吉安國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“吉安高新區(qū)”）管委會(huì)是正縣級(jí)參公事業(yè)單位，位于江西省吉安市吉安縣，轄區(qū)面積18平方公里，是一個(gè)集生產(chǎn)、研發(fā)、辦公和生活等服務(wù)于一體的現(xiàn)代新型工業(yè)城區(qū)。吉安高新區(qū)創(chuàng)建于2001年5月，2015年9月經(jīng)國(guó)務(wù)院正式批復(fù)升級(jí)為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。

　　江西廬陵建設(shè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“廬陵公司”）成立于2003年4月28日，屬于吉安高新區(qū)直屬管理的國(guó)有獨(dú)資公司，主要承擔(dān)吉安高新區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施及配套項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理、投融資、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、土地開發(fā)整理和經(jīng)營(yíng)等職能。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘江西廬陵建設(shè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)各1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.身體健康;

　　4.符合招聘崗位所需資格條件。

　　有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的;

　　3.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用為國(guó)家工作人員的其他情形的。

　　二、崗位條件

　　副總經(jīng)理：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)及金融類專業(yè)；

　　2.年齡45周歲以下（1975年7月31日及以后出生）；

　　3.具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融或證券等相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上；

　　4.同時(shí)具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮；

　　5.報(bào)考人員有工作單位的，需要現(xiàn)工作單位蓋章同意報(bào)告，聘用之后需與原單位解除人事關(guān)系。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)及金融類專業(yè)；

　　2.年齡40周歲以下（1980年7月31日及以后出生）；

　　3.具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融或證券等相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上；

　　4.具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，取得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮；

　　5.報(bào)考人員有工作單位的，需要現(xiàn)工作單位蓋章同意報(bào)告，聘用之后需與原單位解除人事關(guān)系。

　　三、招聘工作程序

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、篩選、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年8月16日17:00。

　　2.報(bào)名方式：只接受發(fā)送電子郵件的報(bào)名方式，其他任何形式的報(bào)名均不予受理。

　　(1)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人將已填寫具體內(nèi)容的《廬陵公司2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件)電子版及學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、資格證等原件掃描件發(fā)送至指定的電子郵箱。面試時(shí)，請(qǐng)攜帶證件原件驗(yàn)證;

　　(2)發(fā)送電子郵件時(shí)，請(qǐng)以“應(yīng)聘XXX崗位+姓名”的方式命名郵件主題；

　　(3)電子郵箱：jagxqgwh@163.com

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)每人限報(bào)1個(gè)崗位;

　　(2)應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫報(bào)名表中的各項(xiàng)內(nèi)容，相關(guān)個(gè)人信息、工作經(jīng)歷必須真實(shí)、有效。否則，一經(jīng)查實(shí)，取消錄取資格。

　　(二)篩選

　　1.公司根據(jù)報(bào)名人員簡(jiǎn)歷反映的基本情況、工作經(jīng)歷、工作技能等因素對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，篩定后的人員名單將于8月19日在吉安縣人民政府官網(wǎng)，吉安高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)上公布;

　　2.篩選比例：每個(gè)崗位篩選優(yōu)秀的5-10名進(jìn)入面試。

　　(三)面試

　　1.專業(yè)知識(shí)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，分崗位出專業(yè)題。了解面試者的專業(yè)知識(shí)、技能等。成績(jī)占比40%;

　　時(shí)間、地點(diǎn)：8月25日上午9點(diǎn)，吉安高新區(qū)管委會(huì)3樓323室

　　2.自由交流面試：采取面對(duì)面自由交流方式，了解面試者工作經(jīng)歷、知識(shí)技能、談吐、儀表等。成績(jī)占比60%。

　　時(shí)間、地點(diǎn)：8月25日上午9點(diǎn)，吉安高新區(qū)管委會(huì) 3樓307室

　　(四)確定入闈體檢和考察人選

　　1.總成績(jī)=專業(yè)知識(shí)面試成績(jī)X40%+自由交流面試成績(jī)X60%;

　　2.根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按照與所報(bào)考招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，并在吉安縣人民政府官網(wǎng)、吉安高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)上予以公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(五)體檢和考察

　　1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄取體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消考察資格；

　　3.對(duì)副總經(jīng)理擬聘人員將到原單位實(shí)地考察，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)擬聘人員視情況考察。所有崗位擬聘人員須按要求提供原單位蓋章的工作經(jīng)歷證明，否則視為考察不合格;

　　4.體檢或考察有不合格者，采取替補(bǔ)辦法確定，按總成績(jī)從高分到低分依次錄取。

　　(六)公示和聘用

　　經(jīng)考察確定的擬聘人選名單在吉安縣人民政府官網(wǎng)、吉安高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、待遇與保障

　　1.合同簽訂：公司自主招聘人員實(shí)行合同聘用制，服務(wù)期不得少于3年，實(shí)行人事代理。

　　2.待遇：公示期滿后不影響聘用的，由廬陵公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘者試用期為3個(gè)月（其中副總經(jīng)理試用期月工資不低于5000元/月，財(cái)務(wù)總監(jiān)試用期月工資不低于4000元/月），試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格者，不予聘用。試用期滿經(jīng)考核合格后，由廬陵公司與聘用人員簽訂正式聘用合同，聘用合同3年一簽。

　　正式聘用后，在廬陵公司服務(wù)年限不得少于3周年，實(shí)行績(jī)效工資制，副總經(jīng)理崗位年薪約16萬(wàn)元，財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位年薪約14萬(wàn)元，同時(shí)單位按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　五、其他

　　(一)本次公開招聘工作由廬陵公司組織實(shí)施。

　　(二)報(bào)名咨詢電話：

　　廬陵公司：0796-8402020

?附件：廬陵公司2020年公開招聘工作人員報(bào)名表

2020年8月3日

廬陵公司2020年公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

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