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2020年襄陽市宜城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會招錄聘用制人員公告

2020-8-8 15:35| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 309| 評論: 0

摘要:   根據(jù)工作需要,湖北宜城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、招聘原則   公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。   二、招聘條件   (一)具有中華人民共和國國籍;   ( ...

  根據(jù)工作需要,湖北宜城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  (三)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);

  (四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè);

  (五)具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件;

  (六)具有符合招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷、專業(yè)條件及工作能力;

  (七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

  (八)具有下列情形之一者,不予報(bào)名:

  1.受過刑事處罰、治安處罰、收容管教或者有吸毒史的人員;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除的公職人員;

  3.涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;

  4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  三、招聘崗位

  本次共招聘10人,相關(guān)崗位信息詳見附件1。

  四、程序與方法

  公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定聘用對象、錄用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名、資格審查

  1.報(bào)名

  (1)報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起至2020年8月18日下午17:00截止,請?jiān)谝髸r(shí)間內(nèi)投遞報(bào)名資料,逾期不再接受報(bào)名。

  (2)本次招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場報(bào)名。

  (3)應(yīng)聘人員請登陸“楚都宜城網(wǎng)”網(wǎng)站http://www.yichengnews.com/index.shtml點(diǎn)擊下載附件:《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),或在智聯(lián)招聘的“武漢中君和人力資源有限公司”招聘頁面投遞簡歷報(bào)名。

  (4)請?zhí)峤弧稇?yīng)聘報(bào)名表》(附件2)、個(gè)人身份證、相關(guān)職業(yè)資格證、國家承認(rèn)最高學(xué)歷學(xué)位證書電子版、教育部學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書注冊備案表等資料,以及崗位要求中所涉及的相關(guān)內(nèi)容證明材料電子版,將以上報(bào)名材料發(fā)送至郵箱info@whzjh.net(投遞時(shí)請將文件名稱標(biāo)注為:“應(yīng)聘崗位名稱—姓名”)。

  (5)應(yīng)聘人員須對填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),對提交虛假信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后宜城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會有權(quán)取消本次應(yīng)聘資格,且以后不得再次參加本單位的應(yīng)聘。

  2.資格審查。由宜城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會進(jìn)行資格審查。

  (二)考試

  考試包括筆試和面試。

  1.筆試采用閉卷考試方式,主要考察聘用人員應(yīng)具備的相關(guān)崗位的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)和能力,滿分為100分,按40%計(jì)入總成績。根據(jù)筆試成績,從高分到低分進(jìn)行排名,每個(gè)崗位選擇3-5名候選人進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識技能、崗位匹配程度、儀態(tài)儀表、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)等,參加面試人員報(bào)到后依據(jù)抽簽結(jié)果進(jìn)行面試。滿分為100分,按60%計(jì)入總成績。進(jìn)入面試人員有主動放棄的,根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢、考察

  1.根據(jù)考試總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%),按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象。

  2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3.考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面情況,同時(shí)對應(yīng)聘人員的人事檔案是否符合崗位條件,其提供相關(guān)報(bào)名材料的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)偽造、編造證件等材料信息不實(shí)情況,宜城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。對放棄體檢資格或體檢不合格以及考察不合格形成的空缺,按總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (四)聘用及工資待遇

  考察合格的人員,確定為聘用對象,在楚都宜城網(wǎng)進(jìn)行公示,公示周期為5個(gè)工作日。聘用對象實(shí)行試用期,試用期為3個(gè)月,試用期工資參照宜城事業(yè)單位基本工資執(zhí)行,轉(zhuǎn)正后,依據(jù)崗位、能力和績效確定薪酬。

  咨詢電話:0710-4269510(工作日期間撥打)。

  點(diǎn)擊下載>>>

  1.2020年宜城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會社會公開招聘崗位信息表.xls

  2.應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx

  湖北宜城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會

  2020年8月5日


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