萊蕪技師學院是人社部確定的“國家級重點技工院校”、“國家高技能人才培訓基地”，被國家教育部、人力資源和社會保障部、財政部確定為“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校”，被省教育廳確定為“山東省示范性職業(yè)學校建設工程立項建設學校”，省級文明單位。

　　按照市委關于大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部精神和市委組織部《加快推進“新時代年輕干部選拔培養(yǎng)工程”三年行動計劃(2019-2021年)》要求，為加快建設“大強美富通”現(xiàn)代化國際大都市提供強有力的人才支撐，萊蕪技師學院面向社會引進優(yōu)秀人才到學院工作。有關事項公告如下：

　　一、數(shù)量及范圍

　　學院共計劃引進優(yōu)秀人才4名。

　　博士研究生高校范圍為國內(nèi)普通高等院校和國(境)外高校;碩士研究生高校范圍為國內(nèi)重點高校和國(境)外2020年QS排名前200高校。有關高校的網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入引進范圍。技能大賽獲獎人員第一學歷為?？萍耙陨匣蚣脊ぴ盒８呒壈喈厴I(yè)生。具體崗位計劃、符合條件的重點高校(科研院所)名單詳見附件。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力;

　　3.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

　　4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì);

　　5.博士研究生、首席技師35周歲以下(1984年7月31日以后出生)，碩士研究生和大賽獲獎者30周歲以下(1989年7月31日以后出生)。

　　6.博士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2020年12月31日前。碩士研究生應為2020年全日制應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2020年7月31日前。技能大賽獲獎人員取得畢業(yè)證、資格證書時間須在2020年7月31日前。因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放，經(jīng)承辦部門和學校出具證明后，可待取得資格證書后再辦理聘用手續(xù);

　　7.對暫未取得教師資格證的高校畢業(yè)生和技工院校高級班畢業(yè)生，可先報名參加應聘，具體事宜參照人力資源社會保障部等部門聯(lián)合下發(fā)的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求執(zhí)行。

　　8.符合崗位要求的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。

　　三、網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：2020年8月17日9：00—8月19日17：00

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員登錄濟南市人事考試中心網(wǎng)站(http://rsks.jnhrss.jinan.gov.cn/)、萊蕪技師學院網(wǎng)站(http://www.lwjsxy.com)報名。按以下程序進行：

　　(1)填寫提交報考信息。報考人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息。每人限報一個崗位。

　　(2)資格初審。學院指定專人負責資格初審工作，在報名期間對報考人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結(jié)果。初審通過，報名信息不能更改。

　　(3)網(wǎng)上查詢。報考人員可于2020年8月18日9:00至8月20日17:00登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。

　　(4)打印相關材料。資格初審通過人員打印自動生成的《2020年萊蕪技師學院面向社會引進優(yōu)秀人才報名表》(以下簡稱《報名表》)和《誠信承諾書》，打印材料在資格復審時使用。

　　報考人員不能報考與本人有應回避關系人員所在單位。

　　如果博士或首席技師、大賽獲獎人員任何一個崗位報名出現(xiàn)空缺，空缺崗位計劃相應增加到另一崗位。報名結(jié)束后，碩士研究生崗位最終確定的報考人數(shù)達不到1:2的，相應取消引進計劃。

　　四、資格復審

　　按照崗位資格條件對報考人員進行資格復審。資格初審通過的報考人員，按要求進行資格復審。如資格復審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復審結(jié)果為準。資格審查貫穿引進優(yōu)秀人才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報考資格。

　　資格復審有關事宜另行通知，報考人員未按規(guī)定進行資格復審的，視為自動放棄。

　　資格復審需提供以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證，學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W歷、學位證書，《報名表》和《誠信承諾書》及崗位要求的其他相關材料。

　　留學回國人員還要出具國家教育部門的學歷學位認證。

　　五、面談、面試

　　1.面談。碩士研究生崗位計劃引進人數(shù)與資格復審通過人數(shù)比例高于1：5的，根據(jù)單位實際，將組織面談，主要考察應聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力;具備相應教師崗位身體素質(zhì)、語言表達能力、書寫能力方可合格;最多按1：5的比例確定面試人選，面談成績不計入考試成績。博士研究生和首席技師、技能大賽獲獎者崗位通過資格復審人員全部參加面試。

　　2.面試。首席技師、技能大賽獲獎人員面試采取技能測試和試講方式進行;其他人員面試采取試講方式進行，主要測試應聘人員從事教師崗位的基本素質(zhì)、基本能力以及分析判斷、邏輯思維、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制等能力素質(zhì)。面試成績以百分制計分，在面試結(jié)束后公布。實際參加面試人員形不成有效競爭的崗位，設定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不列為考察對象。

　　面談、面試具體事宜另行通知。

　　六、考察

　　根據(jù)面試成績按崗位計劃1:2比例依次確定考察體檢范圍人選，并按面試成績由高分到低分依次等額組織考察體檢。

　　七、體檢

　　體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。除特殊情況外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從考察合格人選中依次等額遞補。

　　八、公示引進

　　根據(jù)面試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在學院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬引進人員公示后不再遞補。公示期滿且無異議的，辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關手續(xù)。引進人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引進人員在學院服務年限不少于5年，因工作需要可在學院各處室系范圍內(nèi)有序流動。

　　九、管理使用

　　博士崗位應聘者一年內(nèi)不能取得有效教師資格證的轉(zhuǎn)為其他崗位。其他崗位應聘一年內(nèi)不能取得有效教師資格證的解除聘用合同。

　　獲得中華技能大獎、全國技術能手榮譽稱號或省部級以上勞動模范者，具有教師資格證和人才綠卡的享受副高職稱待遇;省首席技師、國家一類大賽前20名、國家二類大賽前15名者不受年限限制，優(yōu)先評聘中級職稱;省級一類技能大賽前5名、省級二類技能大賽前3名者優(yōu)先聘為初級崗位。

　　十、政策措施

　　1.政策待遇。納入人員控制總量，由學院提出聘任意見，可按照職稱評聘有關規(guī)定優(yōu)先評聘到相應專業(yè)技術崗位。

　　2.引進人才落戶。人才及其配偶、未婚子女，在濟有合法穩(wěn)定住所的可設立家庭戶落戶;在濟無合法穩(wěn)定住所的可在單位集體戶落戶，亦可在濟南市人才集體戶落戶。

　　3.生活補貼及其他補貼。按濟南市有關政策執(zhí)行。

　　4.配偶及子女入學安置。引進的博士研究生和省首席技師，需要安置配偶的，根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的，同級組織人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。未成年子女入托和義務教育階段學習，在政策允許范圍內(nèi)學院積極協(xié)調(diào)予以落實。

　　十一、其他

　　本次引進人才考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　網(wǎng)上報名入口：http://bm.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage

　　咨詢電話：0531-78852188、78801959

　　監(jiān)督電話：萊蕪技師學院紀委辦公室0531-76427279

　　咨詢時間：

　　上午9：00-12：00;下午13：00-17：00。

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　　2020年萊蕪技師學院面向社會引進優(yōu)秀人才重點高校（科研院所）名單.doc

　　2020年萊蕪技師學院引進優(yōu)秀人才崗位匯總表.xls

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