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營口市第三人民醫(yī)院招聘合同制用工人員公告

2020-8-3 17:10| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 581| 評論: 0

摘要: 為滿足營口市第三人民醫(yī)院多層次用人需求,解決醫(yī)院部分崗位人員短缺的實(shí)際困難,營口三院擬招聘臨床醫(yī)生兩名、保衛(wèi)科工作人員一名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、 招聘原則 (一)堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu) ...

為滿足營口市第三人民醫(yī)院多層次用人需求,解決醫(yī)院部分崗位人員短缺的實(shí)際困難,營口三院擬招聘臨床醫(yī)生兩名、保衛(wèi)科工作人員一名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    一、 招聘原則
     (一)堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
     (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
     (三)堅(jiān)持崗位需要,按崗聘用的原則。
    二、招聘基本條件及資歷要求
     (一)招聘基本條件
      1、具有中華人民共和國國籍;
      2、遵守憲法和法律;
      3、年滿十八周歲,具有良好的品行;
      4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
      5、取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證書;
     (二)崗位所需要的其他條件:
      1、透析科醫(yī)生:本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下,已取得醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證。從事血液透析醫(yī)療工作3年以上,能獨(dú)立開展血液透析醫(yī)療工作。
      2、肝病科醫(yī)生:全日制本科及以上學(xué)歷。年齡在35周歲以下,取得醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證。
      3、保衛(wèi)科工作人員:初中以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下,身體健康,能勝任夜間治安巡查及治安事件處理工作,能熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。
    三、有下列情況之一者,不得報(bào)名。
    (一)曾因犯罪受過各類刑事處罰的;
    (二)有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的;
    (三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    (四)患傳染病未治愈或有過精神病史的;
    (五)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員;
    (六)現(xiàn)役軍人及在讀的應(yīng)屆生不得報(bào)考;
    (七)因其他原因不宜聘用的人員。
    四、招聘方式
    本次公開招聘采取面試考核的方式進(jìn)行。
    五、招聘工作程序及步驟
    (一)發(fā)布招聘信息
    招聘人員崗位信息在營口人事人才網(wǎng)(ykrl.yingkou.net.cn)發(fā)布。
   (二)報(bào)名
    報(bào)名時(shí)間: 2020年8月3日—8月7日
    報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
    報(bào)名地址:營口市第三人民醫(yī)院人事科,電話2252505。
   (三)資格審查
    我院將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、工作證明、專業(yè)技術(shù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘人員考試和應(yīng)聘資格。
   (四)考試考核
    1、考核方式:面試
    2、面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、儀表禮節(jié)、相關(guān)專業(yè)知識等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分,三道題,每題給5分鐘答題時(shí)間,得分以三名考官平均分為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄取。
    3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
   (五)體檢
    進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢,體檢合格即確定為擬錄用人員。
   (六)公示與聘用
    擬聘人員信息統(tǒng)一在營口人事人才網(wǎng)(ykrl.yingkou.net.cn)公示。公示結(jié)束后,對公示無異議人員辦理勞動用工手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
    招聘合同制用工人員遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署,由院人事科負(fù)責(zé)組織,由紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

?二○二○年八月三日


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