我省2015年度公務(wù)員統(tǒng)一考錄正式啟動。昨日，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局聯(lián)合發(fā)布招考公告，今年，全省計劃公開考試錄用6026人。

　　總數(shù)較去年增加近三成

　　統(tǒng)計顯示，根據(jù)全省各級機關(guān)編制、職位空缺情況和實際工作需要，2015年全省面向社會統(tǒng)一考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)6026人。其中：省直單位397人，省屬監(jiān)獄系統(tǒng)345人，省轄市以下地稅系統(tǒng)598人，省轄市4198人，省直管縣(市)488人。

　　今年全省公務(wù)員考錄計劃涉及省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)(單位)，考錄總數(shù)比去年的4732人增加1294人，增長了27.3%，為歷年統(tǒng)一招錄公務(wù)員人數(shù)最多的一年。其中省直增長52.1%，市以下地稅系統(tǒng)增長49.5%，市、縣、鄉(xiāng)增長34.8%。

　　偏遠地區(qū)“門檻”降低

　　與以往相比，今年全省公務(wù)員招考進一步向偏遠貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位傾斜。

　　一方面，針對偏遠地區(qū)基層崗位招考，我省從降低學(xué)歷層次、放寬專業(yè)限制、調(diào)整年齡條件、實施定向招考等方面傾斜政策，降低“門檻”;另一方面，明確了最低服務(wù)年限等保持新錄用公務(wù)員隊伍穩(wěn)定的具體辦法，努力緩解基層一線用人難、留人難與新錄用公務(wù)員流失快等問題。以從我省今年22個國家扶貧開發(fā)工作重點縣計劃招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的資格條件設(shè)置為例：要求大學(xué)?？茖W(xué)歷的有253個職位、374人，不限專業(yè)的有324個職位、459人，不限工作年限和工作經(jīng)歷的有271個職位、377人，面向常住戶口或生源地定向招錄的有76個職位、108人。

　　省直單位招錄下周報名

　　本次統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員，主要采取網(wǎng)上報名的方式，每人只能報考一個職位。報考省直單位崗位者，應(yīng)于9月14日8:00至9月18日18:00期間，登錄河南人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。報考人員于9月15日至9月20日期間登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。未進行報考申請審查或未通過資格初審的，可于9月15日8:00至9月18日18:00期間改報其他職位。9月18日18:00后，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

　　報考省轄市市直單位和所轄縣(市)區(qū)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的報名程序和辦法，由各省轄市制定，并分別在本市確定的工作專用網(wǎng)站公布。報考省直管縣(市)直單位和所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的，隨原所屬的省轄市報名。報考省地稅系統(tǒng)駐省轄市市以下單位的，隨所在的省轄市報名。

　　6類人員不得報考

　　本次考錄基礎(chǔ)報考條件為：1980年9月14日至1997年9月14日期間出生，具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭群驼锌悸毼灰蟮墓ぷ髂芰Γ哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件。

　　現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、試用期未滿的新錄用公務(wù)員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員，以及在公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員、公務(wù)員被辭退未滿5年的人員等不得報考。

　　由于本次招考涉及單位、崗位眾多，各單位、各招聘崗位的具體報考資格有所不同，考生可網(wǎng)上查詢具體的崗位信息。本次招考信息發(fā)布官方網(wǎng)站為：河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員至少服務(wù)5年

　　全省統(tǒng)一筆試時間為10月24日，筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r以及筆試成績達不到最低控制分數(shù)線的，不得進入面試。

　　根據(jù)考試總成績，按照從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。此外，對報考人民警察職位的，須進行體能測評，體檢、體能測評不合格的，不能確定為考察對象。

　　新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。辦理錄用手續(xù)前，擬錄用人員須與縣(市)區(qū)公務(wù)員主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確最低服務(wù)年限等。

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