遼寧艾特斯智能交通技術(shù)有限公司是遼寧省交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬的高新技術(shù)企業(yè)，成立于2003年，注冊(cè)資金5050萬元，現(xiàn)有員工200余人,專業(yè)從事公路機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、檢測;智能交通系統(tǒng)核心軟、硬件產(chǎn)品研發(fā);軌道交通系統(tǒng)設(shè)計(jì);智慧城市、智能樓宇系統(tǒng)集成施工等業(yè)務(wù)。

經(jīng)過多年的發(fā)展，艾特斯已經(jīng)成為遼寧省智能交通行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。在所從事的智能交通領(lǐng)域，公司形成了集系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、系統(tǒng)集成、試驗(yàn)檢測、軟硬件研發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)于一體的產(chǎn)業(yè)鏈。

艾特斯公司將秉承“科學(xué)管理、精心施工、公正監(jiān)理、顧客滿意、創(chuàng)新進(jìn)取”質(zhì)量方針，積極與社會(huì)各界溝通融合，通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同謀求合作，為我國公路交通事業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

具體公告如下：

二、招聘基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會(huì)主義制度和黨的路線、方針、政策。

2. 身體健康且具備良好的心理素質(zhì)。

3. 具備崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)素質(zhì)，有較好的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。

4. 遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德，無嚴(yán)重不誠信記錄或違規(guī)違紀(jì)行為。

5. 全日制本科以上學(xué)歷，具有碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。

6. 年齡要求： 40周歲以下(1980年1月1日后出生)。

7. 具備下列條件者，可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件：

獲得地方市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)、軍隊(duì)師級(jí)以上軍功等表彰，其他類似表彰可單獨(dú)說明。

三、招聘程序

本次招聘主要包括公開報(bào)名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名

1. 時(shí)間：2020年8月4日至 2020年8月11日;

2. 報(bào)名方式：職位信息詳情登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站頁面進(jìn)行投遞報(bào)名https://www.zhaopin.com/shenyang(本次招聘服務(wù)全權(quán)委托智聯(lián)招聘進(jìn)行簡歷篩選、邀約、筆試、面試等工作，除此之外未委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行推薦)。

3. 報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名，報(bào)考時(shí)須提供在有效期內(nèi)的二代身份證。

(二)資格審查

招聘項(xiàng)目組將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行簡歷初篩，審查報(bào)考人員的報(bào)考條件，符合條件者擇優(yōu)進(jìn)入筆面試環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或與報(bào)考人提供的材料、信息不實(shí)的，一律取消報(bào)考資格并計(jì)入遼寧艾特斯智能交通技術(shù)有限公司公開招聘人員誠信檔案庫。

(三)筆試及面試

1. 筆試

筆試科目：通用能力測試

筆試時(shí)間：2020年8月上旬

2. 面試

面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試

面試時(shí)間：2020年8月中旬

3. 筆試及面試地點(diǎn)

沈陽市，具體時(shí)間及地點(diǎn)招聘項(xiàng)目組將以短信形式發(fā)送至入選人員的手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加筆試及面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通并以短信方式確認(rèn)，若未能接通且最終未回復(fù)短信者，視為放棄筆試面試機(jī)會(huì)。

(四)人員錄用

1. 本次公開化社會(huì)招聘最終以筆面試綜合成績排名為錄用依據(jù)，綜合成績相同的，按照面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行排名。

2. 因背景調(diào)查、體檢不合格以及本人主觀放棄等出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位人員中按照綜合排名高低依次遞補(bǔ)。

(五)勞動(dòng)合同簽訂

人員入職后1個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年，試用期6個(gè)月。

遼寧艾特斯智能交通技術(shù)有限公司

2020年8月4日

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