根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，經(jīng)研究決定，擬對(duì)新化縣人民政府辦公室所屬的事業(yè)單位新化縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心需增補(bǔ)的4名文秘人員面向社會(huì)公開招聘，特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立新化縣人民政府辦公室所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（略）。

此次面向社會(huì)公開招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣政府辦組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣人社、縣財(cái)政等相關(guān)單位全程指導(dǎo)監(jiān)督。

二、招聘方式

采取考試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行。其中，考試只進(jìn)行筆試。

三、招聘崗位、職數(shù)、編制性質(zhì)

招聘崗位：新化縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心文秘崗位

編制性質(zhì)：全額撥款事業(yè)編制

招聘計(jì)劃：4名

崗位條件：年齡在30周歲以下（1990年1月1日以后出生）；學(xué)歷為普通高校全日制本科的，不受專業(yè)限制；學(xué)歷為普通高校全日制?？频?限文史哲大類專業(yè)和法學(xué)大類專業(yè)（專業(yè)要求參照《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》）。

四、報(bào)名資格及條件

（一）下列資格條件中符合崗位條件的人員均可報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

在公開招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。

五、招聘公告發(fā)布時(shí)間

定于2020年8月5日在新化縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.xinhua.gov.cn）上發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布日起至報(bào)名開始日止不少于7個(gè)工作日。

六、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)、要求

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查

（二）報(bào)名時(shí)間：2020年8月14日至9月4日

上午8:30—12:00，下午15:00—18:00

（三）報(bào)名地點(diǎn)：新化縣人民政府研究室（縣委縣政府機(jī)關(guān)大樓503室）

（四）聯(lián)系人：謝歡0738—3238520

（五）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及打印帶有二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件（A4紙），個(gè)人近期同底正面免冠一寸彩照3張，個(gè)人作品原件?？忌毺顚憽缎禄h事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》及《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》。有工作單位的須持有單位同意報(bào)考的證明。

七、開考比例

有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1(含3:1)的比例方可開考，達(dá)不到該比例則取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

八、考試內(nèi)容與時(shí)間

（一）筆試時(shí)間：2020年9月12日

（二）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：9月10日—9月11日

（三）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：新化縣人民政府研究室（縣委縣政府機(jī)關(guān)大樓503室）

（四）筆試內(nèi)容：

1.材料作文、命題作文各1篇，時(shí)間共180分鐘，分值各為100分。

2.調(diào)研文章1篇。時(shí)間150分鐘，分值100分。

（五）筆試成績(jī)合成

筆試成績(jī)實(shí)行100分制。材料作文占30%、命題作文占30%、調(diào)研文章占40%。折算后合成筆試總成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的參考人員筆試總成績(jī)不得低于70分（含70分）。

考生須妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證，以備考試、體檢、考核等程序使用。

九、體檢

按參加筆試人員的筆試總成績(jī)和招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢人員?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，首先以在國(guó)家、省級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表了文學(xué)和思想理論作品的優(yōu)先（優(yōu)先順序先分等級(jí)再按同等級(jí)發(fā)表的數(shù)量排序）；其次，分別以調(diào)研文章、命題作文、材料作文成績(jī)高的優(yōu)先；再以第一學(xué)歷高的優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，不得進(jìn)入考核程序。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)缺額時(shí)，從參加筆試人員按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

十、考核

體檢合格人員確定為考核對(duì)象，主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念等情況進(jìn)行考核，考核不合格，取消聘用資格。因考核不合格或其他因素出現(xiàn)缺額時(shí)，從參加筆試人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

十一、聘用

考核合格人員，確定為擬聘人員。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示無(wú)異議后，按程序?qū)M聘人員有關(guān)資料報(bào)人社、編辦、財(cái)政等部門審查備案，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。首次聘用合同期限為三年，一經(jīng)聘用，對(duì)在本單位工作未滿首次聘用合同期限而要求流動(dòng)的，按雙方約定的內(nèi)容進(jìn)行處理或解除聘用關(guān)。新聘人員試用期（見習(xí)期）按《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見》（湘人社發(fā)[2019]10號(hào)）文件執(zhí)行，試用期滿后經(jīng)考核合格，聘用為正式工作人員，工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期不合格的，取消聘用資格。

十二、其他事項(xiàng)

（一）筆試成績(jī)、體檢、考核等各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果均在新化縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.xinhua.gov.cn）進(jìn)行公示。

（二）擬聘人員從體檢合格后，通知其調(diào)審檔案之日起，30日內(nèi)檔案未寄送到指定地點(diǎn)（新化縣人社局人才交流服務(wù)中心603辦公室）的，視為自動(dòng)放棄聘用資格；擬聘用人員在接到領(lǐng)取《聘用通知書》的通知后15日內(nèi)未領(lǐng)取通知書的，視為自動(dòng)放棄聘用資格；擬聘用人員在領(lǐng)取《聘用通知書》后未按規(guī)定時(shí)間到所報(bào)考的招聘單位報(bào)到上班并簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。

（三）此次招聘工作要嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》進(jìn)行，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

（四）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用的工作人員與報(bào)考人員、用人單位的工作人員與報(bào)考人員有《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條所列親屬關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。

（五）考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》（須雙面打?。兄Z書須現(xiàn)場(chǎng)簽名。

（六）考生要及時(shí)登陸新化縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.xinhua.gov.cn），查看公開招聘過(guò)程中筆試、體檢、考核等各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果公示及通知。因考生聯(lián)系方式變更而無(wú)法聯(lián)系或通訊不暢通所造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（七）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（八）新化縣事業(yè)單位公開招聘工作違紀(jì)違規(guī)舉報(bào)電話：0738-3239999（縣人民政府辦公室）,0738—3238298（縣紀(jì)委派駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組）。

（九）本《方案》由新化縣人民政府辦公室所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十三、疫情防控

因疫情防控工作需要，所有報(bào)考人員在報(bào)考和參加考試時(shí)須按照國(guó)家防控要求佩戴口罩、查驗(yàn)健康碼、檢測(cè)體溫正常后方能進(jìn)入報(bào)名、考試場(chǎng)地。未按要求提供健康碼、拒戴口罩或拒不配合體溫檢測(cè)的，不得進(jìn)入報(bào)名、考試場(chǎng)地（國(guó)家對(duì)疫情防控工作有變化時(shí)，按新政策執(zhí)行）。

附件：

1．新化縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

2．新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書

新化縣人民政府辦公室

2020年8月5日

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