根據(jù)工作需要，桐柏縣2020年度擬面向社會公開招聘中小學教師118名（均為財政全額供給事業(yè)編制），現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、招聘原則

貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘崗位及名額

本次共招聘教師118名，其中初中教師85名，小學教師30名,特殊教育教師3名。具體招聘職位及名額見《桐柏縣2020年公開招聘中小學教師職位表》（附件2）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需要的其它條件。

（二）年齡條件

報考者年齡要求在30周歲以下（1990年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬到35周歲（1985年1月1日以后出生）。戶籍在桐柏且報考回龍、程灣、黃崗三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師職位的年齡放寬到四十周歲（1980年1月1日以后出生）。

（三）學歷及資格條件

1、學歷要求：

報考城區(qū)中小學教師職位者應具有全日制普通本科或以上學歷；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師職位的，應具有全日制普通?？苹蛞陨蠈W歷。報考特殊教育教師職位的，應具有全日制?？苹蛞陨蠈W歷；戶籍在桐柏且報考回龍、程灣、黃崗三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師職位的，應具有全日制普通中?；蛞陨蠈W歷。

2、教師資格證要求：

必須持有對應學段或以上教師資格證。對2020屆高校畢業(yè)生及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生實施“先上崗、再考證”的措施，可以不受“具有相應崗位教師資格證”的限制參加報名。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應教師資格證的，按規(guī)定依法解除其聘用合同。

3、專業(yè)要求：

報考者所學專業(yè)或持有的教師資格證學科應與所報學科一致或相近（報考體育、音樂、美術、英語及特殊教育專業(yè)的，所學專業(yè)須與所報學科相一致）。

（四）有下列情形之一的不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且未滿5年的人員；

4、已被招聘為桐柏縣在編教師和服務期限未滿的特崗教師；

5、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序與辦法

公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試（試講）、體檢和考察、公示與聘用幾個步驟進行。

（一）發(fā)布公告

通過桐柏網(wǎng)、桐柏政務公開網(wǎng)、桐柏人社局網(wǎng)、桐柏教體局網(wǎng)等網(wǎng)站向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

（二）報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間：2020年8月10日8：30-8月12日18：00報名，逾期不予補報。

報名地點：桐柏縣市民之家一樓人才交流中心。

咨詢電話：0377-83973039。

2、報名時每人只能選報一個崗位，報名者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)）、教師資格證等原件及復印件各一份以及自行下載并填寫完整的《桐柏縣2020年公開招聘中小學教師報名表》（附件1），報考回龍、程灣、黃崗小學職位年齡在30周歲以上40周歲以下的，還須提供本人戶口簿原件及復印件一份。

3、擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)南陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額核減或取消，所核減或取消的名額調(diào)劑到報名人數(shù)較多的職位。

4、報名時每人收取報名費30元，建檔立卡貧困戶憑貧困戶戶檔資料免收報名費。

5、資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

（三）筆試

通過報名資格審查的考生，需參加筆試。

筆試時間：2020年8月16日9：00-11：00。

筆試地點：桐柏縣思源學校（桐柏縣淮瀆路南段）。

請參加筆試的考生持本人有效身份證于2020年8月14日-15日17：30前到桐柏縣市民之家一樓人才交流中心領取筆試準考證。逾期不領取者視為自動放棄招聘資格。

筆試采取異地出題，異地閱卷。筆試內(nèi)容主要是宏觀教育學、教育心理學基本理論，教育理念和課程意識、教育法規(guī)、社會時政等。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。

符合加分條件的報考人員須是我縣大學生村干部和退役大學生士兵（按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得相應學歷的退役士兵；在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵）。經(jīng)有關部門嚴格審核后，筆試成績按政策規(guī)定加10分。

符合加分條件的人員需在報名時提交相關證明材料。大學生村干部須提供服務期滿考核合格證明，大學生退役士兵須提供入伍、退役證書等相關材料，逾期不再受理。

（四）面試（試講）

1、根據(jù)筆試成績，按擬聘用名額1:3的比例（降低開考比例的職位，按1：2），從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績并列，同時進入面試。因應試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)空缺名額的，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

2、面試聘請異地評委，采取試講的方式進行。主要考察應聘人員的課堂教學能力、相關專業(yè)基礎知識和教育心理學有關知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

考試總成績=（筆試成績+加分）×40%+面試（試講）成績×60%。

（五）體檢和考察

根據(jù)總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若遇最后一名總分相同時，取面試成績高者；筆試和面試成績都相同時，增加名額一并進入）。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規(guī)定進行。

考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格以及因考察不合格或因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的不予遞補。

（六）公示與聘用

1、對通過筆試、面試（試講）、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定進行公示。公示期滿無異議的擬聘用對象，擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分依次選擇崗位，放棄選擇的，視為放棄招聘資格，由此出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。確定崗位后辦理有關手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，同時簽訂聘用合同。試用期內(nèi)取得相應教師資格證并期滿考核合格的，予以正式聘用；否則，取消聘用資格。聘用人員最低服務年限5年（含試用期），期間不得流動或申請調(diào)動。

2、報名者凡在規(guī)定的時間內(nèi)未參加筆試、面試（試講）、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

3、本次公開招聘活動不指定培訓機構和培訓教材。

六、組織領導和有關要求

（一）加強領導

為確保此次教師招聘工作順利進行，成立桐柏縣公開招聘教師工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，具體負責整個招聘工作的組織實施。

（二）有關要求

1、為維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，由縣紀委監(jiān)委監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公正。

2、嚴格實行回避制度，嚴把資格審查關、考試關、體檢關、考察關，建立健全責任追究制度、考試保密制度、登記備案制度等，加強考風考紀管理，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。

3、所有報名參加招聘考試的人員須嚴格遵守桐柏縣新冠疫情防控有關規(guī)定。若不遵守相關規(guī)定，取消其招聘資格。

本方案未盡事宜，由縣公開招聘教師工作領導小組按照國家法律法規(guī)和有關政策集體研究決定并負責解釋。

附件1：桐柏縣2020年公開招聘中小學教師報名表.doc

附件2：桐柏縣2020年公開招聘中小學教師職位表.doc

桐柏縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

2020年8月6日

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