經(jīng)研究，決定招聘2020年晉江市合同教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、總體要求

2020年晉江市合同教師聘用按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市合同教師管理的意見》《2020年晉江市公立學(xué)校公開招聘新任教師公告》等文件精神，繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，嚴(yán)格控制聘用總量，堅(jiān)持準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格。

各單位要根據(jù)2020年秋季生數(shù)變化情況，科學(xué)做好合同教師招聘，在2020年秋季預(yù)測(cè)編制總數(shù)內(nèi)，可根據(jù)學(xué)校實(shí)際適當(dāng)調(diào)整需求學(xué)科。

二、招聘需求

各有關(guān)單位擬聘用合同教師需求情況見2020年秋季晉江市合同教師需求情況表（附件1）。

三、招聘對(duì)象

1.2017年9月聘用且目前仍在崗的合同教師，要求聘用期滿考核等次為合格及以上；

2.2020年報(bào)考我市公辦教師公開招聘考試落聘人員（2020年福建省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘考試報(bào)名登記表中招聘崗位欄為“晉江市教育局所屬學(xué)?！?，報(bào)名狀態(tài)欄為“初審?fù)ㄟ^”對(duì)象）。

3.經(jīng)報(bào)市政府同意，未報(bào)考晉江市公辦教師公開招聘考試的人員，可按照2020年度全省統(tǒng)考晉江市公辦教師招聘時(shí)的崗位資格條件要求執(zhí)行，凡符合該崗位條件的皆可應(yīng)聘，即不再要求“晉江籍需是全日制大專及以上師范類和非晉江籍需是全日制本科及以上師范類”的條件。

4.職業(yè)教育文化課教師參照中學(xué)教師資格崗位條件執(zhí)行；專業(yè)課新聘對(duì)象要求全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷（需提供在企業(yè)中的3年社保繳交證明），并具有高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，其中“雙師型”職業(yè)技術(shù)師范專業(yè)畢業(yè)生不要求有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷

四、招聘條件

（1）新聘用的合同教師統(tǒng)一要求在18周歲以上、35周歲以下，即在1984年3月10日至2002年3月10日期間出生。

（2）具備相應(yīng)學(xué)歷：特教、幼兒園具備本科及以上學(xué)歷，其中師范類畢業(yè)生，可放寬至全日制大專學(xué)歷；小學(xué)要求全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，其中師范類畢業(yè)生，可放寬至全日制大專學(xué)歷；中學(xué)、職校具備全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。研究生報(bào)考人員學(xué)歷類別不限。

（3）專業(yè)對(duì)口。其中，特殊教育的學(xué)前教育教師招聘崗位的專業(yè)要求參照幼兒園的學(xué)前教育教師專業(yè)要求執(zhí)行，特殊教育的音樂、體育教師招聘崗位的專業(yè)要求參照小學(xué)的音樂、體育教師專業(yè)要求執(zhí)行；對(duì)畢業(yè)專業(yè)為“教育學(xué)類”的應(yīng)聘對(duì)象，可以按其取得的教師資格證書的專業(yè)應(yīng)聘。

（4）取得與招聘崗位相一致的教師資格證(尚未持有相應(yīng)的教師資格證的，必須在聘用一年內(nèi)持有相應(yīng)的教師資格證或持有教師資格證筆試和面試成績(jī)合格證，否則解除聘用)。其中，中學(xué)合同教師必須持有高中教師資格證或中等職業(yè)學(xué)校教師資格。

（5）普通話水平應(yīng)達(dá)到國(guó)家語言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及以上水平，其中語文教師應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。

（6）身體條件達(dá)到現(xiàn)行相應(yīng)教師資格證認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2017年9月聘用且目前仍在崗的合同教師如受聘原聘用學(xué)科崗位的（如原聘用小學(xué)語文教師崗位，現(xiàn)仍受聘小學(xué)語文教師崗位），可直接予以聘用；如受聘其他學(xué)科崗位，要求具備新聘用合同教師招聘條件。

招聘條件的認(rèn)定參照《2020年晉江市公立學(xué)校公開招聘新任教師公告》（附件2）和《2020年晉江市公立學(xué)校公開招聘新任教師崗位信息表》（附件3），并由晉江市教育局負(fù)責(zé)解釋。

五、招聘辦法

具體招聘辦法由用人單位制定。原則上，各單位如有需求，應(yīng)優(yōu)先聘用招聘對(duì)象中的第1.和第2.類對(duì)象。各單位采取直接引用全省招聘考試筆試成績(jī)加單位面試方式擇優(yōu)聘用；本年度參加公辦教師招聘考試落聘人員無法滿足用人單位需求的，由用人單位面向符合合同教師資格條件的人員，采取筆試加面試的方式擇優(yōu)聘用。

8月15日前，符合招聘條件的招聘對(duì)象攜帶以下材料到用人單位求職：①《2020年晉江市合同教師聘用審批表》一式兩份（見附件3）；②《2020年福建省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘考試報(bào)名登記表》（參加2020年全省統(tǒng)一筆試人員從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印，未參加教師招聘考試人員無需提供）；③身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、教師資格證、普通話證書、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件；④縣級(jí)計(jì)生證明、鎮(zhèn)級(jí)綜治證明(或派出所無犯罪記錄證明)。

六、合同教師待遇

1.合同教師基本工資由市財(cái)政按月?lián)芨丁：贤處熥员黄赣闷?，統(tǒng)一確定為三級(jí)合同教師，屬于首輪3年聘用期滿的合同教師可參評(píng)一級(jí)、二級(jí)合同教師。其中，一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)合同教師的每月工資水平分別達(dá)到公辦教師平均工資水平的100%、70%、50%。

2.合同教師獎(jiǎng)金及津補(bǔ)貼由各聘用單位根據(jù)實(shí)際情況，按本單位規(guī)定發(fā)放。

3.聘用單位為合同教師統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金）手續(xù)，一般為9月份，以實(shí)際辦理時(shí)間為準(zhǔn)。

4.合同教師基本工資由聘用單位按月造冊(cè)，經(jīng)教育局審批后，送市財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，按月足額匯入個(gè)人銀行賬戶。勞動(dòng)合同終止后，聘用單位不再為解聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，解聘人員尚未達(dá)到退休年齡的，可以自行接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。

5.合同教師實(shí)行等級(jí)考評(píng)，根據(jù)季度績(jī)效、年度考核情況，由市財(cái)政分別發(fā)放考核等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)金。

6.擔(dān)任班主任的合同教師，根據(jù)班主任績(jī)效考評(píng)情況，由市財(cái)政發(fā)放班主任績(jī)效獎(jiǎng)金。

7.聘用學(xué)校為鄉(xiāng)村學(xué)校的與公辦教師同等享受鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助。

8.合同教師和在編教師在請(qǐng)假、評(píng)優(yōu)評(píng)先、名師推薦、培訓(xùn)培養(yǎng)、參加教育教學(xué)競(jìng)賽、職稱評(píng)聘等方面享有同等權(quán)利。

七、其他事項(xiàng)

1.資格初審由各用人單位負(fù)責(zé)，市教育局進(jìn)行資格復(fù)審，初審?fù)ㄟ^但經(jīng)復(fù)審不符合招聘對(duì)象或條件的，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

2.新聘合同教師體檢時(shí)間另行通知（請(qǐng)各單位資格復(fù)審合格人員及時(shí)關(guān)注晉江教育網(wǎng)公告公示欄）。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可申請(qǐng)復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.合同教師招聘結(jié)束后，符合招聘條件尚未聘用的，可于8月18日攜帶合同教師審批表到市教育人才交流服務(wù)中心登記，由市教育局發(fā)布求職信息，供尚未招滿的用人單位參考。

4.用人單位和合同教師簽訂勞動(dòng)合同，首簽采用固定期合同，統(tǒng)一為3年（含試用期）。2017年9月聘用且目前仍在崗的合同教師，如與新的聘用單位簽約的，視為首簽，采用固定期合同，統(tǒng)一為3年；如屬合同期滿原單位需要續(xù)聘的，必須重新簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為6年，最長(zhǎng)不得超過應(yīng)聘人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的年限。同時(shí)，各單位應(yīng)注意本單位合同教師如有下列情形之一的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：①勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；②用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；③連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

5.合同期間合同教師不得跨單位流動(dòng)，其中基層小學(xué)、幼兒園的合同教師可由所在教委（育）辦統(tǒng)籌使用，允許在所屬鎮(zhèn)（街道）內(nèi)各校（園）間流動(dòng)。合同期內(nèi)且在非暑假期間提出辭職的合同教師，當(dāng)學(xué)年及下一學(xué)年度各單位不得重新聘用其為合同教師（合同到期解除聘用關(guān)系的除外；聘用單位無需求而主動(dòng)提出辭退的除外，但需附證明材料）；在合同期內(nèi)且在暑假期間提出辭職的合同教師，如果到其他單位應(yīng)聘的，按新聘合同教師標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行審核和管理。

6.合同期滿如聘用單位或合同教師無續(xù)簽合同意向的，應(yīng)在8月10日前以書面的形式向另一方明確。合同期滿的合同教師如應(yīng)聘晉江市內(nèi)其他公辦學(xué)校且符合聘任條件的，經(jīng)用人單位直接審核條件合格后，可與新的用人單位簽訂合同；此部分合同教師，可以不辦理辭職手續(xù)，由市教育人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，同時(shí)，無需再實(shí)行試用期和進(jìn)行新聘合同教師體檢。

7.其他未明事項(xiàng)根據(jù)《進(jìn)一步規(guī)范全市合同教師管理的意見》《2020年晉江市公立學(xué)校公開招聘新任教師公告》等文件精神執(zhí)行。

8.合同教師聘用由各單位審核匯總后送市教育人才交流服務(wù)中心審批，最終以市教育局復(fù)審為準(zhǔn)。

9.本通告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：黃芳怡，聯(lián)系電話：85660236。

附件下載:

1.2020年秋季晉江市公立學(xué)校合同教師需求情況表.xls
2.2020年晉江市公立學(xué)校公開招聘新任教師公告.doc
3.2020年晉江市公立學(xué)校公開招聘新任教師崗位信息表.xls
4.2020年晉江市合同教師聘用審批表.doc
5.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2020年）.doc

晉江市教育局

2020年8月4日

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