為進一步創(chuàng)新人才引進方式，提升人才引進效果，優(yōu)化事業(yè)單位隊伍人才結(jié)構(gòu)，促進衡陽縣經(jīng)濟和社會發(fā)展，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會公開引進24名事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)、誠信的原則。

二、引進人才的優(yōu)惠待遇

根據(jù)《中共衡陽市委、衡陽市人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見（試行）》（衡發(fā)〔2018〕9號）和《關(guān)于促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展的若干政策（試行）》（衡建聯(lián)字〔2019〕1號）等文件精神，結(jié)合本縣實際，本次引進的人才享受以下待遇：1.引進的人才首次在本縣范圍內(nèi)購房的給予購房補貼，其中博士研究生、全日制碩士研究生分別給予10萬元、7萬元購房補貼。2.引進的人才首次購買新建商品房和存量住房，簽訂網(wǎng)簽協(xié)議并繳納契稅，按衡建聯(lián)字〔2019〕1號文件規(guī)定標準，由縣財政予以契稅補貼（契稅補貼執(zhí)行時間至2020年12月31日止）。

三、引進人才的條件及崗位計劃

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招考中，因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

５.本縣在編工作人員、特崗教師及試用期或最低服務(wù)期限未滿的在編在崗人員；

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）引進的崗位和計劃

本次共引進事業(yè)單位工作人員24名，詳見附表《2020年衡陽縣事業(yè)單位公開引進人才崗位計劃和條件表》。

四、引進程序

（一）發(fā)布公告

在湖南人事招考網(wǎng)、衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、衡陽縣黨政門戶網(wǎng)、衡陽縣蒸陽教育網(wǎng)、衡陽縣衛(wèi)生健康局官網(wǎng)、蒸水黨建網(wǎng)、衡陽縣新聞網(wǎng)發(fā)布引進公告。公告時間2020年8月6日至8月14日。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名方式

報考人員登錄“湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）”進行網(wǎng)上報名（不接受現(xiàn)場報名和電話報名）,請認清類別，準確報名。

（1）報名時間：2020年8月14日8：00至8月16日18：00；

（2）報名人員應(yīng)仔細閱讀誠信承諾書，提交的報名表上的信息應(yīng)真實、準確。報考人員提交虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消引進資格；

（3）本次人才引進不組織網(wǎng)上資格審查，面試前通知考生現(xiàn)場資格審查。引進人員應(yīng)認真閱讀引進公告和崗位條件表，誠信報考符合條件的崗位。對引進崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格證以及其他條件等有疑問的，請撥打咨詢電話（0734-6589921，6823238）；

（4）報名人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸（35×45 mm）、正面證件照片（藍底證件照，jpg格式，50kB以下）；

（5）本次報名免交報名費。

2.其他報名要求

（1）考生必須使用有效身份證參加報名（考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致），報考者的出生日期以本人有效身份證為準；

（2）網(wǎng)上報名后，報名人員不能修改姓名和身份證號碼、更改引進崗位；

（3）報名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報名者本人承擔(dān)。

（三）資格審查

資格審查由縣委人才辦負責(zé)牽頭，各用人單位具體落實。資格審查時間和地點電話通知。進入資格審查環(huán)節(jié)的考生，需提供以下資料：

1.登錄“湖南人事招考網(wǎng)（http://www.zrpta.com）”下載打印報名表；

2.近期同底免冠1寸彩色證件照片3張；

3.有效身份證原件和復(fù)印件；

4.畢業(yè)證原件和復(fù)印件并同時提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

5、與報考崗位條件要求相適應(yīng)的資格證書原件及復(fù)印件（暫未取得相關(guān)證書的根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》人社部發(fā)〔2020〕24號文件執(zhí)行）。

資格審查貫穿引進工作全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對象有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考崗位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其引進資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

（四）面試

面試由縣委人才辦統(tǒng)一組織，縣紀委監(jiān)委負責(zé)全程監(jiān)督。教育和衛(wèi)健部門引進人員的面試由用人單位具體組織實施。其他單位引進人員的面試由縣委人才辦具體組織實施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，具體面試時間和地點另行通知。面試成績將會在“衡陽縣黨政門戶網(wǎng)”公示。

（五）體檢

對于資格審查合格的人員，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按引進計劃數(shù)與參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。若引進對象人數(shù)等于或者少于引進計劃數(shù)時，面試成績高于或等于70分者，確定為體檢對象。體檢標準參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，同時進行禁毒毛發(fā)檢測。對不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄。若體檢合格人數(shù)達不到計劃數(shù)時，則從相應(yīng)崗位資審合格的對象中根據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)為1次。若遞補人員為相應(yīng)崗位面試成績最后一名而沒有形成有效競爭時，該遞補人員的面試成績須高于或等于70分。

體檢工作將在“衡陽縣黨政門戶網(wǎng)”發(fā)布公告，請考生及時關(guān)注。

(六)考察

體檢結(jié)束后，由縣委人才辦組織對體檢合格的對象就政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、誠實守信、崗位匹配和資格準入等方面情況進行全面考察。對考察不合格者不予引進，由此造成的崗位空缺不再遞補。

(七)公示與聘用

1.公示?？h委人才辦按照規(guī)定程序和標準，根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考核情況確定擬引進人員，并在“衡陽縣黨政門戶網(wǎng)”公示，公示期為7個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督。

擬引進人員公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消引進資格；一時難以查實的，暫緩引進，待查實并做出結(jié)論后決定是否引進。擬引進人員名單公示后出現(xiàn)空缺不再遞補。

2.聘用。公示期滿后無異議的，由用人單位填寫《衡陽縣事業(yè)單位公開引進人員登記表》，報衡陽市人社局核準備案后，辦理編制、工資和崗位聘用等相關(guān)手續(xù)。

本次引進人員初次就業(yè)人員試用期1年，其他人員試用期6個月，最低服務(wù)期限由用人單位與引進對象協(xié)議約定，并報縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。引進所有崗位均為初級崗位，對不愿到所引進崗位工作的取消聘用資格。

五、引進紀律

（一）本次引進工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次引進有關(guān)的各類舉報；

（二）違規(guī)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）予以處理。

六、監(jiān)督及咨詢電話

中共衡陽縣紀委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室         0734-6817578

中共衡陽縣委組織部人才辦（咨詢）  0734-6827067

本公告由中共衡陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。 

中共衡陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年8月6日

附件下載：

2020年衡陽縣事業(yè)單位引進高層次人才計劃和崗位條件表.xlsx

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168