湖北應急管理職業(yè)技術學院是經湖北省人民政府批準，由黃岡市人民政府舉辦，與湖北省應急管理廳合作共建的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學校位于千年古城黃州，坐落在風光秀麗的白潭湖畔。

為滿足學院發(fā)展和教育教學需求，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定，黃岡市人力資源和社會保障局、黃岡市教育局組織湖北應急管理職業(yè)技術學院面向社會專項公開招聘30名專業(yè)技術人才，現(xiàn)公告如下。

一、招聘對象、崗位及資格條件

（一）招聘對象、人數及崗位。本次專項公開招聘對象本科為國內普通高校全日制本科及以上學歷人員，研究生為國內普通高校全日制碩士研究生及以上學歷學位人員、2017年及以后入學的非全日制碩士研究生及以上學歷學位人員，或國外知名高校同等學歷人員。

共計招聘30人。具體崗位及條件詳見《湖北應急管理職業(yè)技術學院2020年專項公開招聘專業(yè)技術人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（二）資格條件。

1、基本條件:

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（3）具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

（4）具有適應崗位要求的身體條件；

（5）具備崗位所需的其他條件（詳見《崗位表》）。

2、有下列情形之一的不得參加本次公開招聘:

（1）涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的；

（2）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的；

（3）在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

二、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘公告。

招聘公告通過在市政府網站（http://www.hg.gov.cn/）、黃岡市人社局官方網站（http://rsj.hg.gov.cn/）、黃岡市教育局官方網站(http://jyj.hg.gov.cn/)和相關高校官網面向社會公開發(fā)布。

本次招聘測試、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關信息均通過黃岡市教育局官方網站（http://jyj.hg.gov.cn/）發(fā)布，請考生及時關注該網站發(fā)布的相關公告。

（二）報名及資格審查。

1.報名方式。采取網上報名和招聘會現(xiàn)場報名相結合，以網上報名為主的方式進行。

本次招聘崗位信息均實行“一次發(fā)布、全年有效、招滿為止”。

采取網上報名的應聘人員請將填寫完整的《湖北應急管理職業(yè)技術學院2020年專項公開招聘專業(yè)技術人才報名登記表》（附件2，下稱《報名登記表》）和應聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送發(fā)送到指定郵箱hbpoemrsc@163.com，并及時電話聯(lián)系確認收妥。湖北應急管理職業(yè)技術學院人事處電話：0713-8877617。

郵件主題格式為：【湖北應急管理職業(yè)技術學院2020年專項招聘】-崗位代碼-姓名。報名時間以電子郵件到達時間為準，逾時不再受理。

網上報名以郵件回復為準，未收到郵件回復的，視為報名不成功。

網上報名人數達到規(guī)定開考比例的，不再進行招聘會現(xiàn)場報名。

2、報名時間。首批網上報名自公告發(fā)布之日開始至2020年8月20日止。

需進行招聘會現(xiàn)場報名的，報名時間根據各高校招聘會的時間確定，提前在黃岡市教育局官網和相關高校發(fā)布公告，請應聘人員密切關注相關信息。

3.報名要求。

（1）報名需提交的資料（現(xiàn)場報名要求提交原件）：填寫《報名登記表》（一式2份）；身份證原件和復印件；學歷學位證書原件和復印件，應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應屆畢業(yè)生證明、就業(yè)協(xié)議書或院系推薦書；本人近期一寸免冠彩照兩張（近期免冠正面證件照，寬度1－2厘米，高度2－3厘米），網上報名的報電子相片（jpg格式）；在職人員報名還要提供職稱證及證明自己業(yè)績成果的材料。上述材料按報名表、身份證復印件、學歷學位證書復印件、資格證書復印件、相關證明材料復印件的順序裝訂，在規(guī)定的時間內前往報名地點辦理報名手續(xù)。

（2）報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經查實，取消報考應聘資格，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

（3）在職公務員（參照公務員法管理人員）報考的，報考前應征得單位同意，單位同意報考的書面證明在面試前資格復審時提供。

（4）報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

4.資格審查。資格審查由用人單位和主管部門共同負責。資格審核貫穿招聘工作全過程，現(xiàn)場報名的現(xiàn)場審查，現(xiàn)場告知。

網上報名考生測試前須進行資格復審，并提供以下資料：網上下載打印的《湖北應急管理職業(yè)技術學院2020年公開招聘專業(yè)技術人才報名登記表 》一式2份，身份證、學歷學位證原件及復印件各1份（應屆畢業(yè)生暫不能提供學歷學位證書原件的，可提供學校（院、系）出具的能于2020年12月31日前獲得畢業(yè)證和學位證的證明材料原件1份）。

  （1）年齡計算的截止日期為2020年7月31日（如年齡要求35周歲及以下，即為1984年7月31日以后出生，以此類推）。

（2）關于畢業(yè)證、學位證取得時間。截止時間為2020年12月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。

（3）關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018年4月更新）進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，招聘單位同意，可以報考。

    （三）測試。

    1、測試方式。

    A類崗位（即A01-A08崗位）采取直接面試的方式進行。如招聘人數和報名人數超過1:8比例的加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績不計入考生綜合成績。

    B類崗位（即B01-B09崗位）原則上采取筆試和面試的方式進行。筆試內容為與招聘崗位相關的專業(yè)理論知識、業(yè)務知識等。如招聘人數和報名人數低于1:8比例的免筆試，報考人員直接進入面試。

    面試主要采取現(xiàn)場答辯、說課、專業(yè)技能考核等方式。面試內容以招聘崗位所需的綜合素質為主。

    （1）集中統(tǒng)一測試。對通過網上報名的應聘人員，根據報名情況適時組織測試。相關事宜另行公告。

    （2）高校招聘會現(xiàn)場招聘。采取分場招聘的辦法，每場招聘原則上按實際報考人數3:1的比例確定招聘人數，現(xiàn)場組織專場測試，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議，直至招滿為止。

為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數和報名人數不低于1：3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達到規(guī)定開考比例的，經招聘單位及其主管部門申請，市招聘工作主管部門批準，可以適當降低開考比例或不設開考比例，劃定面試成績最低合格線（75分）。

2.成績權重及計算。報考A類崗位的考生面試成績即為考生綜合成績；報考B類崗位的考生筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入考生綜合成績（免筆試的崗位，面試成績即為考生綜合成績）。

（四）體檢、考察

各崗位按考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選?？忌C合成績并列無法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前；未參加筆試的，組織加試。

（1）體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。

（2）考察?？疾焱怀龅虏偶?zhèn)?，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查?？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦?，按測試成績依次遞補。

（五）公示。

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在市人社局官方網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據需要組織遞補。

（六）聘用。

經公示無異議，按相關政策規(guī)定實行試用期管理，試用期滿考核合格的，由湖北應急管理職業(yè)技術學院按照相關程序辦理人事手續(xù)，納入事業(yè)單位正式編制管理。擬聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的和試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

三、政策待遇

（一）發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，按市委市政府《關于深化人才發(fā)展體制機制改革大力實施人才強市戰(zhàn)略的若干意見》（黃發(fā)〔2017〕13號）文件規(guī)定，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。

（二）試用期滿享受特設崗位待遇。試用期滿考核合格的，在專業(yè)技術崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業(yè)技術七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設崗，享受正科級、副科級工資待遇。

（三）住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。

（四）近親屬可在黃州城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。

（五）優(yōu)先安排子女入學和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在黃岡市區(qū)接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質公辦學校就讀。配偶可采取調動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

四、其他事項

（一）本公告由市人力資源和社會保障局、市教育局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位負責解釋。

（二）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

（三）未盡事宜另行公告。

聯(lián)系電話：  0713-8128633（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

?0713-8877021（市教育局人事科）

0713-8877617（湖北應急管理職業(yè)技術學院人事處）

附件：

1、湖北應急管理職業(yè)技術學院2020年專項公開招聘專業(yè)技術人才崗位表.docx

2、湖北應急管理職業(yè)技術學院2020年專項公開招聘專業(yè)技術人才報名表.docx

黃岡市人力資源和社會保障局     黃岡市教育局

2020年8月2日

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