“雙一流”、“985”院校畢業(yè)生（均為一本生），縣一次性獎勵10000元；其他一本師范生招聘到縣任教的，縣一次性獎勵5000元；安排在縣城區(qū)中學(xué)任教（屬特崗教師招聘到縣的，安排在縣城區(qū)中學(xué)頂崗任教）。
（四）符合下列條件之一的外地教師，作優(yōu)秀外地教師引進(jìn)（年齡放寬到1975年1月1日以后出生、不限戶籍）。
1.縣（市、區(qū)）學(xué)科帶頭人、或市級及以上骨干教師的。
2.獲市級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者(德育)、模范教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀校長等表彰的。
3.獲縣（市、區(qū)）優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者(德育)、模范教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀校長等表彰；且近五年來個(gè)人參加教育行政部門組織的學(xué)科教學(xué)業(yè)務(wù)現(xiàn)場競賽，獲縣（市、區(qū)）一等獎、或市級二等獎及以上、或省級三等獎及以上的。
三、筆試
（一）全省統(tǒng)一公開招聘教師自主報(bào)名參加省統(tǒng)一考試；考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，以省人社廳、省教育廳等網(wǎng)上通告通知為準(zhǔn)。
（二）研究生、職校技能實(shí)訓(xùn)教師、外地選調(diào)教師免筆試。
四、面試報(bào)名及資格審查
（一）對象
1.全省統(tǒng)一考試確定的入闈面試人員。
2.碩士研究生、職校技能實(shí)訓(xùn)教師。
（二）地點(diǎn)與時(shí)間
縣琴江中心小學(xué)一樓；2020年8月15—16日。
（三）有關(guān)要求
1.全省統(tǒng)一考試確定的入闈面試人員資格審查，按省、縣文件規(guī)定及公示的學(xué)科崗位條件要求進(jìn)行。
2.考生憑面試信息表（報(bào)名前在縣人民政府門戶網(wǎng)站“人事考錄”欄（http://www.shicheng.gov.cn/xxgk/xxgkml/glgk/rskl/下載并按要求填寫，內(nèi)容齊全真實(shí)）、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書（或規(guī)定的證明、承諾）、榮譽(yù)證書及同意報(bào)考證明（此項(xiàng)為外地任教教師專用，招考證明為所在地縣級人民政府證明、或教育行政部門及人社部門等聯(lián)合證明）參加資格審查；資格審查時(shí)間截止到2020年8月16日16︰00時(shí)，逾期不再受理。
3.資格審查后，入闈面試人數(shù)等于或小于招聘名額的學(xué)科考生均入闈面試，全省統(tǒng)一考試人員聘用總成績列最后一名的面試成績須達(dá)70分、總成績須達(dá)120分（文化成績及面試成績各折算成100分）且資格審查及體檢合格，在招聘指標(biāo)內(nèi)予以聘用；研究生及外地任教教師最后一名的面試成績須達(dá)70分、且資格審查及體檢合格，在招聘指標(biāo)內(nèi)予以聘用。（特別說明：若此條款相關(guān)規(guī)定與省、市相關(guān)規(guī)定要求不符的，則以省、市規(guī)定為準(zhǔn)；下同）
五、面試
由縣統(tǒng)一組織。
（一）對象
為面試報(bào)名后資格初審合格人員（研究生、外地教師、省統(tǒng)一公開考試面試入闈人員）。
（二）地點(diǎn)與時(shí)間
縣琴江中心小學(xué)；2020年8月18日上午7︰00（7︰15分截止進(jìn)場）、下午13︰00（13︰15分截止進(jìn)場）到場；考生面試時(shí)段在縣人民政府門戶網(wǎng)站“人事考錄”欄（http://www.shicheng.gov.cn/xxgk/xxgkml/glgk/rskl/公告。
（三）面試方式為說課，每位考生說課時(shí)間不超過10分鐘，當(dāng)場公布面試成績，說課總分為100分; 其中幼教、音、體、美、計(jì)及職校相關(guān)專業(yè)面試內(nèi)容為說課與技能操作，說課與技能操作各占50%，總分100分;面試教材以縣使用的相關(guān)年段教材為準(zhǔn)，具體實(shí)施辦法另行公布。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考評小組共同完成時(shí)，將對面試成績按規(guī)定進(jìn)行修正。面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。技能操作地點(diǎn)以具體安排為準(zhǔn)。
六、體檢
（一）從資格審查合格者中，按照考生總成績（筆試與面試成績比例折算按省定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）從高到低，按各類招聘名額1︰1的比例確定入闈體檢名單（最后一名總成績并列者，以面試成績高者優(yōu)先）。
（二）體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，出現(xiàn)體檢不合格者,按總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自行負(fù)擔(dān)。
（三）體檢時(shí)間為2020年8月19—20日，具體安排及要求另行公告；若是因孕等特殊原因未能按規(guī)定完成體檢的，列為因孕待檢對象，待后安排補(bǔ)檢且合格者，再行按規(guī)定聘用上崗。
七、聘用
（一）體檢及資格審查合格者，確定為擬聘對象并公示一周，無異議者，確定為聘用對象。
（二）經(jīng)縣批準(zhǔn)后聘用后，須與縣簽訂在縣任教不少于五年的協(xié)議。聘用按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期（特崗老師除外）。試用期滿后，考核合格者正式聘用；考核不合格者，予以解聘。其中“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，須約定一年試用期（2020年9月—2021年8 月），在試用期內(nèi)仍未取得教師資格證書的，須依法解除聘用合同。
（三）全省統(tǒng)一招聘教師按照總成績（總成績并列者，以面試成績高者優(yōu)先）從高到低順序選擇任教學(xué)校；研究生和外地選調(diào)教師根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要分配到校任教；報(bào)到后按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。外地選調(diào)教師所分配任教學(xué)校的專業(yè)技術(shù)崗位如無空額時(shí)，須高職低聘（另有規(guī)定的除外）。
（四）特崗老師按省市相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理;幼兒教師按市文件規(guī)定其薪酬等方面享受在編人員同等待遇。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立石城縣2020年教師招聘選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管教育工作領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣教科體局、縣人社局、縣財(cái)政局、縣委編辦、縣招才引智局等單位主要負(fù)責(zé)同志，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣教科體局等單位分管負(fù)責(zé)同志為成員;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣教科體局,其主要負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常具體工作。
九、工作要求
（一）縣教師招聘選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)程序和工作要求認(rèn)真組織實(shí)施，確保選調(diào)工作規(guī)范、有序開展。
（二）選調(diào)工作由縣教科體局牽頭，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣財(cái)政局、縣人社局、縣委編辦、縣招才引智局等單位全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。
（三）選調(diào)工作經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政予以保障。
（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。考生被舉報(bào)弄虛作假、考試舞弊，一經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)資格；參與選調(diào)工作的人員弄虛作假、徇私舞弊的，按規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
（五）本方案解釋權(quán)在縣2020年教師招聘選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進(jìn)度在在縣人民政府門戶網(wǎng)站“人事考錄”欄（http://www.shicheng.gov.cn/xxgk/xxgkml/glgk/rskl/適時(shí)公布。
（六）本方案相關(guān)條款規(guī)定若與上級文件規(guī)定不符的，以上級文件規(guī)定為準(zhǔn)。

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