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安徽淮南市人力資源和社會(huì)保障局所屬技工學(xué)校招聘公告

2020-8-4 17:04| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 555| 評(píng)論: 0

摘要: 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資力量、優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺 ...

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資力量、優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))等文件規(guī)定和要求,淮南市人力資源和社會(huì)保障局、安徽省淮南技工學(xué)校決定,組織實(shí)施安徽省淮南技工學(xué)校2020年公開招聘緊缺高層次人才工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

此次招聘緊缺高層次人才3名,招聘崗位所需的具體條件以《安徽省淮南技工學(xué)校2020年公開招聘緊缺高層次人才崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

二、招聘原則

1.突出重點(diǎn),按需招聘;

2.品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)并重;

3.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

2020年9月30日前畢業(yè)的全日制應(yīng)屆碩士研究生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;

3.年齡不超過(guò)35周歲(1984年8月24日以后出生);

4.取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,要求畢業(yè)證、學(xué)位證“雙證”齊全;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的專業(yè)要求;

7.具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

具體招聘崗位和條件見《安徽省淮南技工學(xué)校2020年公開招聘緊缺高層次人才崗位表》(附件1)。

四、招聘人員性質(zhì)

事業(yè)編制人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:

2020年8月10日9時(shí)至8月24日17時(shí),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

應(yīng)聘人員請(qǐng)將《安徽省淮南技工學(xué)校2020年公開招聘緊缺高層次人才報(bào)名表》(附件2)、簡(jiǎn)歷、近期免冠2寸彩照及本人親筆簽署的“誠(chéng)信承諾書”(附件3掃描件)電子版打包以“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”命名發(fā)至安徽省淮南技工學(xué)校招聘郵箱(hnjxdzb@126.com)。


3.資格審查:資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審相結(jié)合的方式。

資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。

現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)須提供近期2寸免冠彩色照片2張、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、研究生就業(yè)報(bào)到證、崗位要求的其他證明等材料的原件及復(fù)印件。2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員,須提供學(xué)?;蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和有關(guān)材料。

應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名后至2020年8月24日17時(shí)前登錄本人報(bào)名聯(lián)系郵箱查詢是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)初審的,不能再報(bào)考其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在報(bào)名截止時(shí)間前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員于2020年8月26日現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,復(fù)審時(shí)間為下午14:30-17:00,復(fù)審地點(diǎn)在安徽省淮南技工學(xué)校行政樓三樓會(huì)議室。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。

(二)專業(yè)測(cè)試

緊缺高層次人才主要采取專業(yè)測(cè)試的形式,綜合考核考生的教姿教態(tài)、對(duì)教材的理解能力、口語(yǔ)表達(dá)能力、組織能力等,主要考察應(yīng)聘人員是否具備教師的基本條件。

為確保招聘人員基本素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測(cè)試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線,個(gè)別參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位,報(bào)經(jīng)淮南市人力資源和社會(huì)保障部門同意后,專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)由淮南市人事考試中心組織實(shí)施,并按省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求,做好相關(guān)疫情防控工作。

專業(yè)測(cè)試時(shí)間:2020年8月27日上午8:30開始。

專業(yè)測(cè)試地點(diǎn):專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)在安徽省淮南技工學(xué)校2號(hào)教學(xué)樓多媒體教室。測(cè)試時(shí)需攜帶應(yīng)聘人員有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)和專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

專業(yè)測(cè)試形式:專業(yè)測(cè)試采用“現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課+答辯”的形式,其中說(shuō)課時(shí)長(zhǎng)為15分鐘,答辯時(shí)長(zhǎng)為5分鐘。

專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)诨茨鲜腥肆Y源和社會(huì)保障局、安徽省淮南技工學(xué)校網(wǎng)站公布。

(三)體檢

體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位應(yīng)聘人員中依專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢由淮南市人事考試中心和安徽省淮南技工學(xué)校組織實(shí)施,統(tǒng)一到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求,按照安徽省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。體檢不合格人員需要復(fù)檢的,須經(jīng)淮南市人力資源和社會(huì)保障局同意,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢;復(fù)檢仍然不合格者,取消其考察對(duì)象資格。

(四)考察

考察按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行考察。

體檢合格人員為考察對(duì)象??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘專業(yè)要求,采取多種形式,全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并對(duì)考察對(duì)象的資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察合格的人員進(jìn)行簽約聘用,考察不合格的人員取消其聘用資格??疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位人選缺額的,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)簽約聘用

對(duì)考察合格者,由安徽省淮南技工學(xué)校確定擬聘用人員,報(bào)淮南市人力資源和社會(huì)保障局審核,在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)公示7天無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,安徽省淮南技工學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格執(zhí)行招聘人才有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用;

2.嚴(yán)格執(zhí)行招聘人才工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度;

3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在面試、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格;

4.招聘人才工作由淮南市紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢組、淮南市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。對(duì)招聘人才過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定處理。

七、相關(guān)事宜

本《公告》招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé);報(bào)考專業(yè)和學(xué)歷要求等事宜由安徽省淮南技工學(xué)校負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系人:李道軒;咨詢電話:13955466127、0554-2682042,咨詢電話開通時(shí)間為招聘人才期間工作日的工作時(shí)間。

本次招聘工作相關(guān)信息,請(qǐng)登陸淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.huainan.gov.cn)、安徽省淮南技工學(xué)校網(wǎng)(http://www.hnjgxx.com/)查詢。

附件1:安徽省淮南技工學(xué)校2020年公開招聘緊缺高層次人才崗位表.pdf

附件2:安徽省淮南技工學(xué)校2020年公開招聘緊缺高層次人才報(bào)名表.doc

附件3:安徽省淮南技工學(xué)校2020年公開招聘緊缺高層次人才誠(chéng)信承諾書.pdf

淮南市人力資源和社會(huì)保障局

安徽省淮南技工學(xué)校

2020年8月4日


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