為適應(yīng)基層社會(huì)治理工作需要，充分發(fā)揮網(wǎng)格員在基層社會(huì)治理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、風(fēng)險(xiǎn)防控中的基礎(chǔ)作用，根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)村（居）委會(huì)網(wǎng)格化建設(shè)實(shí)施方案》（武區(qū)辦發(fā)[2020]7號(hào)）精神，經(jīng)特區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位統(tǒng)一為武當(dāng)山特區(qū)網(wǎng)格員，共招聘13名。后期定崗分配于武當(dāng)山街道辦事處老營(yíng)宮村、老營(yíng)社區(qū)、溜西門村、元和觀村，太極湖辦事處楊家畈村、土門村、石家莊村、十字嶺居委會(huì)等8個(gè)村（居）之一，負(fù)責(zé)網(wǎng)格化管理有關(guān)工作。

二、報(bào)名基本條件

1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

2．熱愛網(wǎng)格服務(wù)管理工作，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排，能夠保守工作秘密。

3．具備計(jì)算機(jī)基本操作和智能手機(jī)操作技能，有一定的語言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

4．具有高中（中專）及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下。

5．具有武當(dāng)山戶籍或常住地為武當(dāng)山且有固定房產(chǎn)的人員。

6．身心健康，無殘疾，無傳染性疾?。晃骞俣苏?，無紋身，語言清晰，不口吃，具有適應(yīng)崗位要求的身體及心理素質(zhì)，愿意接受網(wǎng)格工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。

7．有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：（1）曾受過治安、刑事處罰（包括曾經(jīng)被采取過行政、刑事強(qiáng)制措施）的；（2）有犯罪嫌疑或違法情節(jié)尚未查清的；（3）有違法犯罪記錄的；（4）在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的；（5）有其他不良行為、不良記錄，不宜從事所聘崗位工作的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位待遇

特區(qū)招錄聘用的專職網(wǎng)格員按人均年標(biāo)準(zhǔn)30312元預(yù)算經(jīng)費(fèi)，含工資待遇及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘程序和方法

按照公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名及資格審核、筆試、面試、體檢和考察審核、公示與錄用等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名及資格審核

1．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2．提供材料：報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、有效學(xué)歷證書、戶口簿、常駐證明（僅戶籍不在本地區(qū)但有房產(chǎn)且長(zhǎng)期居住在本地區(qū)人員，由常駐村（居）委會(huì)出具證明）。以上材料交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件各一份，以及本人近期免冠二寸照片2張。

3．報(bào)名時(shí)間：2020年8月11日至2020年8月12日，上午：8:30—11:30，下午：3:00—5:30；

4．報(bào)名地點(diǎn)：武當(dāng)山勞動(dòng)就業(yè)管理局就業(yè)服務(wù)大廳，報(bào)名咨詢電話：5661552。

5．資格審查：（1）報(bào)考人員經(jīng)資格初審后，現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫《招聘報(bào)名登記表》，資格審查合格確認(rèn)后，接通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。（2）報(bào)考人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。（3）資格審查通過者武當(dāng)政務(wù)網(wǎng)公布及電話告知（未通過資格審查者不再另行通知），所有應(yīng)聘材料代為保管，恕不退還。

（二）筆試

資格審查合格并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的報(bào)考人員，攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加統(tǒng)一筆試。

筆試采用計(jì)算機(jī)操作方式，主要考查適應(yīng)崗位需要的基本知識(shí)和基本素質(zhì)，不指定大綱和教材，總分為100分，設(shè)定合格線為60分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

（三）面試

根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的2倍確定進(jìn)入面試人員（末位同分者一并參加面試），不足2倍的，按實(shí)確定。面試人員攜帶身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、處理問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)和應(yīng)變能力、自我控制能力等基本素質(zhì)和能力。

面試滿分為100分，60分為合格線。

總成績(jī)計(jì)算:按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。

(四)體檢和考察

1．體檢。從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例（不足夠1：1的按實(shí)際人數(shù)），從高分到低分確定體檢人員（如總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2．考察。體檢合格人員由招聘工作組進(jìn)行考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

考察合格者，確定為擬聘用人員。

（五）公示及聘用

1.擬聘用人員名單在特區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.wudangshan.gov.cn)進(jìn)行為期7天的公示。

2.對(duì)公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。聘用人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由聘用人員自行解除，憑原單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據(jù)考生的總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。（末位出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者）：

（一）擬聘人員體檢或考察不符合要求的；

（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人員明確放棄聘用的；

（四）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘必須貫徹“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。招聘全程接受特區(qū)紀(jì)委和社會(huì)各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話：5668248、5653998。

六、附則

本方案由武當(dāng)山特區(qū)工委政法委負(fù)責(zé)解釋。

附件：武當(dāng)山特區(qū)網(wǎng)格員公開招聘報(bào)名登記表?

特區(qū)工委政法委

特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月7日?

附件:    武當(dāng)山特區(qū)網(wǎng)格員公開招聘報(bào)名登記表

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