杭州蕭山技師學院是由杭州市蕭山區(qū)人民政府舉辦的、隸屬于蕭山區(qū)人力資源和社會保障局的一所國家重點技工學校。為滿足學校教學需要，經(jīng)上級部門同意，決定面向社會公開招聘非事業(yè)編制教師11名。具體公告如下：

一、招聘計劃

（一）基礎(chǔ)及理論教師6名（要求全日制及以上學歷）

（二）專業(yè)（一體化）教師5名

二、招聘對象及條件

（一）遵紀守法、熱愛教育事業(yè)、富有愛心和敬業(yè)奉獻精神；

（二）有適應崗位要求的身體條件，身心健康，無明顯不良嗜好；

（三）年齡在35周歲及以下（1985年4月1日以后出生）。

三、招聘辦法與程序

（一）網(wǎng)上報名

即日起至2020年8月8日下午17:00前，應聘人員將《2020年杭州蕭山技師學院公開招聘非事業(yè)編制教師報名登記表》（附件1）（以下簡稱《報名登記表》）、身份證、相關(guān)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能等級證書、教師資格證、個人簡歷復印件，以電子郵件形式發(fā)入郵箱 xsjx001@163.com。

（二）資格審查

1、應聘人員根據(jù)報考崗位的要求隨帶以下材料進行現(xiàn)場資格審查：《報名登記表》紙質(zhì)版、身份證、相關(guān)崗位要求的獲獎證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能等級證書、畢業(yè)證書等材料原件和復印件。

2、若未進行網(wǎng)上報名的也可以攜帶以上證件的原件及復印件現(xiàn)場補報。

3、資格審查小組將對報名人員提供的以上資料進行審核。應聘人員須對材料的真實性負責。在整個招聘過程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件或弄虛作假的，將隨時取消資格。

4、現(xiàn)場資格審核的時間和地點將另行通知。

（三）考試

考試由筆試、實操考試、普通面試、試講幾方面組成，具體要求及分值占比見下表

1、面試：面試包括普通面試和試講兩種類型。主要測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、知識水平、教學方法和應用能力等方面，全部崗位都需參加普通面試。普通面試與試講滿分各為100分，按一定比例計入總成績，參考人數(shù)大于或等于1:3的低于60分的直接淘汰，參考人數(shù)不足1:3時75分以下的淘汰。

2、實操考試：專業(yè)（一體化）教師需參加實操考試。實操考核由專家進行評分，滿分100分，按一定比例計入總成績，參考人數(shù)大于或等于1:3的實操考試成績按1:3進入下一考試環(huán)節(jié)，同時低于60分的直接淘汰；參考人數(shù)不足1:3時75分以下的淘汰。

3、以上崗位成績統(tǒng)計如有小數(shù)，則四舍五入保留兩位小數(shù)，總成績出現(xiàn)并列分時，基礎(chǔ)及理論教師以試講成績高優(yōu)先，專業(yè)（一體化）教師以實操考試分高者優(yōu)先。

（四）體檢

按崗位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘計劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。體檢當天要求空腹，隨帶2寸半身免冠彩照一張，體檢費自理。

（五）考察

體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況，考察結(jié)果不合格者，取消聘用資格，不再遞補。

（六）公示

考察結(jié)果為合格者，確定為擬聘用對象，在學院官網(wǎng)公告欄對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門進行調(diào)查核實，做出是否可以聘用的決定。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的，由人力社保局進行審核后正式辦理報到聘用手續(xù)。聘用性質(zhì)為學校自聘，待遇按相關(guān)政策執(zhí)行。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。

（八）其他事項

招聘程序中，如發(fā)現(xiàn)有資格不符，提供材料不實和考試違規(guī)等隨時取消考生資格。因有孕產(chǎn)須延緩體檢相關(guān)項目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。

咨詢電話：杭州蕭山技師學院   0571—83509756

附件1：2020年杭州蕭山技師學院公開招聘非事業(yè)編制教師報名登記表.doc

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局

杭州蕭山技師學院      

2020年7月29日

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