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江西贛州安遠(yuǎn)縣城市管理局招聘公告

2020-8-5 11:34| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 307| 評(píng)論: 0

摘要: 為進(jìn)一步加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè),提升城市管理水平,根據(jù)縣長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要(〔2020〕38號(hào))文件精神,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘單位、崗位設(shè)置和招聘方式本次招聘由安遠(yuǎn)縣城市管理 ...

為進(jìn)一步加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè),提升城市管理水平,根據(jù)縣長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要(〔2020〕38號(hào))文件精神,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位設(shè)置和招聘方式

本次招聘由安遠(yuǎn)縣城市管理局組織,面向全縣符合條件的公民公開(kāi)招聘城管協(xié)管員12名(限男性,其中招聘退役軍人6名)。招聘采取面試形式擇優(yōu)聘用。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、戶籍:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且系安遠(yuǎn)籍人員(戶籍地址或身份證號(hào)碼為安遠(yuǎn)縣的,均視為安遠(yuǎn)籍);

2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上文化程度;

3、年齡:30周歲以下(1990年8月1日以后出生);

4、身高:身高1.65米以上(含1.65米)。

5、熱愛(ài)城管事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良行為記錄;

6、身體健康,五官端正,具有較好的與人溝通和表達(dá)能力;

7、招聘單位根據(jù)擬招聘職位需要提出的其他條件。

(二)優(yōu)先條件

同等情況下,退役軍人(學(xué)歷放寬至高中及以上文化程度、年齡放寬至35周歲以下)、政法院校畢業(yè)和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的符合條件者優(yōu)先聘用。

(三)下列人員不具備報(bào)考資格

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

3、因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

4、被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職、辭退未滿5年的;

5、身體或智力有殘疾的;

6、按規(guī)定其它不符合報(bào)考條件的。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2020年8月5日至2020年8月14日(工作日),具體時(shí)間為每天上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行(不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名);本人攜帶有關(guān)證件到安遠(yuǎn)縣城市管理局四樓辦公室報(bào)名(負(fù)責(zé)人:杜曉清、歐陽(yáng)振旺),填寫(xiě)《安遠(yuǎn)縣城管局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員報(bào)名登記表》。報(bào)考人員須提供如下證件:(1)本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復(fù)印件1份);(2)近期同底一寸免冠彩色照片2張;(3)學(xué)歷證書(shū)(原件及其復(fù)印件1份);(4)報(bào)考職位要求的其他證書(shū)和有關(guān)材料(如退役證等原件及其復(fù)印件各1份)。

3、資格審查:組織統(tǒng)一面試前,用人單位根據(jù)規(guī)定的報(bào)考條件和職位要求,對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審查(同時(shí)邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢組對(duì)資格審查過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督)。

4、報(bào)考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確無(wú)誤的聯(lián)系方式,并保持暢通。所有應(yīng)聘材料不予退還。

四、組織統(tǒng)一面試

1、2020年8月20日至2020年8月21日,報(bào)考人員持身份證到縣城管局四樓辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

2、本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例限定,經(jīng)過(guò)資格審查的考生持《準(zhǔn)考證》準(zhǔn)時(shí)參加面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

3、面試范圍:與招聘職位相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),總分為100分。

五、確定入闈人員

根據(jù)面試成績(jī),按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例分退役軍人和非退役軍人兩條線從高分到低分的順序各確定6名入闈人員。當(dāng)退役軍人考生為6人以下(含 6人)時(shí),按該線考生人數(shù)差額1人確定入闈人員,空出的名額轉(zhuǎn)移至非退役軍人招聘名額。當(dāng)非退役軍人考生為6人以下(含 6人)時(shí),按該線考生人數(shù)差額1人確定入闈人員,空出的名額轉(zhuǎn)移至退役軍人招聘名額。當(dāng)退役軍人和非退役軍人兩條線的考生均為6人以下(含 6人)時(shí),按兩條線的考生人數(shù)各差額1人確定入闈人員。

六、體檢和政審

1、入闈人員在招聘單位的統(tǒng)一組織下,在規(guī)定的時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)文件執(zhí)行。對(duì)不參加體檢的,取消該考生入闈資格。

2、若有體檢不合格者或中途有人退出等原因出現(xiàn)空缺時(shí),則從未入闈的考生中按面試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),確定參加體檢人員。

3、體檢費(fèi)用考生自理。

4、對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行政審。因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí),則從未入闈的考生中按面試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),確定參加政審人員。

七、公示

按照面試、體檢和政審結(jié)果,確定擬聘用人員,在相關(guān)媒體公示7天。

八、聘用與試用期

公示結(jié)束后,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,予以聘用。新聘人員試用期為3個(gè)月,試用期發(fā)基本工資。試用期期滿,考核合格的予以聘用,考核不合格的不予聘用。

九、用工方式及待遇

采取勞動(dòng)合同制方式用工,由用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。工資為2400元/月(含“社?!薄搬t(yī)保”),由縣財(cái)政統(tǒng)籌撥付。

十、其他說(shuō)明

1、報(bào)名登記表可自行下載打印。

2、本公告由安遠(yuǎn)縣城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

3、聯(lián)系電話:0797-3726712

附件:《安遠(yuǎn)縣城管局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員報(bào)名登記表》

安遠(yuǎn)縣城市管理局

2020年8月4日

安遠(yuǎn)縣城管局公開(kāi)招聘城管協(xié)管員報(bào)名登記表.doc



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