杭州余杭林業(yè)水利投資有限公司是余杭區(qū)交通集團下屬子公司，是由區(qū)交通集團委托余杭區(qū)林業(yè)水利局管理的國有公司，主要承擔(dān)區(qū)境內(nèi)重點公益性水利、林業(yè)、綠化、市政基礎(chǔ)設(shè)施項目的建設(shè)，其他公益水利、林業(yè)、綠化、市政項目代建管理，承接市場化及政府指導(dǎo)的基礎(chǔ)設(shè)施物業(yè)管理任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃：

2020年公司計劃招聘工作人員10人，具體招聘職位、人數(shù)和資格條件，參見附件1《招聘崗位及要求》。

二、招聘對象和基本條件

報名人員應(yīng)符合下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、具有良好的品行；

（二）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（三）熱愛工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

（四）年齡在35周歲及以下〔1985年8月5日（不含）以后出生〕，40周歲及以下〔1980年8月5日（不含）以后出生〕。

（五）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，憑境外取得的學(xué)歷報名的，可報考專業(yè)名稱相同或相近的職位。

其他條件和要求：

招錄崗位要求的“2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線工作，具有與該崗位符合的工作經(jīng)歷，累計2年及以上。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

按照報名、資格審查、個人素質(zhì)評價、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

（一）報名

1. 報名時間：8月5日至8月18日。

2. 報名方式：

方式：通過電子郵箱610460592@qq.com網(wǎng)上報名。

每個報考者限報一個崗位，報考人員需填寫《應(yīng)聘報名表》（附件2）、《個人素質(zhì)評價得分表》（附件3），并提供個人身份證（正反面）、戶口本、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)）資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽證書、工作經(jīng)歷證明（能證明工作經(jīng)歷的社保繳費記錄或勞動合同、任職文件）等相關(guān)證明材料掃描件或清晰照片，所有材料打包壓縮作為附件于報名截止日前發(fā)送至指定郵箱，郵件主題請寫“姓名+應(yīng)聘崗位”。

3.資格審核和個人素質(zhì)評價：

報名截止后，進行資格審核，應(yīng)聘人員不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的申請材料缺失或不實的，審核不通過。審核通過則進行個人素質(zhì)評價得分確認(rèn)，個人素質(zhì)評價滿分為100分，具體評分標(biāo)準(zhǔn)見附件3。若符合報名條件人數(shù)和崗位需求數(shù)比例超過4:1的，按照應(yīng)聘人員綜個人素質(zhì)評價得分從高分到低分，按崗位招聘計劃4:1的比例確定入圍面試人員。

4.面試考核：

    時間、地點通過短信或電話另行通知。

    采用面試評價形式進行，考核側(cè)重對報考人員專業(yè)技能、能力素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)度等方面的了解。

面試評價滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。（面試分?jǐn)?shù)不合格不予錄用）

考生綜合成績＝個人綜合素質(zhì)分×30%+面試評價成績×70%。

    5.按綜合成績順位選用：

    入圍體檢人員根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1確定。

6.體檢：

    對入圍體檢的人員以電話或短信方式通知參加體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢不合格的，放棄體檢資格的，按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補。

7.考察：

    政治審查，了解應(yīng)聘者學(xué)習(xí)、工作、背景等情況是否存在不宜聘用的情況，考察不合格或放棄考察資格，可視情況依次替補。

8.公示和錄用：

    體檢考察合格人員名單將在余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)進行公示。公示后沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映的問題影響錄用并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。公示通過的擬錄用人員，由公司與其簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。

 四、其他說明

（一）被錄用者為企業(yè)合同制職工，工資待遇按公司薪酬福利制度執(zhí)行。

（二）招聘計劃人數(shù)為上限人數(shù)，公司可根據(jù)應(yīng)聘人員的報名情況和實際面試情況，確定具體崗位的最終錄用人數(shù)，乃至取消招聘崗位。

（三）我單位承諾對應(yīng)聘者所提交的個人資料予以保密，不會將應(yīng)聘者登記的個人信息用于與招聘無關(guān)的其他用途，報名資料恕不退還。

（四）考生提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實，將取消報考及錄用資格。

（五）凡錄取人員與林業(yè)水利投資有限公司簽訂勞動合同，執(zhí)行試用期制度。錄用對象必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視作自動放棄。錄用后逾期不報到者，按綜合成績從高分到低分依次替補或取消本次招聘崗位。工作地點在余杭區(qū)境內(nèi)。

（六）招聘網(wǎng)站等媒介轉(zhuǎn)載的，以本公告為準(zhǔn)。其他未盡事宜由杭州余杭林業(yè)水利投資有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0571-89185803      

(工作日上班時間8:30-11:30,2:00-5:30)。

附件1招聘崗位及要求.wps

?附件2應(yīng)聘報名表.wps

附件3：個人素質(zhì)評價得分表稿120200805.xls

杭州余杭林業(yè)水利投資有限公司

2020年8月5日

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