徐州市云龍房地產(chǎn)開發(fā)公司為云龍區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)，成立于1986年。主營經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、各類工程建設(shè)活動、工程管理服務(wù)、房地產(chǎn)經(jīng)紀、建筑材料銷售、非居住房地產(chǎn)租賃、住房租賃等。目前公司開發(fā)在建佳泰雅園項目。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，擬招聘以下工作人員。

二、崗位需求

(一)工程管理人員(土建)1名

崗位要求：

1、40歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建專業(yè)或工程管理，工程師及以上職稱，具備一級建造師執(zhí)業(yè)資格;

2、具有3年及以上工程建設(shè)管理或施工管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，獨立負責完成10萬平方以上土建項目經(jīng)理優(yōu)先;

3、熟悉工程相關(guān)標準和技術(shù)規(guī)范，具有獨立識圖能力，能熟練使用CAD及各種辦公軟件;

4、有較強的分析問題、現(xiàn)場解決問題能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)工程管理人員(水、電、暖通安裝)1名

崗位要求：

1、35歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，給水排水工程、電力工程管理或供熱、供燃氣、通風及空調(diào)工程等相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上職稱;

2、具有3年及以上房地產(chǎn)企業(yè)或施工單位安裝工程管理工作經(jīng)驗，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場專業(yè)問題處理能力;

3、熟悉安裝工程相關(guān)標準和技術(shù)規(guī)范，具有較強的識圖能力，能熟練使用CAD及各種辦公軟件。

(三)運營人員1名

崗位要求：

1、35歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)濟與管理、城市規(guī)劃、金融學(xué)、法學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，擁有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營相關(guān)經(jīng)驗;

2、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī);熟悉項目招拍掛、立項、落地全流程，熟悉項目成本及收益分析;熟悉公司各職能板塊運作邏輯及工作流程;熟悉項目合作談判，能建立與政府、資源合作方長期聯(lián)系。

3、具備敏銳商業(yè)洞察能力、關(guān)系拓展能力、說服影響能力及抗壓驅(qū)動能力。

(四)工程造價人員1名

崗位要求：

1、35歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價相關(guān)專業(yè);

2、具有二級以上造價證書(土建、安裝);

3、擁有3年以上房地產(chǎn)公司造價工作經(jīng)驗，具備較好的工程造價管理、成本控制管理的理論知識及實際操作能力;

4、精通招標與合同管理，精通預(yù)決算管理;能編制、審核工程預(yù)(結(jié))算、工程量清單，熟練運用Office、PPT等辦公軟件、及概預(yù)算專業(yè)軟件等;

(五)會計人員2名

崗位要求：

1、30歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、須持有中級會計師及以上職稱證書;

3、具有3年及以上會計工作經(jīng)驗，在大、中型房地產(chǎn)部門從事會計及熟悉稅收政策者優(yōu)先。

4、具有較強的工作責任心，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

三、薪酬待遇

試用期為三個月，試用期酬薪面議;試用期滿繼續(xù)工作，簽訂勞動合同，按照國家相關(guān)政策與規(guī)定辦理五險一金，雙休，酬薪面議。

四、報名方式

應(yīng)聘者將個人簡歷(word形式)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證和職稱證等掃描件和近期彩色一寸免冠照片及應(yīng)聘要求和條件，以電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱JSKFBGS8@163.com，報名截止日期2020年8月28日，應(yīng)聘咨詢電話：0516-83563223。

五、招錄方式

根據(jù)面試、綜合考核的實際情況，擇優(yōu)確定錄用人選。

六、其他注意事項

1、面試及綜合考核具體時間及地點另行通知。

2、在整個招聘過程中，我公司工作人員將以短信、郵件或電話等多種方式向符合招錄條件的應(yīng)聘人員及時傳達招錄具體時間，請應(yīng)聘人員保持所提供的通訊方式暢通。

3、資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘簡章及相關(guān)規(guī)定的，即取消其錄用資格。公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴格保密，并僅限于招聘工作使用。未被選聘者的資料，不再退回。

七、特殊說明

本次招聘過程中應(yīng)聘者無須繳納任何費用。

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