根據(jù)工作需要，神木市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘15名業(yè)務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃、條件 

　?。ㄒ唬┗緱l件 

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正； 

　　2、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件； 

　　3、關(guān)心“三農(nóng)”，有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略事業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神； 

　　4、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷； 

　　5、神木戶籍，落戶時(shí)間截止2020年8月4日； 

　　6、年齡不超過(guò)30周歲，即1989年8月11日后出生。 

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的主要情形 

　　1、因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員； 

　　2、刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員； 

　　3、曾在招錄（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員； 

　　4、失信被執(zhí)行人員； 

　　5、現(xiàn)役軍人和高校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生； 

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員。 

　　（三）崗位、名額、專業(yè)及相關(guān)要求 

　　1、綜合辦公室工作人員3名 

　　專業(yè)：區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、政治學(xué)與行政學(xué)、政治學(xué)理論、思想政治教育、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、行政管理。 

　　2、財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員3名 

　　專業(yè)：金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)。 

　　3、市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員3名 

　　專業(yè)：區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、新聞學(xué)、廣告學(xué)。 

　　4、投資管理業(yè)務(wù)人員2名 

　　專業(yè)：區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理。 

　　5、生產(chǎn)技術(shù)管理人員2名 

　　專業(yè)：農(nóng)學(xué)、作物遺傳育種、作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物遺傳育種與繁殖、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理。 

　　6、安健環(huán)保工作人員1名 

　　專業(yè)：植物保護(hù)、植物病理學(xué) 、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)、食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、生物科學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理。 

　　7、出納1名 

　?。?）專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理。 

　?。?）取得會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書。 

　　二、招聘程序 

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　　在神木新聞網(wǎng)（http://www.sxsm.com.cn/）發(fā)布招聘公告。 

　　（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 

　　報(bào)名時(shí)間：2020年8月11日0:00至2020年8月13日24:00 

　　報(bào)名網(wǎng)站：神木新聞網(wǎng)（http://www.sxsm.com.cn/）。 

　　應(yīng)聘人員須上傳本人近期二寸正面電子照片（證件照、jpg格式、30KB以下）并準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。 

　　（三）資格審查 

　　資格審查時(shí)間：2020年8月11日8：00至2020年8月15日12：00 

　　由神木市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。 

　　應(yīng)聘人員可于資格審查期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核情況。資格審查通過(guò)后，報(bào)考信息不能更改。 

　?。ㄋ模╅_考比例 

　　本次招聘崗位開考比例不低于1:3（急需緊缺專業(yè)的招聘崗位開考比例可放寬至1：2），未達(dá)到開考比例的，按比例核減招聘名額。 

　　（五）下載打印準(zhǔn)考證 

　　通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員須于8月19日8：00至8月21日24：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間下載打印準(zhǔn)考證的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。 

　?。┛荚?nbsp;

　　1、筆試 

　?。?）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（滿分100分）。 

　?。?）筆試時(shí)間：2020年8月22日上午9：00至11：00 

　?。?）筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。 

　　筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。最低分?jǐn)?shù)線為參加筆試本場(chǎng)考生平均成績(jī)的60%。 

　?。?）疫情防控 

　　報(bào)考者應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，從進(jìn)入考點(diǎn)至離開考點(diǎn)期間全程佩戴口罩（核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩）。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的報(bào)考者，直接勸離。筆試前14天內(nèi)（8月9日零時(shí)以后）從外省返神參加考試的人員，還需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明原件、復(fù)印件。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者，不得參加考試。對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時(shí)告知考務(wù)辦，在備用隔離考場(chǎng)考試。 

　　對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。 

　　考試前，若疫情防控部門對(duì)疫情防控有其他要求，另行通知。 

　　（5）成績(jī)公布 

　　筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于8月底公布，應(yīng)聘人員可登錄神木新聞網(wǎng)查詢。 

　　（6）資格復(fù)審人員確定 

　　根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。 

　　筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。 

　　2、資格復(fù)審 

　　由神木市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行面試資格復(fù)審工作。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及所需提供的資料將在神木新聞網(wǎng)通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。 

　　在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或?qū)彶椴缓细竦模约氨蝗∠嬖囐Y格等形成的缺額，在本崗位按筆試成績(jī)（不低于最低分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。 

　　3、面試 

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員職業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在神木新聞網(wǎng)通知。 

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。 

　　4、總成績(jī)計(jì)算 

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%（保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入）。 

　　5、參加體檢人員確定 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員名單。面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢。對(duì)面試中未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為參加面試本場(chǎng)考生的面試平均分。面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為體檢人選。 

　　總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。 

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)及參加體檢人員名單將在神木新聞網(wǎng)公布。 

　?。ㄆ撸w檢 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。 

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。 

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　　由神木市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪記錄、是否失信被執(zhí)行人員、工作能力等?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。 

　　因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢合格者，再進(jìn)行考察。 

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　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員并在神木新聞網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 

　　三、其他事項(xiàng) 

　　1、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，聘用為公司合同制員工。雙方簽訂勞動(dòng)合同，檔案由公司保管。工資待遇參照本公司同類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 

　　2、所有應(yīng)聘人員對(duì)其提交資料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。 

　　本次考試不指定考試大綱、考試教材和輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。 

　　咨詢電話：0912-8556000 

　　神木市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 

　　2020年8月5日

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