根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，我校擬面向社會招聘人事代理工作人員12名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

　　一、學校簡介

　　安陽師范學院位于世界文化遺產——殷墟所在地、中國八大古都之一的安陽市，是一所省屬普通高等學校。學?，F(xiàn)設22個教學院部和1個繼續(xù)教育學院，1個碩士專業(yè)、64個本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等九大學科門類。學校占地近2000畝，教職工1700余人，普通全日制在校生24000余人。在《2020中國大學評價》中，學校綜合實力位列中國內地高校第326名、河南高校第14名。在全球四大權威大學排名系統(tǒng)之一、上海軟科發(fā)布的2020年“中國最好大學排名”中，學校位列中國內地高校第344名、河南高校第12名。

　　二、組織領導

　　學校成立招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室具體負責公開招聘的組織、協(xié)調工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　2020年人事代理崗位公開招聘工作人員12名，詳見附件《安陽師范學院2020年公開招聘人事代理工作人員一覽表》。

　　四、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.全日制普通高等教育碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學位，且第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)并取得學士學位;

　　6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《安陽師范學院2020年公開招聘人事代理工作人員一覽表》)。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1.不刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.不尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.近5年內，曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　4.不具備教育部、河南省關于高校教師師德要求的人員;

　　5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本招聘公告在安陽師范學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.aynu.edu.cn/index.htm)站發(fā)布。發(fā)布時間2020年8月7日至8月19日。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名方式。

　　報名時間為2020年8月7日至8月22日下午17：00，應聘人員應如實填寫《安陽師范學院2020年人事代理崗位應聘報名表》，并以附件形式發(fā)送至招聘郵箱：aysygkzp@126.com，發(fā)送郵件以“應聘單位+姓名”命名。

　　每人限報1個崗位。

　　咨詢電話：0372-2900101

　　2.資格審查。

　　資格審查工作在招聘工作領導小組領導下進行，由招聘單位初審、招聘工作領導小組辦公室復審。資格審查通過人員名單及時在人事處網(wǎng)站上公布。

　　3.現(xiàn)場資格確認

　　通過資格審查的應聘者在參加筆試前，須進行現(xiàn)場資格確認，屆時須提供的材料包括：

　　(1)個人身份證、本碩階段學歷學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

　　(2)打印報名時填寫的《安陽師范學院2020年人事代理崗位應聘報名表》2份。

　　(3)本人近期免冠彩照2張(2寸)

　　(4)各類獲獎證書、所獲相關資格證書等。

　　(5)留學回國人員除需攜帶以上證件外，還需提供“留學回國人員證明”和教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

　　重要提示：

　　請參加現(xiàn)場資格確認的應聘人員務必按以上要求攜帶所需證件原件和復印件，原件現(xiàn)場審核后當場退還，復印件留存。

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、證件不全以及提供虛假材料的，取消其應聘資格。

　　請應聘人員及時關注安陽師范學院人事處網(wǎng)站發(fā)布的信息，若本人未及時閱讀相關信息，給個人應聘工作帶來影響的，由本人承擔。

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試(試講)。

　　1.筆試。筆試滿分100分。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校人事處網(wǎng)站上公布。

　　筆試時，通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達到3:1比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　2.面試(包括試講、專業(yè)加試)。面試滿分100分。按照筆試成績與各崗位招聘人數(shù)，從高分到低分以3:1比例確定面試人選。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、專業(yè)加試等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、專業(yè)實踐能力等方面的綜合素質。

　　面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。

　　面試當天若相關崗位人員缺考形不成競爭，取消該崗位招聘。若相關崗位人員缺考形成競爭，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

　　面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。考試總成績相同者，按面試成績由高分到低分確定體檢人員，面試成績相同的，進行面試加試，從高分到低分確定體檢人員。如體檢出現(xiàn)不合格者，按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。

　　體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》(豫教資辦〔2017〕4號)執(zhí)行，體檢由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織進行。體檢費用由應聘人員個人承擔。

　　體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

　　(五)公示

　　體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學校研究確定后予以公示，公示時間為7個工作日。

　　六、聘用

　　對經(jīng)公示無異議的人員，按照人事代理相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。對逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。

　　咨詢電話：0372-2900101

　　監(jiān)督電話：0372-2900005

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　　2020年碩士(人事代理)公開招聘計劃表.xlsx

　　2020年安陽師范學院人事代理崗位應聘報名表.doc

　　安陽師范學院

　　2020年8月7日

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