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2020年南陽市方城縣招聘小學教師公告

2020-7-31 15:05| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 398| 評論: 0

摘要:   根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人[2007]55號)、《關(guān)于建立和完善中小學教師補充長效機制的意見》(宛政辦[2010]122號)和《方城縣教師 ...

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人[2007]55號)、《關(guān)于建立和完善中小學教師補充長效機制的意見》(宛政辦[2010]122號)和《方城縣教師隊伍管理暫行辦法》(方政辦[2015]5號)精神,結(jié)合我縣2020年秋期教師需求情況,經(jīng)縣政府研究批準,決定按照“聘用制教師”招聘形式面向社會公開招聘小學教師300名。現(xiàn)就做好教師招聘工作制定如下實施方案:

  一、招聘原則

  1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

  2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

  3、小學教師實行定崗招聘。招聘計劃直接確定到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到學科,采取按崗報考,按崗劃定分數(shù)線;

  4、實行考試和考核相結(jié)合的辦法,根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

  二、招聘范圍

  面向社會公開招聘。

  三、招聘崗位及數(shù)量

  招聘崗位由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校具體定崗到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地以外的缺崗的小學。(具體招聘崗位及數(shù)量詳見附件一方城縣2020年公開招聘小學教師崗位一覽表)

  四、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍。

  2、遵守憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

  3、熱愛方城教育事業(yè),服從組織分配,遵守單位工作紀律。

  4、具有全面扎實的學科理論知識,具備招聘崗位要求的專業(yè)知識和工作能力。

  5、身心健康,五官端正。

  6、年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生),碩士研究生年齡可以放寬到35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

  7、未正式就業(yè)人員。

  (二)學歷、專業(yè)及教師資格證條件

  1、學歷條件:應聘小學教師須具有全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W歷。

  2、資格條件:2018年之前的畢業(yè)生應持有小學及以上教師資格證,2020年應屆畢業(yè)生及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考時教師資格證不做要求,須在一年內(nèi)取得相應教師資格證,到期未取得教師資格證者不予聘用。報考英語、體育、美術(shù)、音樂、計算機學科的,原則上與所學專業(yè)一致。

  (三)對有下列情形之一的,不得報考

  1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  4、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生、我縣的特崗教師;

  5、近5年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

  6、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

  7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  考試信息、其他有關(guān)事項、公告等招聘信息在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.fangcheng.gov.cn/)、河南省人力資源服務平臺(http://411322.zgacc.com/)發(fā)布,請及時關(guān)注。

  (二)報名與資格審查

  1、網(wǎng)上報名

  本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

  報名方式:分為電腦端報名和手機端報名。

  報名時間:2020年8月6日8∶00至2020年8月8日18∶00。

  (1)電腦端網(wǎng)上報名

 ?、賾溉藛T請登錄方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站,點擊方城縣2020年公開招聘小學教師報名入口鏈接(也可在瀏覽器地址欄中輸入報名網(wǎng)址http://411322.zgacc.com/),進入報名系統(tǒng)主頁面,進行報名。

  ②考生初次登錄請先注冊,點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面,輸入相應注冊信息后即可完成注冊;

 ?、埸c擊【考生登錄】,輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄;

  ④考生登錄后選擇需要報名的招考項目,即可進入報名資料填報頁面;

 ?、蔹c擊考生中心頁面左側(cè)導航【上傳資料】,可進入考生照片及證件資料上傳頁面;考生需按要求上傳本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證(本科及以上學歷需提供)、教師資格證,就業(yè)報到證、填報相關(guān)內(nèi)容形成報名表。(應屆畢業(yè)生符合崗位要求報名不能提供畢業(yè)證和報到證者需提供就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校出具的應屆畢業(yè)生證明原件掃描件)備注:考生電子照片為近期免冠正面標準證件照片(白底/藍底/紅底),照片格式JPG/JEPG格式,大小2M以下,必須反映本人特征,否則無法通過審核。

 ?、薇敬握衅该馐請竺M;

  (2)手機端報名流程:

  ①考生掃描二維碼或搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務平臺】關(guān)注公眾號(http://rsj.fangcheng.gov.cn/contents/2811/39737.html)

 ?、邳c擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區(qū)頁面;

  ③選擇【南陽市方城縣】進入報名項目頁面,選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面;

 ?、芸忌醮蔚卿浾堻c擊【考生注冊】,輸入相應的注冊信息即可注冊成功;

 ?、菘忌褂米詴r填寫的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;

  ⑥登錄考生中心后,點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報名審查結(jié)果、下載打印準考證、查詢成績等;關(guān)于報名問題,可點擊公眾號菜單【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。

 ?、甙凑諊液褪∮嘘P(guān)規(guī)定,參加南陽市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵,相應含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵),筆試成績加10分。符合多個加分條件的,最多加10分。

  擬享受加分政策的報考者,網(wǎng)上報名成功后,需在報名期間提交加分證明材料,大學生村干部須提供組織部門加蓋公章的證明原件(證明內(nèi)容包括:姓名、性別、畢業(yè)院校專業(yè)及畢業(yè)時間、身份證號碼、服務地、服務時間、目前是否在崗),退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。請于2020年8月6日至8日,佩戴口罩,將身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證、學歷注冊備案表、一張一寸近期免冠彩色照片等有關(guān)證件和證書原件提交到方城縣人社局9樓考務中心辦公室,并填寫《方城縣2020年公開招聘小學教師筆試擬加分人員情況表》,逾期不提交相關(guān)資料的,不得享受加分待遇。

  2、資格初審

  2020年8月6日至2020年8月9日,工作人員對報名者提交的信息資料及時進行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,24小時內(nèi)請及時登錄網(wǎng)站查詢報名資格初審結(jié)果,關(guān)注河南省人力資源服務平臺微信公眾號的考生可自動接收到審核結(jié)果通知。通過資格審核的人員,不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應在報名有效時間內(nèi)及時補充或更換,并按照要求再次提交審查。報名時間截止后,不再允許提交、修改報名信息。

  3、通過資格審查后打印報名表

  通過資格審查后,考生須下載打印的《方城縣2020年公開招聘小學教師報名表》以驗證考生報名情況,請在規(guī)定時間內(nèi)打印保存。沒有網(wǎng)上打印《方城縣2020年公開招聘小學教師報名表》的不予確認面試資格。

  4、網(wǎng)上打印準考證

  8月14日8:00至8月15日8:00通過資格審查報名成功的報考人員,登錄原報名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示自行下載打印準考證(A4紙)。準考證應妥善保管,筆試、面試、體檢時,須持本人準考證和身份證方能參加。

  5、注意事項

  (1)、每人限報一個崗位,多報者無效,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達到規(guī)定比例的(原則上為1:3),縣教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將對該崗位的招聘數(shù)量予以調(diào)整,所調(diào)整的招聘數(shù)量原則上調(diào)整到同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)報名比例高的學科。

  (2)、報考人員應認真閱讀本次考試公告內(nèi)容,確定了解報名程序和報名條件,務必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、打印報名表和準考證。因考生個人原因錯過筆試、面試、體檢、考核時間的,視為自動放棄。

  (3)、本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書,提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符和弄虛作假,騙取報考資格的,取消其考試、聘用資格。對在本次招聘過程中舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理,所造成的損失及后果由應聘人員本人承擔。

  (三)筆試

  1、筆試內(nèi)容:筆試異地命題,異地評卷。內(nèi)容包括教師職業(yè)道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業(yè)標準等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試。滿分100分,加上加分成績后按50%計入總成績,筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

  對符合加分條件的應聘者,經(jīng)有關(guān)部門嚴格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績按政策規(guī)定加分。

  筆試成績=筆試原始成績+加分

  2、筆試時間及地點:時間、地點見準考證。

  (四)面試

  1、面試人員的確定

  各崗位按招聘數(shù)量1:2比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,依次確定參加面試人員。若出現(xiàn)進入面試最后一名成績并列者,同時參加面試。滿分100分,按50%計入總成績,面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

  2、面試前現(xiàn)場確認

  進入面試人員須在面試前進行現(xiàn)場資格確認,具體時間、地點請關(guān)注網(wǎng)站?,F(xiàn)場確認時,需提供以下材料:

 ?、俜匠强h2020年公開招聘小學教師報名表一份并簽名;

 ?、诒救擞行Ф矸葑C、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證(本科及以上學歷)、教師資格證、筆試準考證等原件和復印件各1份(應屆畢業(yè)生符合崗位要求不能提供畢業(yè)證和報到證者需提供就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校出具的應屆畢業(yè)生證明原件)。

  3、逾期不參加面試資格確認的,視為自動放棄面試資格。

  應聘者通過面試資格確認后,考生于8月22日8:00至8月23日8:00通過原報名系統(tǒng)登錄打印《面試通知單》,并按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點參加面試,證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的,取消面試資格。

  2、面試形式及內(nèi)容

  面試異地命題,聘用異地考官。面試形式為指定教材(見附件二)抽題試講,試講時間15分鐘以內(nèi)。面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試時,如果有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,報考人員面試成績不得低于60分,否則不予聘用。

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  為提高面試結(jié)果的公正性和科學性,對同一學科不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數(shù)法”,計算考生的最終面試成績。最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數(shù)(同一學科全部考生原始面試成績平均值÷同一學科考生所在面試組全部考生原始面試成績平均值)。

  (五)體檢和考核

  1、體檢標準:體檢的有關(guān)標準和要求參照《河南省申請教師資格人員體檢標準(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行,縣教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

  2、體檢人員的確定:根據(jù)應聘者所報考崗位,按照最后總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)量的1:1比例,依次確定參加體檢人員。某一崗位最后一個名額出現(xiàn)總成績相同者,取面試成績高者,面試成績亦相同者,取學歷高者。

  體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

  對體檢合格人員進行考核,考核參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則(試行)》的規(guī)定進行??己撕细裾撸鶕?jù)招聘崗位及數(shù)量,等額確定擬聘用人選,考核階段因自愿放棄和考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

  (六)公示與聘用

  對通過筆試、面試、體檢、考核的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議后簽訂聘用合同,擬聘用人員在縣編制、人社部門備案。待編制空缺后,經(jīng)考核合格,辦理入編手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

  上崗后與在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險(公積金)等,其中:學歷層次達到全日制“雙一流”高校研究生、其它高校碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業(yè)生,自入職后第二年年底,由縣財政發(fā)放生活補貼,發(fā)放標準分別為18000元/年、15000元/年、12000元/年,連續(xù)發(fā)放3年,所需經(jīng)費由縣財政納入預算管理。

  被聘用人員5年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)離招聘單位,7年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)出方城縣教育系統(tǒng)。

  六、紀律與監(jiān)督

  1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

  2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  七、疫情防控

  按照常態(tài)化疫情防控需要,應試者在參加考試期間應嚴格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定,對于考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、病情史或拒不執(zhí)行相關(guān)疫情防控措施的,取消本次考試資格,并將嚴肅追究其法律責任。考生參加考試前應仔細閱讀疫情防控注意事項公告,按照公告要求,做好防范工作。

  八、網(wǎng)站及咨詢

  1、方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.fangcheng.gov.cn/)、河南省人力資源服務平臺(http://411322.zgacc.com/,網(wǎng)站咨詢電話:0371—633993890371—55152162)為本次公開招聘的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布,不再單獨通知考生本人,請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)要求執(zhí)行的考生,視為自動放棄招聘資格。

  2、咨詢電話:0377-650768060377-67215660

  3、監(jiān)督電話:0377-65076715

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

  本實施方案由方城縣教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由方城縣教師招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

  點擊下載>>>附件1-2.doc

  1:方城縣2020年公開招聘小學教師崗位一覽表

  2:方城縣2020年公開招聘小學教師試講指定教材一覽表

  方城縣教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

  2020年7月30日


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