為進(jìn)一步深化社會管理創(chuàng)新工作，增強(qiáng)基層社會治理能力，有效提高綜治網(wǎng)格化服務(wù)管理水平，結(jié)合青山街道辦事處所轄社區(qū)實際，現(xiàn)面向社會公開招聘青山街道辦社區(qū)協(xié)管員公益崗位人員（以下簡稱社區(qū)協(xié)管員）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遵循原則

一是堅持公開、公正、公平的原則；二是注重德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄取的原則；三是實行統(tǒng)籌兼顧、分類施策的原則；四是按疫情防控要求，因地制宜的原則。

二、工作職責(zé)

社區(qū)協(xié)管員工作職責(zé)是：協(xié)助社區(qū)工作者在青山街道辦各社區(qū)從事社區(qū)居民服務(wù)、社區(qū)網(wǎng)格管理、人口服務(wù)管理、基層綜合治理及其他臨時性工作等。

三、崗位設(shè)置

計劃招聘50名社區(qū)協(xié)管員，性別不限。分兩類進(jìn)行招聘。

一類：崗位5人。2000年及以前畢業(yè)的普通全日制非師范類大中專畢業(yè)生（含1997年入學(xué)的4年制非師范類中專畢業(yè)生），五大連池市戶籍（含風(fēng)景區(qū)），2020年8月10日之前遷入有效。

二類：崗位45人。中專及以上學(xué)歷并已經(jīng)取得畢業(yè)證，45周歲以下(1975年8月6日后出生,含當(dāng)日);五大連池市戶籍(不包含風(fēng)景區(qū))，2020年8月10日之前遷入有效。

同時具備以下基本條件：

1. 服從中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng);

2. 熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為人民服務(wù)精神;

3. 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作;

具有以下情形之一的不得報考、聘用：

1. 受過刑事處罰、治安處罰的，因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員；

2. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

3. 其他不符合招聘情形的人員。

四、錄取辦法

本次招聘分批錄取。先進(jìn)行一類人員錄?。喊凑湛偡謴母叻值降头值捻樞蛞来武浫　Ｈ绫緧徫讳浫∶~出現(xiàn)空缺，剩余名額列為二類名額。如本崗位已錄滿，剩余人員與二類人員共同排名；第一類人員錄取結(jié)束后，再進(jìn)行二類人員錄取，按照總分從高分到低分的順序依次錄取。

報考人員需時刻關(guān)注五大連池市政府（www.wdlc.gov.cn）網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時與招聘部門溝通，因個人原因?qū)е抡衅覆块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

五、報考程序

招聘工作按照報名、考試（筆試+面試或直接面試）、體檢、公示、試用期、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報名（2020年8月10日- 12日）采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，二寸近期同版免冠照片4張，填寫并打印《五大連池市公開招聘青山街道辦社區(qū)協(xié)管員報名登記表》一式兩份。（五大連池市政府網(wǎng)（www.wdlc.gov.cn）下載）。

報名地點(diǎn)：青山街道辦事處202室，聯(lián)系電話：15561635658，聯(lián)系人：張夢琦。

本次招聘不收取報名費(fèi)。報考人員提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。

（二）資格審查。相關(guān)部門對報名人員學(xué)歷及相關(guān)佐證材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。

（三）考試

考試依據(jù)報名情況而定，如報名人數(shù)超過計劃人數(shù)的2.5倍，則采取筆試+面試的方式進(jìn)行。如報名人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的2.5倍，則采取直接面試的方式進(jìn)行。

按疫情防控要求，考生必須全程佩戴口罩，通行、座次均依次排序，行間距至少保持1.5米至2米距離?？忌仨殧y帶第二代身份證原件、手機(jī)成功注冊“龍江健康碼”，驗證且檢測體溫?zé)o異常方可參加考試。具體考試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以五大連池市政府網(wǎng)站（www.wdlc.gov.cn）公告為主。

1. 筆試：筆試一科，筆試內(nèi)容為綜合知識（初高文理知識+時事政治）?？荚嚂r長90分鐘，滿分100分。

2. 面試：根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考察邏輯思維、應(yīng)變處理、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。面試時長5至10分鐘， 滿分100分，低于60分者不予聘用。

考試總成績=筆試成績+面試成績（滿分200分），如采取直接面試，按面試成績依次排序（滿分100分）。

考生需時刻關(guān)注大連池市政府（www.wdlc.gov.cn）網(wǎng)站的通知及公告。

（四）體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如若最后一名筆試面試相加總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)五大連池市公開招聘社區(qū)協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）考核

由招聘單位主管部門組成考核組對體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、工作單位進(jìn)行了解、個別談話及查閱檔案方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面的表現(xiàn)，同時復(fù)查報名資格。因考核不合格或其他原因不能上崗者，取消聘用資格。經(jīng)五大連池市公開招聘社區(qū)協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示、試用期和簽訂勞動合同

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)五大連池市公開招聘社區(qū)協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定同意后，在五大連池市政府（www.hljwdlc.gov.cn）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日，公示期滿無異議的擬聘用人員可上崗并執(zhí)行1個月的試用期，試用期滿合格者簽訂勞動合同。

六、用工性質(zhì)和聘用期待遇

（一）招聘人員實行合同管理，合同期限為一年，期滿后是否續(xù)簽合同，根據(jù)工作需要另行確定。

（二）月工資標(biāo)準(zhǔn)1500元，承擔(dān)網(wǎng)格員工作職責(zé)的補(bǔ)貼另計。聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)四項社會保險）。

（三）如在試用期間有解除合同情況，崗位出現(xiàn)空缺，可按照此次招聘考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)聘用。

七、招聘紀(jì)律

對有下列情形的人員，取消聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

（三）有其它違紀(jì)情形的。

八、此招聘有關(guān)問題由五大連池市公開招聘社區(qū)協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《五大連池市公開招聘青山街道辦社區(qū)協(xié)管員報名登記表》

五大連池市公開招聘社區(qū)協(xié)管員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年8月7日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168