為推動實驗室和基地的建設和發(fā)展，加強科研人員隊伍建設，拓寬選人用人視野，根據國科發(fā)資〔2020〕132號、教科技廳函〔2020〕23號文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，天津體育學院委托神州通（天津）勞務派遣有限公司招聘科研助理崗位（勞務派遣制）4名，具體如下：

一、用工單位：天津體育學院

二、招聘條件及崗位

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1．遵守憲法和法律；

2．具有良好的品行；

3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4．適應崗位要求的身體條件；

5．招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2．正在接受立案審查的人員；

3．在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4．被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；

5．在讀的非應屆畢業(yè)生；

6．現(xiàn)役軍人；

7．法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8．報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

9．定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

（三）招聘崗位及有關具體條件

1．招聘崗位

崗位編號：TJTY001，“競技運動心理與生理調控”國家體育總局重點實驗室1名；

崗位編號：TJTY002，“運動生理與運動醫(yī)學”天津市重點實驗室1名；

崗位編號：TJTY003，“國家體育總局體育社會科學重點研究基地”1名；

崗位編號：TJTY004，“天津市學生體質檢測中心”1名；

2．2020屆全日制普通高等學校畢業(yè)生；

3．學歷：本科及以上學歷；

4．專業(yè)：體育學相關專業(yè)。

三、招聘程序

（一）報名方式：采用郵件方式報名，郵件主題：崗位編號+姓名+科研助理崗位。招聘郵箱為：resumesc@tjus.edu.cn。

報名所需電子版材料：

1.個人簡歷（含發(fā)表論文和參與科研項目情況）；

2.各階段教育經歷畢業(yè)證及學位證；

3.獲獎證書；

（二）報名時間

報名從速，報名時間為：2020年8月6日-2020年8月12日。請在規(guī)定時間內報名，未在規(guī)定時間內報名無效。

（三）面試人員確定

用工單位根據所收應聘材料及崗位需求情況對應聘人員進行資格初審，按照各崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)1：3的比例確定各崗位進入面試的人員（如不足1:3比例報名人員全部參加面試），并通知相關應聘人員參加面試。用工單位對未進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員不予一一通知，敬請諒解。

應聘人員應確保所填寫的各項報考信息全部真實有效，對于提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由應聘人員本人負責。

（四）面試

面試時間：8月15日

具體地點及進入面試人員名單屆時會在單位網站（www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

參加面試人員須攜帶身份證、各階段教育經歷畢業(yè)證及學位證原件、獲獎證書原件、發(fā)表論文和科研項目佐證材料到指定地點進行面試資格審查，并抽簽決定面試順序。面試資格審查不合格或弄虛作假者，取消面試資格。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

面試成績滿分為100分，及格線為60分。面試達不到及格線的，不能進入招聘下一環(huán)節(jié)。面試成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在面試結束后3個工作日內在用工單位網站（www.tjus.edu.cn）公開招聘專欄公布。

（五）體檢

參加體檢人員須在指定時間內參加由用工單位組織的統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），費用自理。通過體檢人員進入公示環(huán)節(jié)。若體檢不合格，用工單位不予錄用。

（六）公示

公示時間為5個工作日，公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。擬錄用人員需在公示期滿一周內到崗工作，除特殊情況經用工單位同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄。

四、其他說明

1．薪酬標準：碩士研究生薪酬待遇5000元（包括五險一金），本科畢業(yè)生薪酬待遇4500元（包括五險一金）。

2．錄用人員將與神州通（天津）勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，并由神州通（天津）勞務派遣有限公司辦理勞動關系錄用、工資、五險一金等相關手續(xù)。

3．用工單位不為錄用人員解決戶籍、住房、家屬及子女安排等問題。

4．合同期限一般為一年，含試用期三個月。試用期考核不合格者，用工單位有權解除勞動合同。

五、咨詢電話：022-68569113、022-23012022 

人事處

2020年7月31日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168