湖北潤(rùn)土工程項(xiàng)目全程咨詢有限公司為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，其業(yè)務(wù)范圍為工程項(xiàng)目領(lǐng)域全程技術(shù)服務(wù)，涵蓋城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、測(cè)繪、勘察、評(píng)估、咨詢、造價(jià)、監(jiān)理等領(lǐng)域，注冊(cè)資本壹仟萬(wàn)元。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，十堰市鑫道人才服務(wù)有限公司受湖北潤(rùn)土工程項(xiàng)目全程咨詢有限公司委托，擬在竹溪縣轄區(qū)內(nèi)公開招聘，決定面向社會(huì)公開招考聘用15名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄崗位：

規(guī)劃設(shè)計(jì)崗4人；測(cè)繪崗5人；資產(chǎn)評(píng)估崗1人；信息化崗2人、文員崗2人、會(huì)計(jì)1人。

二、報(bào)考基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.18周歲以上、35周歲以下（1984年7月10日至2002年7月16日期間出生）；

4.具有普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷；

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

6.具有報(bào)考職位要求的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)；

7.具體崗位專業(yè)條件要求：

7.1報(bào)考規(guī)劃設(shè)計(jì)崗要求規(guī)劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具有相關(guān)專業(yè)資格證書；

7.2報(bào)考測(cè)繪崗要求測(cè)繪相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具有相關(guān)專業(yè)資格證書；

7.3報(bào)考資產(chǎn)評(píng)估崗要求評(píng)估相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具有相關(guān)專業(yè)資格證書；

7.4報(bào)考信息化崗要求計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)信息化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具有相關(guān)專業(yè)資格證書；

7.5報(bào)考文員崗要求文秘、中文相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具有相關(guān)專業(yè)資格證書；

7.6報(bào)考會(huì)計(jì)崗要求會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具有相關(guān)專業(yè)資格證書；

7.7報(bào)考以上崗位者具有大專以上非相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，但具有相關(guān)專業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的；

7.8報(bào)考規(guī)劃設(shè)計(jì)、測(cè)繪、資產(chǎn)評(píng)估、信息化崗位專業(yè)的，在其中某專業(yè)符合條件人員綜合成績(jī)合格人數(shù)不足當(dāng)前崗位招聘人數(shù)時(shí)，可以在以上專業(yè)內(nèi)調(diào)劑錄用。

（二）不得報(bào)考人員

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被行政事業(yè)單位因違紀(jì)違規(guī)而辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.?現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

5.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.有其他不適宜擔(dān)任公職人員情形的。

三、報(bào)考程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)名時(shí)間為8月7日至8月13日，每天上午8∶30-12：00，下午15:00-18∶00?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀本公告、如實(shí)填寫誠(chéng)信報(bào)考信息及個(gè)人基本信息，提供本人證件及照片，選擇合適職位提交報(bào)考申請(qǐng)?？忌豢蛇x擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，考生填報(bào)虛假材料騙取考試資格的，或提供虛假證明的取消考試資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.報(bào)考資格初審。報(bào)考截止后開始資格初審，審核不通過(guò)的，可以根據(jù)審核意見完善個(gè)人信息后重新報(bào)考原職位或改報(bào)其他職位。8月17日17∶00后，所有未通過(guò)資格審查的或資料不全考生均不能獲得考試資格，請(qǐng)考生盡早報(bào)名，以免報(bào)名截止后因資格初審不通過(guò)錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。

（二）打印準(zhǔn)考證

考試不收取報(bào)名費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告，本次招聘筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證。

四、考試安排

考試分為筆試和面試。具體安排為：

（一）筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告?？忌仨毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。缺少證件的考生不得參加考試，筆試開始30分鐘內(nèi)未能報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德等。

筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線，在筆試公告中查詢。

（二）資格復(fù)審

面試前，達(dá)到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的職位，組織資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單由招聘單位按照職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試折算成績(jī)從高到低的順序確定。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到1:3的，招聘單位可視情按照1:2競(jìng)爭(zhēng)比例確定。對(duì)仍然達(dá)不到1:2競(jìng)爭(zhēng)比例的，招聘單位可組織調(diào)劑。調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，按比例核減、取消招聘計(jì)劃。

凡放棄資格復(fù)審，或提交審查的有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位取消面試資格，并在同職位通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試折算成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審分為職業(yè)技能測(cè)試和報(bào)考資格審查兩個(gè)環(huán)節(jié)?？忌趫?bào)考資格審查前，需通過(guò)職業(yè)技能測(cè)試。職業(yè)技能主要測(cè)試考生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是否合格。報(bào)考資格審查通過(guò)且職業(yè)技能測(cè)試合格的考生，才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報(bào)考資格審查需提交的材料：

1.報(bào)名表原件（現(xiàn)場(chǎng)填寫）；

2.身份證原件、復(fù)印件（正反面復(fù)印在一張紙上）；

3.學(xué)歷證書原件、復(fù)印件；

4.學(xué)歷認(rèn)證材料；

5.個(gè)人征信報(bào)告；

6.其他相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。

以上復(fù)印件均采用A4紙型，本人簽字并注明“與原件一致”。

（三）面試

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，取若干考官評(píng)分的平均值，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該職位可正常開考。對(duì)只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本)平均分的，方可列為體檢、考察對(duì)象。

面試公告另行發(fā)布。

（四）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)采用百分制進(jìn)行折算，計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×50%＋面試分?jǐn)?shù)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（五）加分項(xiàng)

考生具備下列條件之一的，在綜合折算成績(jī)基礎(chǔ)上加3分，具備多項(xiàng)條件的不累計(jì)加分。

1.退役軍人；

2.有以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)三年以上者，由原工作單位出具證明或經(jīng)過(guò)職業(yè)技能測(cè)試合格者的。

五、體檢、考察、公示

依綜合折算成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。確定人選的最后一名有綜合成績(jī)相同者，一并入圍體檢、考察，由招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員。體檢或考察不合格的，可依次遞補(bǔ)。

（一）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

（二）考察

主要通過(guò)實(shí)地走訪、個(gè)別談話、檔案審核等方式全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵規(guī)守紀(jì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身體心理健康等情況，并對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察相關(guān)工作另行公告。

（三）公示

招聘單位依據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，按照規(guī)定程序研究確定擬聘用人員，在“家在竹溪”招聘公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5天。

六、管理

公示期滿，符合聘用條件的，依法簽訂勞動(dòng)合同。

考生綜合成績(jī)?cè)?020年12月31日前有效。在此期間，因已錄取人員不到崗或簽訂勞動(dòng)合同后辭職、辭退等原因，導(dǎo)致崗位空缺的，招聘單位可選擇遞補(bǔ)聘用。遞補(bǔ)聘用，由招聘單位在報(bào)考該職位考生中，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次確定補(bǔ)聘人選。

七、工資待遇

聘用人員入職后按普通員工基本工資2500元，部門負(fù)責(zé)人基本工資3300元（含五險(xiǎn)一金，入職后由董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定部門負(fù)責(zé)人），年終績(jī)效經(jīng)董事會(huì)通過(guò)后參照上級(jí)事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

（一）咨詢方式。涉及職位公告中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢，涉及準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)安排及參考要求等咨詢，考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)，與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式：0719-2107599。

（二）招考公告、考試時(shí)間地址、成績(jī)公告發(fā)布官方微信公眾號(hào)為“家在竹溪”，并授權(quán)“微竹溪”公眾號(hào)、竹溪新聞網(wǎng)（www.zxxww.com）發(fā)布相關(guān)信息。

（三）考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必留下多種聯(lián)系方式（本人、親屬手機(jī)或固話），在考試特別是資格復(fù)審、面試、調(diào)劑和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。

（四）考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。

（五）準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。

（六）本次招考聘用資格審查貫穿始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格造假等問(wèn)題，立即取消考試聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的解除聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。?

（七）湖北潤(rùn)土工程項(xiàng)目全程咨詢有限公司不組織、也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織任何形式的考前培訓(xùn)；不編寫也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人編寫任何考試資料，不指定任何考試輔助教材。請(qǐng)社會(huì)公眾謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。???????????

本次招聘未盡事宜，由十堰市鑫道人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋，十堰市鑫道人才服務(wù)有限公司保留最終解釋權(quán)。

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2020年8月6日

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